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中交隧道工程局铁路运营公司招聘公告
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[综合] 铁路的形式主义,表面文章

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新浪微博达人勋

发表于 2017-10-26 07:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
近一年多以来,越来越明显地感觉到,单位在改变,说不上是好还是不好,总感觉怪怪的!!!
先说规章制度。一年左右的时间,本人所在的岗位,几乎所有的规章制度,处罚标准,作业标准,甚至到服装穿戴,都有了全新的要求。要求严了,处罚力度大了,处罚的范围广了。铁路部门安全第一,严格管理是应该的!但是,这样肆无忌惮的更改已经正常存在了几十年的作业标准真的好吗?没有增加职工收入,处罚力度增加了4,5倍甚至10倍,真的好吗?考虑过职工的承受能力吗?作业标准,想问问最近增加,更改的这些的制定者,近五年之内,你们谁真的从事过一线工作?拿着自己仅有的两三年一线工作经历,拍脑袋拍屁股想出些花招,对一线,对内行来说,实在是可笑的可怕!!!举个小例子:顶线作业,必须得全部预检到位才可以,说是防止车辆当中的车钩出现抄手现象,危及作业安全。这件事,对于外行很难理解,不是很对吗?就应该彻底预检再作业啊,真有什么问题提前发现也是好的。可是,对于多年从事这一工作的调车人员,就显得可笑了。作业过程增加了不止一倍,作业人员的劳动量增加几倍!作业时间增加3--5倍!防止的问题呢?是一个大家都听过没见过的,抄手。请领导去列检了解下,现在车钩抄手的可能性有多少?请问问全体人员,包括调车人员,领导本人,有谁在近三年内见过抄手的情况?为一个虚无缥缈的莫须有,肆意增加作业环节,增大职工的劳动强度,怎么想的?记得杞人忧天的成语吗?天要是掉下来可怎么办,急死了!
再说服装备品的佩戴,统一统一统一,每个人必须穿一样的衣服。有的人怕热有的人怕冷,非得一样真的是为了保证安全?保证的是什么?是领导的面子!!!看我们的职工,室外作业,都是一身标准 ,干干净净,每样备品的佩戴位置都有明确的规定,精神焕发!!!想想我们职工的感受吧!
本来想继续写,又不想写,越想越生气,领导们忘了我们的本职工作,安全和畅通。记得的只有面子,争取先进,牺牲了职工,这样下去,后果,不好想象啊!
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发表于 2017-11-17 16:54 | 显示全部楼层
顶一个!!!!!
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发表于 2017-12-31 16:52 | 显示全部楼层
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新浪微博达人勋

发表于 2017-12-31 21:49 | 显示全部楼层
无能者就会瞎指挥!
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新浪微博达人勋

发表于 2018-1-1 12:48 | 显示全部楼层
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新浪微博达人勋

发表于 2018-1-2 20:58 | 显示全部楼层
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发表于 2018-1-10 20:58 | 显示全部楼层
最主要是劳动监管部门不作为,不落实按劳分配…比如说原来干这个活儿社会必要劳动时间是8个小时,然后改了规程,要重新核算干这项工作的社会必要劳动时间,增加了流程时间肯定要增加,比如变成12个小时,那就得给4个小时的超劳工资,或者多增加相应数量的劳动定员…正是劳动监管的缺失导致一群傻逼狠劲儿往基层压担子……
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发表于 2018-1-11 08:35 来自:[铁道论坛手机版] | 显示全部楼层
说的好,顶一个
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发表于 2018-1-11 09:54 来自:[铁道论坛手机版] | 显示全部楼层
高度集中,半军事化管理,领导“错”了都得执行。
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新浪微博达人勋

发表于 2018-1-11 10:47 | 显示全部楼层
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