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[上海局] 铁路系统管理的六大陋习危害管理

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发表于 2017-1-11 09:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.只要出一点点故障,所有领导都会帮你分析一番,彻底整改一次,不管是谁的问题,带到点都先考核一遍,正常工作秩序不能保证,为了保证饭碗,经常隐瞒故障。
2.精神压力极大,出了一件事情,就可以否定你个人。问题不先解决,首先是解决撤职,免职,待岗等等,苦不堪言。
3.平时加班是正常事,不加班才不正常,加班不给加班费,不给调休,问起来,领导说是义务,试问国家劳动法是摆设吗?
4.规章,文件下发一大堆,学习的时间都没有,规章是被罚出来的,经验是被考核出来的。
5.领导存在没素质,骂爹骂娘,及其恶劣,经常不懂得指挥现场,自以为是,素质及其低下,不知怎么坐上领导的。。。。。
6.无论出了什么问题,不管是谁的原因引起的故障,也要查找一番,不问故障实质问题,然后定下规矩帮别人验收把关,试问不是一行如何把关,虽是一家,但不是一部门,人家单位谁来理你。
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发表于 2017-1-11 11:42 来自:[铁道论坛手机版] | 显示全部楼层
    这就是铁路领导干部霸权、腐败、官僚典型做法,他们已经习以为常。其实他们都在违法。蔑视法律。严重违法劳动法。这就是铁路领导干部的以流氓式,黑恶势力,法盲式的管理手段。
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发表于 2017-1-11 11:43 来自:[铁道论坛手机版] | 显示全部楼层
他们自以为是,高高在上,严重违法乱纪。欺压职工。这是铁路领导干部的一罐做法。
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新浪微博达人勋

发表于 2017-1-23 17:40 | 显示全部楼层
不说话
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发表于 2017-1-26 08:19 | 显示全部楼层
关注铁路危害,保护自己
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发表于 2017-2-4 15:36 | 显示全部楼层
一人得病,全家吃药
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新浪微博达人勋

发表于 2017-2-6 17:58 | 显示全部楼层
我们领导说年轻人要懂得奉献,然后让你连上7天班休两天(正常是上四休四)
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发表于 2017-2-6 20:20 来自:[铁道论坛手机版] | 显示全部楼层
你知道的太多了……
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新浪微博达人勋

发表于 2017-2-6 21:29 | 显示全部楼层
路过,打酱油去
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新浪微博达人勋

发表于 2017-2-6 21:29 | 显示全部楼层
路过,打酱油去。
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