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楼主: 革命炮灰

[上海局] 底层铁路职工的悲哀

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发表于 2017-2-28 10:22 | 显示全部楼层
guj13993378312 发表于 2016-8-27 16:06
铁路职工的父母官有严重的问题,过去的领导走到哪里职工欢迎到哪里。现在铁的领导走到哪里职工吗到哪里 ...

吃得好是贪来的钱,穿得在好,被上级训斥时也就是个奴才!只能连说:是!
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新浪微博达人勋

发表于 2017-2-28 13:06 | 显示全部楼层
只能说 不放弃 不挑事 不怕事
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新浪微博达人勋

发表于 2017-3-22 09:43 | 显示全部楼层
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新浪微博达人勋

发表于 2017-3-22 16:31 | 显示全部楼层
早晚会有报应
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发表于 2017-3-24 09:46 | 显示全部楼层
          铁路基层站段的确就是如此,这是实事求是, 铁路的管理越来越落伍,由于管理制度的腐败,买官卖官在铁路这个行业越来越猖獗。管理人员严重超远,横行霸道是铁路领导的一贯做法。一线职工严重缺员的情况下。
          一些不合法的管理制度平平出现,但受到铁路领导的赞扬和好评。 这些管理制度来源于一些超编的领导干部和刚从工人岗位通过不正当手段贿赂领导后任用的领导干部,为显示自己的才华,在办公室编造出与现场不符的《管理制度和考核办法》。
           领导利用这些考核办法对职工进行考核一线职工,克扣一线职工钱的依据。 所以得不到现场职工的赞同,造成干群关系紧张第一罪证。 因为这些管理制度根本没有通过职工代表大会。只是领导干部通过部分亲信量身定做通过的。现在基层都是这样搞的。

点评

说得好真知灼见  发表于 2017-5-26 09:42
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新浪微博达人勋

发表于 2017-3-24 13:00 | 显示全部楼层
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新浪微博达人勋

发表于 2017-3-29 20:12 | 显示全部楼层
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新浪微博达人勋

发表于 2017-3-31 13:50 | 显示全部楼层
啥情况啊???
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新浪微博达人勋

发表于 2017-4-7 17:43 | 显示全部楼层
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新浪微博达人勋

发表于 2017-4-9 17:51 | 显示全部楼层
实事求是地讲,通信段的主要领导是一个令人信服父母官,通过正常渠道反映到的问题,基本能够得到解决,只是极少数车间欺下瞒上,为虎作伥,结党营私,欺压职工的情况屡有发生;尤其是外地职工深受其害,他们不仅要克服工作生活上的压力和艰难,还要面对来自车间黑恶势力的刁难与欺压,真是叫天天不应,叫地地无音,团结起来与之DZ,收集证据向段领导反映真实情况,相信那些车间里的庸人会有所收敛的!
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