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楼主: jnhl123456

[爆料] 济南铁路局集团济南车务段报复性打砸事件处理情况

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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-5-9 16:58 | 显示全部楼层
      那天和派出所民警交流,民警说,车务段工作人员说你家属都辞职了,到单位就是闹事的,看看他们多无赖,谁辞职了?又是谁让职工换个岗位先上班,再到车务段慢慢解决问题?我说,你不了解情况,如果你亲身经历一年多来的事情,看到他们道貌岸然,说谎话不眨眼,做坏事不脸红,当面是人背后是鬼,人前人后两张皮的模样,还不如地痞流氓无赖时,你也会愤怒,抛开背景和原因,你看到的不是真相!就像他们对待职工时,满嘴规章制度,而不去考虑原因,对待党员、干部时,却不拿制度、党纪、条例去要求他,处理它。地头蛇们,道德败坏、原则尽失。
     每次看到打人的恶棍和同伙一本正经地站在那里,背后却是无耻之徒,真想骂“流氓、无赖”,你们车务段让我不再相信“善有善报,恶有恶报”。
     关于食堂事件,不知是谁伪造了证据,签字人说不知道,以前综治办曾伪造过。与食堂事件相关录音、视频会在以后公布,让大家看看他们的德行。
    7.4事件,已经提供了证据,东站派出所拖着不结案,相互串通,不断弥补漏洞。事发当天、派出所调查、调解等过程中的一些情况、相关的证据,也会适时公布。
    大家了解详细情况后,就会看到一个普通职工,争取公平正义有多难!相关部门如何推诿扯皮、不作为、乱作为,相互包庇!权利是否维护人民的利益,执法者、管理者是否公平对待每一位公民!
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-5-11 11:04 | 显示全部楼层
   
    相关人员对照自己言行,先自查一下吧

       第一百零八条 有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:
  (一)对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决,造成不良影响的;
  (二)对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,损害党群、干群关系的;
  (三)对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的;
  (四)弄虚作假,欺上瞒下,损害群众利益的。
第五十七条 对抗组织审查,有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:
  (一)串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;
  (二)阻止他人揭发检举、提供证据材料的;
  (三)包庇同案人员的;
  (四)向组织提供虚假情况,掩盖事实的;
  (五)有其他对抗组织审查行为的。
第五十二条 在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的,给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-5-12 16:54 | 显示全部楼层
JINANCHEWUDUANISVERYDIRTY
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-5-14 16:57 | 显示全部楼层
    4月23日那天有个细节令人印象深刻,也见识到了车务段机关人员的作风,综治办李刚及其主任威胁职工,再不走我揍你,现在没人看见,而在众人面前时却人模人样;而更过分的是,李刚对着在场的****的干部咆哮道:“我看你们****的谁敢……”,车务段的一个综治办科员,就可以对着下级单位的领导大喊大叫,甚至威胁!何等嚣张,都说官大一级压死人,可他官不大,就因为是车务段的,就可以侵害职工家属,限制职工人身自由,对段属单位领导指手画脚!这是什么风气,谁横谁说了算,谁黑谁了不起?
    相关部门真应该好好查查,谁是他的保护伞?
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发表于 2018-5-16 11:16 | 显示全部楼层
请求车务段领导调查历城站薛凤琴女士是如何抱着领导的大腿为虎作伥欺负身边同事的!!!!!!!!!!


庙堂之上朽木为官,殿陛之间禽兽食禄;狼心狗行之辈滚滚当道,奴颜婢膝之徒纷纷秉正!!
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发表于 2018-5-16 15:16 | 显示全部楼层
济南车务段歪风邪气盛行,一些管理者吃拿卡要贪污索贿,就连勤勤恳恳为铁路奉献了二十几年,且年过半百的一线女职工都不放过,道德品质可见一斑,工作在水深火热之中的铁路一线职工该由谁来拯救!!!
亲爱的工友们,今天你不发声,明天谁来为你发声!!是我们的一再忍让和软弱助长了他们的猖狂!!!
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-5-17 07:52 | 显示全部楼层

                                2018.5.17几点声明

还差2天,车务段食堂事件发生就一周年了。一年来,我们怀着善良的心积极主动去解决问题,但是部分相关部门、人员却把善良当做软弱可欺,他们不作为、慢作为、乱作为,官僚主义思想根深蒂固,形式主义作风如影随形,对于十九大精神的学习、《党章》《条例》的学习、党中央政策的执行、习主席反腐讲话的学习只停留在口头上、形式上、会议上、文件中,而没有踏踏实实落实到行动上,深入到头脑中,这些都表现在对于具体问题的处理上。

对于车务段事件大家可以通过渠道了解一下,也可以翻翻前面的帖子、相关的帖子,在这里就不多说了,只想做几点说明:

1.本帖所述事情真实,请大家查证。

食堂事件中,管理员道德败坏,生活作风混乱,经济需求高,侵占集体利益,对职工索要钱物不成,打击报复。一系列收入、支出、领用涉及到签字、盖章、审批各个层面。当然,现在应该比较规范了。

综治办打人事件中,三人串供,提供虚假证词。一名工作不久的学生做完笔录不久就心存愧疚离开了综治办;侵权人到新设的信访接待室,他曾说他的工作职责就是把门、把楼梯,不让找领导;综治办主任仍在事发办公室;加上其他两人,综治办参与此事共五人,他们现在都说以前不认识我。

2.车务段人员再次到职工家属单位,企图施加压力。不要把别的单位想得都和你们铁路一样!!权力可以肆意运用,是以权谋私、压榨职工的工具。事情发生在车务段,你们去职工家属单位,说什么呢?说你们欺负了职工,欺负了职工家属,还不让找,不让说,怎么这么霸道?宁可找别人单位请求施加压力,也不肯公平公正的解决自己一线职工的问题,内心多么黑暗,行为多么恶劣,自己有病让别人吃药!不要总走歪门邪道,又是污蔑、又是欺骗、又是像黑社会一样恐吓!

3.你们的恐吓、威胁、忽悠等都清楚的记着,我认为讲道德、有诚信是做人基本底线,更别说党员、干部,你们觉得呢?自己的言行自己都好好记着。

4.车务段、铁路局门难进、脸难见,电话不接,拒职工群众于千里之外,这里成为讲清事实的渠道,请积极回应。接受群众提供线索,查处身边腐败是相关职能部门的应有职责,民不告官不究,民告了也不究?应主动作为,李ke强总理曾说过,占着位子不作为也是腐败!

5.车务段曾有相当一部分人认为,受害职工为什么会及时留存证据,是不是故意设局、碰瓷(车务段前杨姓纪委书记曾讲过),而有些人也以此来污蔑职工,我想告诉大家,经历过政fu强拆,威胁、恐吓、打砸,维权的人都有这种意识。

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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-5-20 11:10 | 显示全部楼层
    对于事件处理,原来以”天“计算,后来以”周“计算,再后来以”月“计算,现在该以”年“计算了!
    谢谢广大工友一年来的支持,我们大家共同关注下一年会发生什么?
   
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-5-21 10:15 | 显示全部楼层
    执纪问责,是纪检监察机关法定的主体责任,哪里有问题,就盯向哪里,不能让问题推着走。发现问题是纪检监察工作的生命线,职工群众反对什么、痛恨什么,就重点监察什么。
     畅通渠道,发挥职工群众的监督作用,是做好纪检监察工作有效途径。当然,更应积极主动作为,不等不靠,不能等职工群众把问题搞清了,靠职工群众把证据搜全了,才开始工作。
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发表于 2018-5-22 15:00 | 显示全部楼层
亲爱的工友们,在这里我不知该说什么,我一直以来还以为路局领导素质会高一些,也许是礼尚往来也许是关键时刻。
刚刚和路局一位高姓领导通完电话,他竟那车务段的一切造谣诬陷说事,经空穴来风,说我砸了车务段的桌椅板凳,老天有眼,一个柔弱的女职工只是去问一下造假材料签名的当事人是否本人所写,他们就派了一群人连拖带拽把我带离食堂,我拿什么去砸他们的桌椅板凳。济南车务段的工友们,那天在食堂打饭的领导同事们,你们都看到了,他们有多么无耻!!!!!!!!!!!!!
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