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[爆料] 重磅!铁路总公司关于建立岗位安全绩效考核工资制度的通知

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发表于 2018-1-6 13:58 | 显示全部楼层 |阅读模式


重磅!铁路总公司关于建立岗位安全绩效考核工资制度的通知

管内各科室、车间:
        
为进一步完善工资与安全业绩联挂考核机制,充分发挥工资分配的激励约束作用,集团公司根据《中国铁路总公司关于建立岗位安全绩效考核工资制度的通知》精神,决定从2018年1月1日起,建立岗位安全绩效考核工资。
一、实施范围
      
岗位安全绩效考核工资适用于2018年1月1日(含)以前与集团公司所属单位建立劳动关系的在岗职工。
      
二、执行标准
      
岗位序列1—9档的270元,9—22档之间的按每档10元的标准递增。(例如:线路工15档,标准为330元、桥隧工14档,标准为320元。)
      
三、考核管理
      
岗位安全绩效考核工资按绩效工资管理,与集团公司安全业绩挂钩。
     
1.全年未发生较大及以上安全责任事故的,集团公司职工岗位安全绩效考核工资按月全额兑现。
     
2.发生较大、重大、特别重大铁路交通事故或生产安全事故负全部或主要责任的,自事故责任认定下月起,全员分别停发1个月、3个月、6个月的岗位安全绩效考核工资。。
     
四、相关事宜
     
1. 这次建立的岗位安全绩效考核工资是绩效工资,不作为计算职工加班工资的基数。
2.非在岗职工,不实行岗位安全绩效考核工资,待本人正式返岗工作时,按相关规定执行。
     
3.受处分职工岗位安全绩效考核工资,按集团公司职工奖惩相关规定执行。
      
五、有关要求
     
请各科室、车间做好政策宣讲。深刻理解建立岗位安全绩效考核工资的内涵,引导职工树立工资收入与集团公司安全效益密切相关,与岗位业绩直接挂钩的理念,努力营造企业与职工利益共享、风险共担的良好氛围,不断激发改革发展内在活力与动力。

集团公司为激励广大职工,特将此项岗位安全绩效考核工资提前兑现一个月。



点评

高大上!: 5.0
高大上!: 5
微信搜索:高铁族 ,回复 【调图】获取春运调图哦!  发表于 2018-1-10 23:39
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新浪微博达人勋

发表于 2018-1-6 17:58 | 显示全部楼层
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新浪微博达人勋

发表于 2018-1-6 19:51 | 显示全部楼层
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新浪微博达人勋

发表于 2018-1-6 21:15 | 显示全部楼层
安全第-与增收挂上了!
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新浪微博达人勋

发表于 2018-1-7 16:06 | 显示全部楼层
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新浪微博达人勋

发表于 2018-1-8 17:41 | 显示全部楼层
不明真相,能不能简单通俗的说说,今年怎么涨钱?涨多少?
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新浪微博达人勋

发表于 2018-1-9 14:56 | 显示全部楼层
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新浪微博达人勋

发表于 2018-1-9 20:11 来自:[铁道论坛手机版] | 显示全部楼层
到底有没涨?
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新浪微博达人勋

发表于 2018-1-10 19:05 | 显示全部楼层
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新浪微博达人勋

发表于 2018-1-10 21:12 | 显示全部楼层
搞半天发了320就是这钱。
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