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楼主: jnhl123456

[爆料] 济南铁路局集团济南车务段报复性打砸事件处理情况

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 楼主| 发表于 2018-5-28 18:05 | 显示全部楼层
路局集团领导
      车务段事件说大不大,但说小也不小,食堂事件存不存在吃拿卡要、打击报复、威胁恐吓伤害,各级负责人如何处理,存不存在失职渎职?综治办打人事件,工作时间、单位场所,侵权事件发生应追究那些责任人,都有谁参与了?
    你们不让他们写情况报告,至少写个说明吧(如果写了,请保存好),是不是也觉得一个普通职工受伤害没什么大不了的?在你们那里不算事儿,不值一查?
   不能像有些纪检监察机关基层小官不屑查,同级同僚不忍查,上层大官不敢查,就剩职工随便查!
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 楼主| 发表于 2018-5-29 20:38 | 显示全部楼层
另一篇帖子没有了?
   
      济南铁路局济南车务段职工家属致济南铁路局:
                                 请落实主体责任,严查群众身边腐败,严防官僚主义、形式主义!

     济南铁路局集团领导,济南车务段发生的事情,相关部门已接收了材料,一份是5.19食堂事件(食堂管理员辱骂、威胁、殴打职工),一份是7.4事件(车务段综治办集体侵害职工家属人身权)。
事情过去近一年了,提交材料也4个月了,想询问情况,贵局门难进,脸难见,电话也不接了,情况怎样了,是听听他们的报告就完了,还是真查了?
落实中央精神,执行中央政策,不只是开开会,听听报告,传达传达,对照以下条例,他们那一条都没落下,恳请路局查清事实,不冤枉好人,也别放过那些恶人小人、假党员、假干部、两面人!

第一百零八条 有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:
  (一)对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决,造成不良影响的;
  (二)对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,损害党群、干群关系的;
  (三)对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的;
  (四)弄虚作假,欺上瞒下,损害群众利益的。
第五十七条 对抗组织审查,有下列行为之一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:
  (一)串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;
  (二)阻止他人揭发检举、提供证据材料的;
  (三)包庇同案人员的;
  (四)向组织提供虚假情况,掩盖事实的;
  (五)有其他对抗组织审查行为的。
第五十二条 在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的,给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。

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发表于 2018-5-30 20:35 | 显示全部楼层
感谢车务段领导的特除照顾,就一一线女职工,派专人盯控,真是受宠若惊啊!!
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 楼主| 发表于 2018-5-31 08:54 | 显示全部楼层
   党风廉政建设和反腐败没有回头路,是一场输不起的战斗。各级党委和纪检机关要落实主体责任,转职能、转方式、转作风,积极作为、主动作为,彻底摒弃“民不告官不究”的庸政思维。
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 楼主| 发表于 2018-5-31 21:52 | 显示全部楼层
    看到有位网友说,一把手能解决问题,比如说   在车务段,书记是一把手还是段长是一把手?
                                                                       路局集团,董事长是一把手还是总经理是一把手?
                                                           
    明白的网友请告知,谢谢!
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 楼主| 发表于 2018-6-3 16:47 | 显示全部楼层
济南铁路局集团领导:
      你们好!再一次请相关部门调查济南车务段食堂事件,综治办侵权事件。在这里,郑重承诺,事实真相清楚后,职工有错,职工承担责任,家属有错,家属承担责任。也请对照《车务段工作人员红线》及《中国共产党纪律处分条例》调查相关人员,谁有责任谁担责,承担后果。
     爱护干部不是没有原则,更不是袒护、放纵!要求出书面处理意见有错吗?对职工做了什么,对管理者又做了什么,明明白白、清清楚楚告诉大家,拖延、回避不是处理问题的方法,造谣、诬陷、权力打压更不能解决问题!不能说拿党员干部没办法,如他们说“反正已经干了,爱怎么处理就怎么处理”,就对职工使劲。
      其实现在处理方式,就是暗示广大职工:面对吃拿卡要,能忍就忍吧;得罪职工不要紧,不要得罪干部;在这里,没有公平正义可言,管理者说什么就是什么,他的权利他做主。
      这件事对于路局集团而言,可能是一件小事,可正是这一件件小事,败坏了风气、涣散了人心,损害了dang、路局在职工群众心中的形象!    我们不是党员,也不是管理者,可到今天为止 ,对得起自己的良心,没有造谣污蔑,也没有欺骗忽悠,更没有恐吓威胁 !
     明辨是非,才能正本清源,激浊扬清,才能弘扬正气,请路局集团勿因“善小而不为”,勿因“恶小而不查”!谢谢!
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 楼主| 发表于 2018-6-5 10:21 | 显示全部楼层
    现在有些党员、干部官僚主义思想根深蒂固,认为职工群众必须无条件地服从,因为我是官,你是民,即使是我错了(当然,他们不想以任何形式承认自己的错误)。尤其是一些基层干部,不是思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上造福职工群众,而是与职工群众越来越疏远,对职工群众呼声听而不闻,对职工疾苦视而不见。
他们工作中形式主义泛滥,以会议落实会议,以文件传达文件,听听汇报、做做总结。上级让我查我就走个形式,查的是真是假我不管;上级让我谈我就谈,有没有实际内容我不管,反正上级部门听我的,不听职工的。
   这些管理者,造谣污蔑,拉帮结派,欺上瞒下,言行不一,是真正的两面人,遇到领导“跪着走”,遇到职工“横着走”,但就是这样一些人在有些单位却是如鱼得水,混得风生水起,值得深思!
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发表于 2018-6-8 18:50 | 显示全部楼层
jnhl123456 发表于 2018-6-5 10:21
现在有些党员、干部官僚主义思想根深蒂固,认为职工群众必须无条件地服从,因为我是官,你是民,即使是 ...


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发表于 2018-6-11 14:12 | 显示全部楼层
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发表于 2018-6-13 15:09 | 显示全部楼层
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