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楼主: 道德死了

[综合] 哈客朱春生原创小说《铁路维权风云》

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 楼主| 发表于 2018-4-11 10:46 | 显示全部楼层
      第一百三十一节     秦寿生大骂两下属
                                  吴志慧小心做汇报
        北方客运段的段长霍海仁和党委书记吴志慧接到局长秘书的通知后都有些惶恐不安,尤其是秘书在电话里特意叮嘱:“这次秦局长可是真急眼了,你们过来的时候做好心理准备:挨顿骂都是轻的......!”
        胆战心惊的霍海仁和吴志慧马上各自叫自己的司机准备好车送他们去铁路局。走出办公室前,心慌意乱的吴志慧给路局党委书记祖武德打了个电话,祖武德虽然埋怨了她几句她指使党群发帖被曝光的事情,但是还是安慰她说:“没事,秦局长也通知了我到小会议室开会,他跟我说叫你们过来的事了,你快点想出对你们单位那个发帖子的职工郑义的解决方案和应对他的办法,别到了会议室,秦局长问你什么的时候,你说不出个一二三来,你也不用太害怕,到关键的时候我会帮你说话的.
        霍海仁和吴志慧的车开进了铁路局大院,两人下车后一起走进铁路局的办公大楼,两人刚走上楼,早已经焦急地等候在小会议室门口的路局办公室主任急忙轻轻地拉开了会议室的门领着二人走进了会议室。
        铁路局长秦寿生正面色铁青地坐在沙发里跟坐在身边的党委书记祖武德说着什么,祖武德也是面色严峻地望着秦寿生边听边点头。
        路局办公室主任蹑手蹑脚地走到会议桌前,半哈着腰,满脸挂着敬畏的表情望着局长和书记,等着他们说完话抬起头来看自己的时候才轻声说:“秦局长、祖书记、客运段的霍段长和党委吴书记来了”
    秦寿生铁青着脸点了点头,办公室主任马上知趣地轻声退出了会议室,然后轻轻地关好了会议室的门!
       霍海仁和吴志慧胆战心寒地半弓着身子,微微抬起头轻声低说:“秦局长、祖书记.....”
       秦寿生没等他们往下说就猛地从沙发上站起身来,右手“啪”地一声重重地拍在了会议桌上,怒目圆睁地盯着他们两人大声骂道:“你们两个他妈的还想不想干了?这么一点B事你们整了半年了都整不明白,你们他妈的就是两个废物!”
        霍海仁和吴志慧不知所措的唯唯诺诺地嗫嚅着:“是是是,是我们工作没做好,让秦局长和祖书记跟着操心了,秦局长您骂得对,我们.....”
        秦寿生怒不可遏大声骂道:“你们别他妈的跟我解释,我不听你们的解释”。然后用手一指吴志慧的鼻子:“尤其是你这个客运段的党委书记,你是怎么他妈的领导党群宣传的?你们客运段党委用的那些党群人员都是些什么玩意?你用的这帮人都什么学历?你看看他们发的那些帖子的内容,哪像是党委宣传的写的?写的那些东西都赶上农村泼妇骂街了,还一天在铁路论坛注册了三十多个名字,现在让人家给揭穿了,成了人家的笑柄,你们他妈的整得全局职工都在看笑话。你说说你们这群人,什么他妈的能耐没有,整天给我到处丢人现眼,就是他妈的一群废物,你说:我要你们这些废物有什么用?”
       吴志慧被局长秦寿生大发雷霆地一顿臭骂给整得满脸通红,她战战兢兢地用求助的目光看了祖书记一眼。祖武德看到自己的人被秦局长这么羞辱也是有些挂不住脸,他尽量以温和的口气冲着秦寿生说:“秦局长,你先消消气,事情已经这样了,光发火也解决不了问题,我们还是要想办法解决现在的问题,秦局长,你先坐,让他们俩也坐下说一下现在的情况以及他们准备采取的措施和解决方法,我们一起研究一下?”
        秦寿生知道自己当着祖武德的面这么骂吴志慧一定会让祖武德感到难堪,但是这个客运段的党委书记领导的党群宣传人员在这风口浪尖的时候搞出这么丢人现眼的事,真的让秦寿生大为震怒,他非常害怕在这个多事之秋有一点风吹草动。而偏偏北方客运段的这个小职工郑义不断地在网上发帖子制造北方铁路局的负面舆论,把整个北方铁路局搞成了众人瞩目的对象,秦寿生真怕因为舆论把他这个北方铁路局的局长给整下去......”
        秦寿生也明白现在光发火也没有用,真的想撤了吴志慧的职,也要照顾祖武德的面子,尤其是如果真的要撤吴志慧党委书记的职务,那么,做为自己人的霍海仁如何处理?难道也把霍海仁一起都撤职了?毕竟霍海仁这些年没少“孝敬”自己,无论霍海仁惹多大的祸,秦寿生也得尽量保住霍海仁啊?
       他这个铁路局的局长真要是跟路局的党委书记弄僵了,弄不好就是个两败俱伤,到时候谁的面子都不好看!现在看到祖武德在为吴志慧说情,秦寿生借坡下驴地坐了下来,然后显得有些气哼哼地说:“你们俩也坐吧,你们说说现在你们准备采取什么措施?如何解决这个事?”秦寿生这样做既给了祖武德的面子,也是为了免得殃及到霍海仁。
       刚刚坐下的客运段长霍海仁马上毕恭毕敬地站起来:“秦局长、祖书记,我先来介绍了一下我这边的情况,自从我们单位职工郑义发帖子以来,我一直在想尽一切办法解决此事,尤其是在路局新派来的副段长文若愚到我段后,我让他主动的接触郑义,在不违反原则的情况之下,尽量解决郑义提出的问题,满足他提出来的要求,我还让文段长以单位的名义、段工会主席常守义以段工会的名义借给郑义五万块钱。
    通过让文段长跟郑义的接触,基本上了解清出了郑义的情况......
        据文段长了解的情况,郑义这个人属于那种:以牙还牙、以眼还眼的人,别人如何对待他,他就如何对待别人。
        本来最近一段时间文段长按照我的意思不断地跟郑义接触,已经让郑义跟单位的紧张关系缓解了不少,郑义发帖子的频率也已经明显降低。
        最近几天,由于我单位党群宣传的人在网上发帖子压制郑义的时候,有个别素质低的人发帖子的时候骂郑义,我想是把郑义惹急眼了,因此才造成了现在这种情况”
       霍海仁的一番话等于向领导表白自己明明干得不错,所有事情都是因为党委这方面出的问题。这等于是把责任全都推给了客运段的党委书记吴志慧,因为党群宣传是归党委书记管的!
        听了段长霍海仁的解释,吴志慧心中不禁暗暗叫苦,看到秦局长和祖书记都把目光转向自己的身上,吴志慧只好站起身来战战兢兢地解释说:“啊,秦局长和祖书记,我们单位党群宣传的人做出这种丢人现眼的事,给路局抹了黑,给领导添了堵。党群宣传归我管,我作为客运段的党委书记应该负领导责任。是我平常对党委宣传这块管理教育的不够,才造成了他们做出如此低素质的事情,给我局造成了不好的舆论影响,在这里我要向秦局长和祖书记作检讨!”
       吴志慧说着向着秦寿生和祖武德深深地鞠了一躬,直起身子后,祖武德一本正经地问:“啊,吴书记,前段时间不是让你跟郑义谈谈他工伤的事情,你现在说说具体情况,我们好根据情况分析解决问题”
       吴志慧感激地望了一眼祖书记,然后接续说:“祖书记、秦局长,我现在向俩位领导汇报一下我跟郑义谈话的具体情况:根据祖书记的指示,我找郑义谈话,谈到了工伤赔偿问题,我跟他说:让他拿出事实和依据,单位会依法合规地该怎么赔偿就怎么赔偿给他,单位不会少给他一分钱。
       谁知道几天后他就拿来了一份打印的材料,上面说了他的两次工伤以及赔偿款项,最后总共合计三百多万元,我觉得太多了,再加上当时工作比较忙,所以就暂时把郑义工伤赔偿的事情放下来了!
       而他又不断地在网上发帖子,我们又不能光看着而不采取任何措施,因此我只好让党群办公室和宣传的人发一些正面的帖子压住郑义的那些帖子,尽量把郑义造成的舆论影响降低到最小,谁知道党群的肖建仁他们自作主张地发了一些贬低郑义的帖子,他们原本也是为了压制郑义,给他造成一些负面影响,让职工们别再相信郑义说的话,谁知道铁路论坛的版主竟然公开了我们单位党群这些人的IP地址和他们注册的ID,以至于造成了现在这种被动的局面,一些职工一边倒地支持郑义,对我们的党群宣传人员说的话完全不相信,甚至直接在网上骂他们是走狗,现在郑义已经完全控制了舆论走向,我们党群宣传已经压制不住郑义了,造成现在这种状况,作为北方客运段的党委书记,我是该负领导责任的,我再次向两位领导作检讨,同时请示秦局长和祖书记:我们单位的党群宣传下一步的工作该如何做,以及工作的重点,请两位领导指示?”
  第一百三十二节   想对策领导忙应对
                            帮维权郑义出新招
       看到吴志慧说完了,局长秦寿生并没有说话,而是转头看着党委书记祖武德。祖武德明白秦局长的意思:祸都是你们党委的人惹出来的,你是党委书记,我看你如何处理?
        祖武德沉吟了一下,然后抬眼望着秦寿生:“秦局长,看现在的情况,我们必须做出一个姿态,你看这样行不行:我们让铁路局工会出头,让北方客运段的工会代表局工会帮助郑义维权,这就能堵住郑义帖子里说的:工会就是摆设,不维护职工合法权益的言论了。
        我们再让客运段派一个办事认真的人去调查取证郑义说的两次工伤的情况到底是真是假,让人直接找到郑义出工伤的时候他们原班组了解当时情况的人,一定要调查清楚当时的具体情况并取好笔录和证言。
        同时,我们路局也派人联系铁路公安处查一下当时的档案,是否真的有郑义说的报警记录以及办案经过等等。等到把各方面的问题都调查清楚了,我们再根据具体情况研究怎么办?秦局长,你看这么办,怎么样?”
        秦寿生现在也想不出什么具体的办法来解决郑义的事情,现在听到党委书记祖武德貌似合情合理的解决办法,秦寿生只能点头同意:“好,祖书记,就按照你说的,让他们马上就去办”
        随后,秦寿生又转过头看着霍海仁叮嘱说:“霍段长,你回去后要让你们那个负责信访的文段长继续跟郑义多接触,尽量拉近他们两人的关系,让他尽量安抚郑义,这样既能减少郑义给我们找麻烦,也能够让我们掌握更多郑义的情况......”
        霍海仁满脸含笑、点头哈腰地说:“是是,秦局长您放心,我回去马上就让文段长没事就找郑义,郑义那边有什么情况我会及时向您和祖书记汇报!”
        秦寿生满意的点了点头,然后又看了看祖武德:“祖书记,你看你还有什么事情要说吗?”
        祖武德欠了欠身子,看着秦寿生:“啊,秦局长,我没什么要说的了,一会就按照我们刚才商量的马上安排人去做就可以了”
        秦寿生冲祖武德点了点头,然后望着霍海仁和吴志慧说:“那好,今天就到这吧。你们两个回去吧,回去后马上安排人按照祖书记说的去办,需要路局这方面出头的,我和祖书记会安排人去办,你们这次一定要把事情办好,千万不能再出差错了,如果这次你们谁再把事情搞砸了,到时候可别怪我和祖书记真收拾你们俩!”
        霍海仁和吴志慧慌忙站起身来点头哈腰地说:“秦局长、祖书记你们放心好了,这次我们一定按照领导的要求把事情办好”
       祖武德从沙发上站起身来说:“好了,霍段长,你回去马上就安排人按照我们说的去办吧。”转后又转头望着吴志慧:“吴书记,你来我办公室一下,我还有党委这方面事情要跟你说”
       吴志慧会意地点了点头,满脸含笑地说:“好的,祖书记”吴志慧跟秦局长道别后马上跟着祖书记往党委书记办公室走去。
      秦寿生看了一眼两人的背影轻哼了一声,然后冲霍海仁说:“海仁,你来我办公室一下”。霍海仁知趣地一笑:“嘿嘿,好的秦局长,我正有事要跟你说呢!”
       北方铁路局的领导们在研究着如何解决郑义的问题,郑义也在家里忙碌着。       最近一段时间不断有客运段的列车员打电话和通过QQ向郑义反映现在的客运工作很难干,铁路部门制定的很多规章制度和考核内容都是领导们坐在办公室里,不考虑实际情况,闭门造车弄出来的,在实际工作中不可能做到和实施。而各级检查组其实就是当官的剥削职工血汗钱的工具,他们希望郑义能够想办法帮助他们维护自己的合法权益!
        郑义看到如此多的列车员反映的基本上都是一样的问题,他们的遭遇也都是相同的。郑义既哀其不幸,又怒其不争。郑义决定写一篇关于列车员如何利用相关的法律法规进行有效维权的文章。
       郑义根据这些列车员说的情况很快整理出一个帖子《对客运段列车员如何有效地进行维权的探讨!》
       现在,客运工作内容繁杂,超劳严重。铁路部门制定的很多规章制度和考核办法内容苛刻,在实际工作中不可能做到和实施。领导们坐在办公室里,不考虑实际情况,闭门造车弄出来的所谓规章制度和考核办法,其实就是当官的剥削职工血汗钱的工具!那么,我们客运段的列车员们该如何有效地进行维权呢?
  我的意见有以下几点:
       比如,北方铁路局对客运部门的相关规定:列车上的厕所必须是一人一冲,无异味!洗面间的洗手盆和台面要一人一擦!
        也就是说”每有一名旅客上完厕所,列车员必须马上冲刷干净,无异味才合乎规章制度,洗面间的洗手盆和台面在每一名旅客用过之后,就需要列车员用抹布搽干净,不得有积水和污物!只有这样,才能免于被检查组和暗访组用绩效考核扣A、B、C、D!
        那么,我们大家来一起分析一下,我们列车员能做到:每有一名旅客上完厕所,列车员马上冲刷干净厕所,并保证让厕所无异味吗?洗面间的洗手盆和台面在每一名旅客用过之后,列车员能保证马上就用抹布搽干净,没有有积水和污物吗!
             我的结论如下:不可能!
        为什么我会这样肯定地说:不可能呢?
        因为旅客在旅途中吃饭后或者早上起床后,不可能间隔很长时间上厕所,在火车上旅客及在这个时间段基本上都是排号入厕的,而每节车厢有两个厕所,列车员如何能够做到“每有一名旅客上完厕所,列车员马上冲刷干净厕所,并保证让厕所无异味?”
         即使是每个列车员只管一个厕所,也是不可能达到“每有一名旅客上完厕所,列车员马上冲刷干净厕所!”何况是现在有的列车上是两名列车员管三节车厢,也就是两个人管六个厕所,六个洗面间!平均每个人管三个厕所、三个洗面间,还需要随时打扫车厢内的卫生,因为只要在车厢内有一个瓜子皮子或者一个烟头,就要被扣 A、B、C、D,火车到站的时候,还需要出场(也就是开车门让旅客上下车)!
        其实,列车员即使不干其它的工作,只做其中的一项:厕所必须是一人一冲,无异味!这样的工作能达到吗?
      答案是:不可能!
        因为如果真要达到铁路局的考核标准:厕所必须是一人一冲,无异味!这就需要列车员在每个旅客上完厕所后,列车员不管排队的旅客如何内急,马上进入厕所冲刷,即使旅客憋得拉到、尿到裤兜子里也不用管,因为这是按照规章制度办事!
        一般每次厕所从打水到仔细冲刷,喷洒香水(为了消除异味,即使这样,也不可能完全消除异味!)至少需要五分钟!也就是说,如果早上起来或者吃饭后,旅客需要上厕所,从第一个旅客进入厕所出来后(平均需要四分钟左右),列车员进入冲刷后出来,总共需要九分钟左右,十名旅客就需要一个半小时! 如果真的如此做,会有许多旅客把屎尿弄到自己裤兜子里面!而且列车员极可能被暴怒的旅客打得半死,至少也会引起激烈的争吵和投诉!
  那么,列车员该如何利用路局的规章制度维权呢?
   如果是我?我会这样做:   
     一:只要检查组或者暗访组上来,马上放弃其它工作,只管冲刷厕所(因为即使你把所有的活都干了,他们也会挑出毛病!你能阻止旅客乱扔垃圾吗?   
              不可能!
    因为你没有执法权,你没有权利罚款,只有义务服务,领导们提出“旅客永远是对的,我们的服务永远有不足”的王八蛋理论,让你不能跟旅客争吵,按照他们的理论,即使是把垃圾扔到你的脸上,旅客也是对的,列车员的服务还是有不足,因为你们没把旅客扔到你们脸上的垃圾吃到肚子里,而且还要把旅客的手舔干净!)   
     二:大家同时提前准备一块牌子(用纸壳或者白纸就可以),上面写上铁路局的相关规定,以及违反这个规定后对列车员的处罚(呵呵,为了让旅客理解你们也是被逼无奈),同时在牌子上写上北方铁路局和铁道部的投诉电话,冲刷厕所的时候,挂在门外边把手上(就是让旅客投诉),在做这些事情的时候,做好录音、录像的取证工作(现在大家的手机都有这个功能或者买个微录设备),只要大家干这样做,这些没长脑子的王八蛋指定的绩效考核就得作废,因为如此做,事情一定会被闹大!      
    三:对待检查组和暗访组对你们的考核或者罚款,也需要做录音、录像的取证工作,比如:他们收取好处费(就是你们所说的平事的钱),或者在餐车上大吃大喝都录像取证!(呵呵,相关的规定是:乘务中禁止饮酒,领导难道列外吗?就是职工们的软弱把他们惯的!)当然这个事情也可以提前做,弄到足够的证据,能把检查组或者暗访组全盘翻车为最好!   
        同时,你们在宿行车休息的时间不算做工作时间! 这样,你的休息时间就应该是自由的!你们可以在休息时间,喝酒、打牌、泡妞,呵呵,总之,你们想干什么干什么,因为这是你自己的时间!别人如果干涉,就是干涉他人的人身自由!你们可以告他们(当然要录取证据)!   
        另外,对于客运段列车员开完工资,还要从自己工资里返还给班组奖金和堵漏奖,用于班组招待这些黑心的检查组、暗访组,以及一些领导添乘等招待费用等等事情,都需要做录音、录像的取证工作,只有这样,才能彻底改变不公平的制度,和强加给你们的屈辱!
        还有就是列车员走完正常的乘务工作后,有的还需要“套线'(就是在走一趟别的乘务工作)或者双组入库搞卫生、开会等等,其实这你们完全是可以拒绝的(北方客运段的领导也是这样说的,呵呵,本人有录音为证!)
         因为,根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。  
    第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  (加班按41条规定应与劳动者协商一致,如果达不成一致,职工可以拒绝加班。如果不按44条规定支付加班工资,就是侵犯职工的合法权益。) 
    第六十二条第三款 用工单位应当履行下列义务:支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
  第五款  连续用工的,实行正常的工资调整机制 
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 
(三)安排加班不支付加班费的;
    第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:  
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;     
综上所述,北方客运段的领导藐视相关的法律法规,不按照国家的相关规定支付职工加班费,已经严重违反劳动合同法的相关规定,并涉嫌贪污职工的加班费,剥削欺诈职工,大家可以向劳动监察部门举报!  
       全国铁路各个铁路局、各个客运段的列车员们,大家必须拿起法律的武器,维护自己的合法权利,与那些剥削压迫、贪污我们大伙血汗钱的黑心领导作坚决的斗争!
                                    欲知后事如何 ?   且听下回分解!


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 楼主| 发表于 2018-4-12 08:39 | 显示全部楼层
    第一百三十三节   解疑问发帖辩是非
                                查真相工会欲出头
        郑义的帖子得到了广大职工的支持和赞扬,当然也让党群人员如鲠在喉,他们只好不断地发帖子说郑义就是为了不上班拿工资等等这些造谣诽谤的帖子企图把水搅浑。一直在高度关注郑义的铁路职工们也在帖子中询问:郑义,为什么你的问题这么长时间了还没解决?
       为了正本清源,郑义发了个帖子把自己的事情难以解决的原因作了全面解答:
       郑义首先说了两次乘务中被打伤,单位两次违反《工伤保险条例》的相关规定。未按照规定时限报告工伤、申请工伤认定和核准工伤保险待遇,致使自己未能及时享受工伤保险待遇和造成待遇降低,应该由北方客运段承担工伤待遇责任!
      问题的焦点是,北方铁路局和北方客运段的领导,都想尽办法,威逼利诱想让我先上班,再解决工伤问题,我不同意,因为这就好像我给你盖房子,盖好了一半了,你欠我工钱,还要让我继续干活,工钱以后再说!
       我就是不干了,你也要先付我工钱吧?是不是这个理?
       我让单位先把欠我的工钱给我结了,从工伤补助、赔偿、医疗、护理等等,到他们私改我劳动合同,单方面撕毁合同,到给我改职后没和我签新的劳动合同,按劳动法,每个月应该给我两个月的工资!
       单位领导多次跟我说:你一个人的问题好解决,问题是北方客运段有很多在乘务中受伤的职工,你现在是在风口浪尖上,事弄得大家都知道,给你解决了,如果每个人都要求按照你一样办,北方客运段有多少与你类似情况的?整个北方铁路局呢?如果都这样办理?钱哪来?所以没法办!(有录音)
      问题是:所有的责任都是单位造成的,因为报工伤会算事故,会扣单位的奖金和堵漏奖,这样单位的损失就大了,所以以前各单位都不报工伤,北方客运段现在至少有几十个与我类似的案例!整个北方铁路局就更不用说了。
       单位说是要我出示证据,大家都清楚,原来铁路职工住院必须住铁路医院,医疗档案是不允许个人带走的,也不允许复印,由医院保存。我两次在乘务中被打伤,都在北方铁路公安处报案了,都有档案,我个人能调出来公安局的档案吗?北方客运段都办不到!只有铁路局出面才可能办到此事!一个单位如果都做不到的事情,你让一个工人,一个个体去做,这不是刻意刁难人吗?  
    根据《民法通则》民事诉讼中的举证责任倒置的相关规定:民事诉讼中主要有被告举证的制度。这里所说的“主要”,是指原告只要指出自己受到损害的基本事实,而被告必须指出自己未从事该活动; 或该活动不可能给原告造成损害;或自己具有免责条件包括不可抗拒的自然灾害、受害人的过错、第三人过错等。
      我国《 工伤保险条例》里关于举证责任倒置的规定: 第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
      《民事诉讼法》第64条规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”,这表明我国民事诉讼程序中一般适用的是“谁主张、谁举证”的原则。而《行政诉讼法》第32条规定:“被告对作出的具体行政行为负有举证责任”。
       根据劳动争议的性质适用不同的举证责任原则,对双方由平等关系引起的劳动争议,适用“谁主张、谁举证”原则;而对由双方隶属关系引起的劳动争议,则适用“举证责任倒置”的原则。
        劳动关系是一种特殊的社会关系,是劳动者运用自己的 劳动能力,在实现劳动过程中与用人单位之间所产生的社会关系,它具有两个特征:一是参与劳动关系的双方主体是特定的,即劳动者和用人单位;二是劳动关系除 了一般民事法律关系所具有的平等性外,还具有隶属性、财产性、人身依附性的特征。在劳动关系中,用人单位一方是管理者,劳动者一方是被管理者,用人单位一 方是行为的主动实施者,劳动者是行为的承担者,两者之间的地位是不平等的。涉及隶属关系的劳动争议中大量的主要证据,如用人单位制订的规章制度、职工的档 案材料、考勤记录、工资发放记录、交纳社会保险记录、福利设施和待遇发放记录、劳动安全设施材料等都掌握在用人单位一方,而作为被管理者或行为承受者的劳 动者对这些证据是不可能具有举证能力的。如果一律规定劳动争议当事人特别是劳动者一方适用“谁主张、谁举证”原则,有失偏颇。处理劳动争议案件的实践表 明,在大量的侵犯劳动者合法权益的争议中,让劳动者负举证责任是不公平、不合理的。因此,人民法院和劳动争议仲裁委员会在审理具有隶属关系的劳动争议案件 时,应按照劳动争议的性质确定相应的举证责任原则。具体地讲,应分下列情况确定当事人的举证责任:
    1、因履行劳动合同和职工辞职、自动离职发生的争议,是一种平等主体之间的争议,应适用“谁主张、谁举证”的原则,由主张权利的一方负举证责任。
    2、因企业开除、除名、辞退职工发生的争议,是一种隶属关系的争议,应适用“举证责任倒置”的原则,由作出决定的用人单位负举证责任,要求其举证证明其作出的行为是合法的。
    3、 因用人单位拖欠职工工资、拖欠职工福利待遇、拒为职工提供劳动安全条件和防护用品等发生的争议,是一种由人身依附关系引起的争议,也应适用“举证责任倒 置”的原则,由用人单位负举证责任,要求其举证证明其没有拖欠工资、福利待遇或依法提供了劳动安全条件和防护用品。
       根据以上相关事实和规定,北方客运段和北方铁路局负有“举证责任倒置”的责任,而不应该是以一种耍无赖的态度对待这些因公负伤的职工!
       另外,现在北方客运段的领导指使党群人员发帖子对我进行攻击,说我不上班?是我不上班吗?
       北方客运段的领导想让我到生活段的保洁车间报到,而我拒绝在未和北方客运段解除劳动合同的情况下,与新的单位签署劳动合同,何况还是空白的劳动合同! 劳动合同法上和我与北方客运段在2003年签署的无固定期限劳动合同上有明确规定,单位调动职工工作,应该本着:平等、自愿、协商的原则!如果一方拒绝,可以解除劳动合同!
      现在我不同意更改我的合同内容和职务,我同意解除劳动合同,前提是北方客运段要依据劳动合同法、和工伤管理条列等相关的法律法规,赔付前期欠我的所有费 用,你一个国企总不能欠一个工人的工资吧? 一个农民工还有总理帮助讨工资,我一个国企工人,总不至于还不如一个农民工吧?
       而北方客运段的领导,却不按照法律法规办事,采取了一种泼皮无赖的态度,如果我不同意到生活段的保洁车间报到,就按照无故欠勤处理我,停发我工资,还不跟我解除劳动合同,并且指使北方客运段的党群办公人员在办公室里用上班时间使用北方客运段的铁通专线,在互联网上采取造谣、污蔑、诽谤、颠倒黑白、混淆是非的做法,企图欲盖弥彰!大家说说:到底是谁在耍无赖?
        郑义有理有据的回击让北方铁路局和客运段的领导们更加感到了问题的严重性,他们更加迫切地要解决郑义的问题。
       第二天早上,郑义刚吃完早饭就接到了客运段工会主席常守义的电话,常守义在电话里简单地说了一下路局领导关于让工会出头帮助郑义维权的决定,让郑义有时间来段工会一趟。
       上午九点,郑义带着半信半疑的态度走进了常守义的办公室,常主席很热情地站起来给郑义让座,又拿了两瓶矿泉水放在了郑义面前的沙发桌上。
       郑义点燃了一支香烟,然后抬起头望着常守义:“常主席,你在电话里说的是什么意思?你说咱们局工会要求段工会代表局工会出头为我维权?”
       刚坐到自己的办公桌后面的椅子上的常守义看着郑义很认真地说:“郑义啊,铁路局的领导和咱们单位的领导都很重视你的问题,现在已经正式决定让工会介入,同时派咱们单位行政科的科长辛友德负责调查你两次工伤的事情,上次你领着沙晓东他们去北京的时候在宾馆见过辛科长,辛科长人不错,老实本分、办事也认真。
       郑义啊,这次路局领导要求我们工会一定要认真调查清楚你的事情,如果你反映的是事实,那就依法合规的,该怎么办,就这么办,该如何赔偿你,一分都不会少的赔偿给你,你放心好了。
       以后你跟单位有什么事情,或者你觉得单位在哪方面有做的不合理的地方,你都可以来找工会,工会出头帮你和单位协商解决,如果协商不成,工会出钱帮你请律师打官司,一切费用都由局工会负责。工会一定全力维护自己职工的合法权益!”
第一百三十四节   行政科派人查证据
                            局工会出钱助维权
         郑义有些不大相信的看着常主席,看着他说话时十分诚恳的态度和表情又不像是在骗他,郑义不禁在想:这铁路局的领导们又想玩什么花招?
        以现在的体制,工会组织不可能为了维护职工的合法权益与资方全面对抗,毕竟工会组织还是在人家的领导之下。
        可是,现在铁路局的领导却要求北方客运段的工会代表局工会全面支持郑义的维权,这应该是迫于舆论的压力,才不得不采取的办法!
        不过,工会组织有了这种表态和转变毕竟是一种进步,这说明自己的抗争已经取得了一定的成就,现在社会上很多不公平的现象也都是广大的民众一步步的忍让和退缩造成的,所有的合法权益都是要靠自己来努力争取的!
        看到郑义怀疑的态度,常守义憨厚地一笑:“郑义啊,其实你也等于帮了工会的大忙。一直以来,各级工会组织也就是组织职工看看电影,发点东西、搞点福利、给困难职工发些补助之类的,其它方面工会没什么权利。
        你这次这么一整,现在各级领导已经很重视工会的作用了,我现在代表局工会帮助职工维权,在单位说话的时候腰杆子也硬了。你放心,铁路局的领导们都说了,只要职工有理的事,工会全力支持你维权。有什么困难和要求,你都可以提出来,我这里解决不了,我向局工会汇报。你看,你现在还有什么意见和要求?”
       看到常主席如此认真的态度,郑义终于相信工会要出头帮助自己维权了!
       郑义淡然一笑:“常主席,我没有什么特殊的要求,我还是那句话:只要单位依法合规地解决问题,我就没意见!”
        工会主席常守义看到如此通情达理的职工感到很高兴,他憨厚地笑着说:“ 那好,郑义,咱们就这样定了。我现在就打电话让行政科长辛友德过来,你跟他说一下你两次出工伤的情况,他们好去调查取证,你看好不好?”
        郑义点了点头:“可以,没问题!”
        常守义听了马上抄起电话打到行政科,几分钟后,行政科长辛友德敲门走了进来。
        打过招呼后,很快进入了正题。郑义详细地跟辛科长说了两次出工伤的具体时间,当时走的班组以及列车长和了解当时情况的同事名单,辛友德记录在记事本上后马上站起来说:“好了,郑义,我们马上就去找这些人调查核实,找他们取证,有了这些证据,对于你的事情的最后解决有好处。
        你放心好了,我指定尽心尽力地把这件事办好,你提供的这份名单的人,只要他们还活着,我一定找到他们全都把证言给取回来!郑义,你坐着,我现在就去办这事,常主席,我先走了”。辛主任为了赶紧完成领导安排的调查取证工作,跟两人告辞后就急匆匆地走了。
        看到辛友德走了,常主席看着郑义笑着说:“现在你放心了吧?路局领导真的很关心你的事,你也可以自己先找一家律师事务所去咨询一下,无论花多少钱都可以,你把发票拿回来,咨询费咱们局工会全都给你报销。
        郑义啊,工会出头帮助职工维权,以前从来没有过,这在咱们铁路系统还是第一次,咱们铁路局的工会也算是开了先例了。你看看,除了我们说的这些,你还有什么困难和要求,你都可以一起提出来,我这里尽量给你解决?”
        郑义摆了摆手:“我真的没有别的要求,还是那句话,只要依法合规地解决问题,把我的事情给出一个说法就行!”
        常守义看到郑义真的跟单位其他的那些上访者完全不同,竟然没有提一点过分的要求,完全没有那些底层职工爱占便宜的小市民心态。
        其实按照路局和客运段领导的意思,以及现在的形势,领导们已经做好了郑义提出一些过分的、甚至是无理要求的准备,只要不违反太大的原则,领导们也会尽量满足郑义的。
        可是这个郑义竟然只要求依法合规地解决问题就可以,常守义心里不由的竟然有些欣赏和喜欢郑义这个人了!
       郑义点了一支烟,抬头问:“常主席,还有什么事吗?如果没有别的事,我就先回去了?”
       常守义笑着说:“啊,就是刚才我跟你说的那些事,没有别的事了。你也轻易不来我这里,你要是没有别的事,就坐着咱俩唠一会?”
       郑义笑了笑:“常主席,我回去还有别的事,哪天我再过来”
       看到郑义执意要走,常主席站起来把郑义送出了办公室。
       回到住处后,郑义思考再三后发了一个帖子:
       《北方客运段的工会将会成为第一个调解劳资双方纠纷的工会,必将载入史册!》
        今天得到消息:北方客运段的领导已经开始着手调查我两次在乘务中被打伤的事情真相,并已经找当时的班组人员,就此事开始录取笔录。为了过些天调解我和单位的劳资纠纷做着准备工作,同时也是为了事情能得到合理的解决努力的工作着。
       北方客运段的工会现在已经开始在积极发挥工会的应有作用,正在协调各方面,为维护职工的合法权益努力着,并准备由北方客运段的工会调解劳资双方的劳动纠纷,此次开始调查事情真相,北方客运段的工会起着不可磨灭的作用,这样的工会组织才是职工心目中的工会!我在此提出表扬!(呵呵,在我身上是这样的!这说明我常说的话是正确的:“权利是自己争取来的!")
       北方客运段工会因为一个职工的劳动纠纷,出面组织调查和调解劳资双方的劳动纠纷,由劳资双方在工会的组织下进行协商、谈判,这在铁路上可能应该是第一次,至少在北方铁路局是第一次发生!这将会是铁路部门工会的里程碑式的大事!无论这次劳动纠纷在北方客运段工会的组织下进行协商、谈判的结果如何,北方客运段的工会也必将因为此事载入史册!
       同时,也为以后工会在介入铁路劳资双方发生劳资纠纷的时候,提供了实际经验和理论依据,为广大的铁路职工的维权行动提供了坚强的保障,让工会成为职工真正的娘家,为维护职工的合法权益做出应有的贡献!
       北方客运段的工会终于决定行使工会的权利,依法维护职工的合法权益。纠正北方客运段以前的领导班子造成的错误,弥补因为他们的错误给职工造成的直接和间接损失,以及相关的影响.对此,我抱着谨慎乐观的态度。有句话叫做:听其言,观其行!
       只要北方客运段现任领导主动地采取积极有效的措施,纠正了前任领导犯下的错误,弥补前任领导的工作失误给职工所造成的一切损失,以及因为此事所造成的不良影响,就说明,现在的领导还是本着事实求事的原则,认真负责地履行自己应尽的职责的。这样的领导,我们职工还是拥护和赞成的!
        毕竟人非圣贤,孰能无过?领导也是人嘛,是人就免不了犯错误!但是只要不是原则性的错误,我们还是要给人家改正错误的机会的!毛主席说过:我们要允许年青人犯错误,也要允许年青人改正错误嘛。
        最后预祝:北方客运段的现任领导班子成员利用这次机会,积极的纠正以前领导班子成员的错误取得成功!为建设“和谐铁路”做出积极的贡献!
                                    欲知后事如何 ?   且听下回分解!


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 楼主| 发表于 2018-4-13 10:59 | 显示全部楼层
   第一百三十五节   出高招职工免待岗
                              求帮助郑义讽家长
        在维权方面取得的阶段性胜利让郑义声名大振,在维权方面遇到困难的人们开始不断地通过QQ和打电话找郑义,希望郑义出头帮助他们维权,而曾经跟郑义接触过的一些维权职工、尤其是曾经跟郑义一起进京上访的一些人,他们也经常在单位的同事或者朋友面前吹嘘郑义在维权和打官司方面有多厉害,自己跟郑义是铁哥们等等,并且让那些上访告状处处碰壁的和至今没有结果的人都来找郑义。
       上午,郑义接到了一个电话,这个人说是曾经跟郑义进京上访的孙立让他找郑义的!
       郑义问:“你找我有什么事?”
       这个人说:“我是北方客运段保洁车间的保洁工,我姓朗,我叫朗欣。老郑大哥我找你,是有这么个事。前两天搞完车上的卫生后,我们工长对我们说:车上留两个人看车就可以,其他人可以走了,我就跟我们组的另外两个人回家了。
      我们走后没多久,保洁车间主任来车上检查工作,看到我们没在,就说按照擅自离岗处理,让我和另外两个一起走的人待岗半年。
       朗欣说以前因为工作的事跟车间主任吵吵过,这个车间主任就是对他进行打击报复,他自己待岗倒没什么,别连累了另外两个人就行。
      是孙立跟我说:这事你找郑义老大哥,并且给我你的电话,他说你打官司厉害。老郑大哥,你看看帮帮忙,想点办法”
       郑义听到这个人说得好像挺仗义的,又说是孙立让他打电话找自己帮忙,而且听这个人说的情况如果属实,解决这个问题是很容易的。
        郑义问:“你说你们工长让你们几个走的,那你就跟你们车间主任说一下不就完了?”
       朗欣忙说:“我们工长也不敢跟车间主任当面说是他让我们走的,他也不敢得罪我们车间主任,我们现在只能是认了,要是我一个人待岗可以,跟我一起走的那两个人孩子还都很小,要是待岗了,一个月开几百块钱工资,让他们怎么生活呀?”
        郑义觉得保洁车间的这个主任有点太欺负人了,他们这个工长也挺不讲究的,哪有这么当领导的?郑义决定帮助朗欣教育一下保洁车间的这个主任,让他知道什么叫:道高一尺!
        郑义告诉朗欣:“你跟你那两个同事在你们工长下班后,你们几个一起去找他,记得进门的时候就用手机开始录音,最好你们几个都用手机录音,以防万一没录上就不好办了。
        你们几个商量好了怎么说,主要是把你们工长让你们走的这事说清楚,你们工长在家里必然会承认这事,也会说清楚是车间主任找你们的茬,你们把这些话都录下来就好办了。
        录好了以后,你们第二天就去找你们的车间主任,你们就跟他说:是你们工长让你们几个走的,你们有证据,你看他怎么说。
        你们直接告诉你们车间主任:如果他还要继续让你们待岗,你们就去段里找段长告他。”
        朗欣一听很高兴地说:“谢谢你了,老郑大哥,录音这事好办,如果我们拿着录音找我们主任,他要是继续让我们待岗,我们到段里找哪个段长啊?”
        郑义马上说:“你们找新来的副段长文若愚,他是管信访和保洁车间的,文段长这个人我接触过,你们只要有理,他一定会给你解决的”
       朗欣非常高兴,他连声感谢地挂断了电话。
       第二天,朗欣在QQ群中说:郑义老大哥出的招真好使,我们找工长拿到录音证据以后,我们按照老郑大哥说的直接找我们车间主任,我们主任当时就傻了,马上就让我们上班了,谢谢了,老郑大哥!”
       在人们一传十,十传百的宣传中,郑义在所有维权的人们心中成了无所不能的维权英雄,只要郑义出头帮助维权,就没有解决不了的问题,这让更多的形形色色的人来找郑义帮助他们维权。
        一个北方客运段的列车员打电话给郑义,说他在当班的时候在乘务室里拿手机玩游戏被检查组抓到了,被单位待岗三个月,他希望郑义帮助他维权。
        郑义一听就很生气地说:“你在工作中违章,单位处分你很正常,你哪方面的权利受到侵害了?我这是合理合法的维权,不是耍臭无赖,更不是无理取闹,你让我帮你维什么权?”
        这个列车员听到郑义这么说,讪讪地说了句:“啊,原来是这么回事啊!”就挂断了电话。
        北方铁路局有很多铁路职工花钱把孩子送去当兵,他们就为了孩子退伍转业后能够进铁路。可是北方铁路局本身就要减员增效搞裁员,不可能安排转业兵了。这些转业兵和他们的家长们就开始到处告北方铁路局,要求铁路局安置这些转业兵,他们数次进京上访,可是一直没有解决问题。
        一个转业兵的家长给郑义打来电话,说是跟郑义进京上访的孙立告诉他的电话号码,孙立跟他说:只要找到郑义,他一出头,事情就能够解决。
        这个人在电话里问:“郑老弟,你看看你帮一下忙,你要多少钱?”
        郑义很奇怪地问:“什么多少钱啊?我帮这么多人维权,我也没要过他们一分钱啊”
       这个人有些不大相信地说:“啊,原来你是白帮他们的忙啊?嘿嘿,现在这样的好人可不多了!
       那,郑老弟,你看我们孩子当兵回来铁路局不接收,孙立说你打官司挺厉害的,你看你能不能帮帮我们,如果把孩子安排进铁路了,我们这些孩子的家长不会白让你帮忙的”
       郑义很反感地说:“我都说了,我帮人维权,没要过任何人的好处,再者说了,这些转业兵凭什么必须进铁路?现在北方铁路局还要裁员呢!”
        这个人马上辩解说:“我们的孩子也是为了保家卫国才当兵的,他们为国家出过力,现在退伍了,国家怎么能不管呢?”
        郑义冷笑着问:“你们是花钱送礼把孩子送去当兵的吧?”
        那人理直气壮地说:“是!咱们这当兵哪有不花钱的?”
        郑义冷冷地说:“你们花钱把孩子送去当兵就是为了在部队混几年,将来转业回来能够安排个工作。你们送孩子当兵是为了保家卫国吗?如果真的要打仗了,我估计你们还会花钱把孩子弄回来,不让他上战场吧?你说你们的孩子为国家出过力,那你们就去找国家、找政府去,你们找铁路局,找我干什么?
       我早就说过,凡是公检法、当兵的、以及国家公务员这类人,我是不会帮他们维权的!”
       这个人很奇怪地问:“为什么?为什么公检法、当兵的和国家公务员这些人,你都不帮他们维权?我孩子当兵怎么了?”
       郑义冷笑道:“你们这些当兵的家长和这些转业兵也没少上访,你们也到北京上访过很多次,你们也没少遇到截访的吧?
       截访的都是什么人?
       还不全是警察、当兵的,以及公家公务员吗?
       他们在当警察、当兵的,以及公家公务员的时候截访、抓上访的,政府让他们抓人,他们能不抓吗?他们会心慈手软吗?
        这个人马上辩解说:“他们当兵的时候,如果让他们截访或者抓人,他们指定得抓,因为:当兵的以服从命令为天职!”
        郑义一阵冷笑:“呵呵,你们孩子当兵的时候帮助政府维护稳定,现在怎么开始扰乱社会稳定了?
        现在他们退伍了,反过来就开始聚众上访,要求安排工作,说什么维权?
        你们孩子当兵,转业的时候国家难道没给你们孩子转业费和安置费吗?
        现在你们还好意思说:你们的孩子当兵是为了保家卫国,呵呵,你们简直就是口是心非。
        还说什么:当兵的以服从命令为天职!
        那么,国家不允许聚众上访,你们为什么还聚众上访?你们为什么不遵守国家的法律法规?你们为什么不服从接访人员的劝说和命令?你们为什么还要冲击政府机关?你们为什么要影响公共秩序?你们难道要造反?要对抗政府吗?”
  这个人被郑义一阵阵冷嘲热讽弄得有些讪讪地说:“啊,那你不帮忙就算了!”说完就挂断了电话!
    第一百三十六节   中山狼得志便猖狂
                                文段长登门来探访
        下午,郑义接到了保洁车间汪宏滨的电话,在电话里汪宏滨张口就问:“哎,郑义,你跟我们保洁车间的朗欣啥关系啊?”
        郑义很平淡地说:“没啥关系,就是前些天他通过孙立找到我,说你们车间主任打击报复他,要让他待岗,我帮他出了个主意,帮了帮他。”
        宏滨一阵哈哈大笑:“我操,这个逼养的,成天在车间吹牛逼,还老跟我们车间主任和这帮人说:“郑义是我大哥,我打个电话就好使!”他也不知道咱们哥俩啥关系,我当时也没吱声,我他妈的还以为他跟你的关系比咱哥俩还铁呢!整了半天是怎么回事,现在这个逼养的,他他妈的成天拿你吓唬我们车间主任和这些领导呢!”
         一听朗欣竟然是这样的人,郑义马上说:“宏滨,你告诉你们车间主任和你们车间的这些领导:朗欣跟我没有任何关系,如果他违章了,或者在工作中有什么错误,按照规章制度,他们该怎么办,就怎么办!该怎么处罚,就怎么处罚,不用惯着他,这种人就是中山狼,得志便猖狂!对这种人就该狠狠的收拾,你告诉你们车间的这些领导:如果他要是犯错了,就狠收拾他!”
         宏滨哈哈大笑着说:“好,明天我上班就告诉我们车间的这些领导,朗欣这个逼养的,现在太他妈的猖狂了,他就是他妈的欠整!好了郑义,没别的事了,等过两天休班咱们聚聚,霞姐老让我给你打电话约你出来,呵呵”
        挂断了宏滨电话,郑义刚点了一支烟,电话就又响了起来。郑义拿起手机一看,是孙立打来的。因为这两次找郑义帮忙的人都是孙立介绍来的,让郑义开始对孙立有些反感,郑义正好要告诉孙立:以后少拿自己吹牛逼!
        郑义刚接通了电话,孙立就埋怨说:“老郑大哥,我一个朋友的孩子退伍后咱们铁路局不接收,我让他找你帮忙,结果他打电话跟我说:你不但不帮忙,你还在电话里给他一顿臭损!老郑大哥啊,你啥意思啊?知道是我让他找你的,你还这么说他,你连我的面子也一点都不给啊?”
        郑义很反感地皱了一下眉:“孙立啊,你不打电话找我,我还要找你呢!正好你打电话过来了,我跟你说:你以后别拿我跟别人吹牛逼,也别让人找我,你这两次让我帮忙的都是什么臭驴马烂子?下次你要是再跟别人吹牛逼,你就自己去帮他们打官司告状去,别找我,你也别告诉别人找我帮忙!”
        一听郑义生气了,孙立马上嘻嘻地笑着说:“咋地了,老郑大哥,我又没得罪你,咱们哥们是一个战壕的战友啊!”
    郑义很厌烦地说:“好了,我还有事,你记住以后别让人找我,以后再有人提你找我,别怪我卷你的面子!”
        挂断了电话,郑义还在因为刚才事生着闷气,没想到手机又来电话了。郑义有些不耐烦地拿起了手机一看,竟然是文若愚打来的。
         郑义接起了电话,听到郑义说话声音有些不对,文若愚赶忙问:“怎么了,郑老师,谁惹你生气了?”
        郑义不想跟文若愚说这些事,赶忙说:“啊,没事。怎么,文段长,有何吩咐?”
        文若愚哈哈大笑着说:“行了,郑老师,你可别整我了,我哪敢吩咐你啊?都跟你说了,叫我若愚就行,你一叫我文段长,我怎么觉得咱们哥们生分了呢?怎么了郑老师,对我有什么别的想法啦?我虽然是段长,但是咱哥们可没为了工作做对不起你的事”
        郑义呵呵一笑:“净扯淡,我对你能有什么别的想法?你说让我叫你若愚,以后我就叫你若愚好了,你还整这么多事干什么?”
        文若愚爽朗地笑着说:“呵呵,哥们,你在家吧,我一会下班过去找你,正好他们给我捎了两箱草莓,吃不了该坏了,我给你送过去一箱,完了晚上咱哥俩找个地方喝点酒、唠唠嗑”
        郑义一笑:“人家都是职工给领导送礼,你这可倒好,堂堂的段长没事给职工送礼,呵呵,如果领导干部都像你这样?那可真就是和谐社会了!”
       文若愚哈哈一笑:“哎,哥们,你现在在哪住呢?我到哪找你?”
       郑义呵呵一笑:“你就来开发区这找我就行”
       五点多的时候,司机拉着文若愚来了,司机双手端着一大箱草莓跟在文若愚的后面走了进来。
       司机跟郑义打了声招呼,放下草莓后说:“文段长,你们聊,我上外边车上等着你们”
       郑义递给文若愚一支烟,又给他倒了一杯茶,然后笑着问:“你这大智若愚最近在忙什么?”
       文若愚叹了口气:“哎呀,想在还是那样,天天都有上访的职工找我,尤其是那几个提出无理要求的,他们提出的要求,根本就没法解决,他们天天上单位闹,成天整得我都头疼,哎,愁死我了!
       他们要是都像你就好了,也不作,也不闹的,有事说事地讲道理。哎!虽然挺多领到觉得你挺搅牙,不过跟你一接触,觉得你其实挺讲道理的,比那些人强多了!”
        郑义呵呵一笑:“你可别闹了,要是都像我这样?还不得把咱们铁路局和咱们客运段的这些领导愁死?就我这一个都快把他们弄死了!”
       文若愚哈哈一笑:“你跟他们是两码事,你发帖子是把舆论搞的太大了,你又不犯法,还跟他们讲法律、讲道理,他们又说不过你,领导一找你谈话,就抓被你住理,所以很多领导怕你。再加上领导是怕舆论影响,你的帖子威力太大,路局和咱们单位在各方面压力都挺大的,但是你讲道理啊,你也不像他们那样,没事天天到单位死缠烂打、胡作烂闹的。这帮人就是上访,也很少有人像你那样敢在两会期间上北京,而且你的路子太野,你玩的哪一套,他们还真玩不出来!”
        一直安静的坐在电脑桌前看动画片的郑义上小学的女儿这时抬起头突然说:“哼!我爸上好几次北京也不带我去,我还没去过北京呢!”
       郑义和文若愚都被孩子的话给逗笑了,不过郑义是无奈的苦笑,而文若愚却是被孩子的天真可爱逗笑的。
        文若愚笑呵呵地对孩子说:“等下次你爸爸再去北京,你就跟着他去北京玩”
        郑义的女儿很懂事地说:“我爸爸去北京是去办事,他没法带我去!”
       文若愚笑着说:“啊,你爸爸的事快解决了,等没事了,他就带你去北京玩”
        郑义一笑:“好了,别逗孩子了,咱们出去喝酒去吧”
        文若愚笑着点了点头:“好,咱们找个地方边喝边聊”
        司机把两个人送到了饭店,文若愚让司机明天早上到他家楼下接他。
        酒菜上来以后,两个人依然是老规矩:先干三杯!放下了酒杯,文若愚递给郑义一支烟,然后笑着问:“我听保洁车间的人说:你帮了保洁车间的一个职工,说是他们车间主任刁难他要让他待岗,呵呵,这事你怎么没找我啊?咱们哥们你打一个电话吱个声不就完了?”
       郑义呵呵一笑:“这么点事我找你干什么?再者说了:如果我找你,这属于利用你的官职压保洁车间的主任,那我这就不是帮助职工维权,而是变成了仗势欺人了?”
        文若愚哈哈大笑着说:“哥们,你呀,说真的,你真的跟别人不一样。按道理说:换个别人,指定会来找我,而不会像你那样解决问题。呵呵,其实咱们单位党委吴书记还是挺明智的,如果把你放到一线职工里面,你把你这些套路全都教给这些职工,那下边的这些干部可要遭罪了!呵呵,你这次给他们出的这主意,他们可是传开了,以后有事也都知道用手机录证据了,你可把他们都给教坏了!”
       郑义呵呵一笑:“我怎么把他们都给教坏了?我这是响应温总理说的“让权利运行在阳光之下”,如果领导干部在工作中都依法合规、公平公正的办事,他们还用害怕职工录音录像吗?如果他们一直都在群众的监督之下,他们就不会像那些被抓的贪官那样,很多贪官都是在他们手中掌握的权利无人监督之下才犯下大错的。因此,咱们单位的这些当官的应该感谢我才对,至少他们有所顾忌,就不会犯大的错误!”
        文若愚笑着点点头:“你说的也对,只要公事公办,做事问心无愧,还用怕自己被别人抓住把柄吗?呵呵,心底无私天地宽,是吧?哥们”
                                    欲知后事如何 ?   且听下回分解!


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 楼主| 发表于 2018-4-16 11:10 | 显示全部楼层
第一百三十七节   谈结果郑义有预判
                           论英雄发帖舒心胸
        郑义笑着端起酒杯:“你说的很对,呵呵,不愧是大智若愚,来,干一杯”
        文若愚哈哈大笑着说:“你是真能整我,在你郑老师面前,我哪称得上大智啊?呵呵,来,咱们哥俩干杯”
        干完一杯酒,文若愚笑着说:“现在路局对你的事挺重视的,局工会也开始参与调解了,单位也派人开始调查取证,我估计你的事很快就能有结果。
        郑义呵呵一笑:“未必!”
      文若愚很奇怪地问:“为什么?现在这种形势,我觉得应该很快就能有结果啊,路局的领导也都希望把你的事快点解决了,现在各部门都在积极地想办法解决你的问题,不可能不给出来一个最后的结果啊?”
        郑义冷冷一笑:“按照我的判断:即使是他们把事情都搞清楚了,他们也没有办法解决我的问题,因为光是咱们单位,类似我这样的工伤职工就有不少,咱们全局的工伤职工就更多了,这些人全都是历史遗留问题。前段时间,路局要求所有职工全部返岗,很多病病歪歪的工伤职工都回单位上班了,只有我一直没返岗。
       你想想,如果路局把我的问题解决了,其他的工伤职工怎么办?现在咱们单位原来那些在“特定”的职工都还盯着我呢,他们还没事到单位跟你们这些领导说:郑义的事情怎么解决,他们就要怎么解决!
        你说,领导们能不考虑到这事吗?如果把我的问题解决好了?其他的工伤职工也要求像我一样的解决怎么办?如果领导不给解决,那这些职工指定得不断地上访告状,你想是不是这么个事?”
        文若愚若有所思地点了点头:“嗯,哥们,你说得对,现在咱们单位那帮工伤职工,尤其是古东怀、杨德政、顾子吉他们经常来单位在各个屋转悠,他们也都在打听你的事怎么样了,确实他们中间很多人不止跟咱们单位一个领导说过:你的事怎么解决,他们就要怎么解决!
        现在一想,虽然路局和咱们单位的领导都想把你的事解决了,但是,他们也要顾虑到对其他的工伤职工的影响和后果,这样看来,你的事还真不太好办了呢?整不好真的就像你说的那样,到时候他们都找单位或者到处上访告状,路局和单位就更麻烦了!
         哎,哥们,你那么有智慧,那你说:你的事怎么整才能解决?你有什么两全其美的办法没有?”
        郑义呵呵一笑:“你可别闹了,我就是一个普通的铁路职工,我只知道无论是谁,无论什么事,都要依法合规,一个单位,一个企业不能违法侵害职工的合法权益。
        至于单位如何解决我的问题,以及如何解决跟我情况类似的那些工伤职工的问题,那是领导的事,我说了也不算。而且咱们铁路局现在亏损,不可能拿出大笔的钱来解决这么多的历史遗留问题。这就需要一个有智慧、有魄力还得是一个有权利,说了算的领导才能够解决这个问题。
         现在看来,咱们单位还没有这样一位各方面条件都具备的领导。你虽然有智慧、有魄力,很有能力,你也想干出点政绩来,但是你只是一个副段长,你没有那么大的权利,很多事情你也说了不算,呵呵,所以这个事暂时还不具备解决的条件,我们还是随遇而安吧。单位现在不是派人去找跟我原来一个班组的人调查取证了吗,等单位的调查结果出来以后,单位把我的事情定性一下,给我个说法:我这到底算怎么回事?别一整单位换领导了,再说不清就可以。至于其它的事,以后再说吧!”
       文若愚点了点头,叹了一口气:“哎!是啊!现在也只能等单位的调查结果出来以后再说了!说实话,哥们,通过这段时间的接触,我对你的为人和人品还有一些了解,我对我自己看人这方面也还有一些自信,其实不用等调查结果出来,我也知道,你讲的你工伤的事情一定是真的,等他们把证言和笔录取回来,单位一定会把你的事上领导班子会研究,给你的事情一个定性是绝对没问题的,至于最后如何解决,我一个副段长说了不算,最后还要由大段长和党委书记决定,整不好还要上报路局,最后由局领导拍板。
        呵呵,你是咱们局最牛逼的职工,你的事,单位领导决定不了,还要由路局领导同意才能决定如何处理你的事情!”
        郑义呵呵一笑:“没准哪天那个秦寿生局长一句话就把我给开除了呢!”
       文若愚笑呵呵地说:“你把事情闹得这么大,按照现在的情况,只能是依法合规的给你解决问题,其实你心里也很清楚,开除你是不可能的,也没哪个领导敢开除你!”
       郑义嘲笑着说:“你可拉倒吧,还没人敢开除我?咱们单位领导就敢!呵呵,咱们单位领导没事就派人事副主任带着派出所的民警给我送限期返岗通知,都要开除我三次了!”
       文若愚大笑着端起酒杯:“哈哈哈哈,就是那样,也没吓唬住你,哈哈,要不怎么说:我最佩服你,你是真厉害,来吧,咱哥俩喝酒!”   
       两个人聊到半夜才走出饭店,还是老规矩,两个人走到两家距离相等的一个路口后各自往自己家里走,到家后打电话报平安。     
       郑义不断地帮助职工们维权,并且每次都帮助职工们把求助的事情取得了圆满的解决,这让郑义成为了传奇人物,职工们纷纷称赞郑义是“维权英雄”,郑义大家对自己的这种称赞很不以为然,郑义决定写一篇帖子跟大家做一下声明。
       维权以来发生的事情像电影一样一幕幕地在郑义的眼前浮现,郑义不断地敲打着键盘写下了一篇倾诉自己心声和真实想法的帖子:
  《对于大家说我是“维权英雄”,我自己对此事的一些想法!》
       自从去年12月初我开始发帖维权后,网上很多人说我是英雄。呵呵,其实我根本不是什么英雄,只不过是狗熊堆里被推出来的一只熊而已!为什么这样说呢?
    这就好像一个笑话一样:记者采访一个老大爷问刘胡兰的英雄事迹。
    老大爷说:刘胡兰这孩子是个好孩子,就是太实在了!
    敌人问:谁是共产党员?站出来一步。
    大家都退了一步,只有刘胡兰站着没动,结果......
        虽然是笑话,但是这个笑话,用在我的身上确实很恰当!在当时的情况之下,当大家的利益都受到侵害的时候,大多数人不但不做抗争,还选择了忍耐和退让,大家为了保全自己都选择了退后一步,只有我这个真正的实在人(就是很多人认为的“傻”、“缺心眼”),却独自一人站在原地没动,给了别人一种错觉(包括“敌人”),以为我是XXX,因此就造成了枪打出头鸟的局面!
        其实,我只是觉得我没做错什么,我只是在合法范围内维护自己的合法权益不受侵害而已。我想:如果每个人都能维护自己的合法权益不受侵害,都能依照法律法规的相关规定去做?那么,这个国家,这个社会就是真正的“和谐社会”了!      如果真是这样,将是民之大幸、国之大幸、中华民族也就真的振兴有望了!
       烟台张老弟回帖说:“老郑,你帮了你们局职工那么多,你还能这么谦虚,我很佩服你!而你自己的事情还没解决,你还能如此看得开,能够有如此的胸怀,看来你真是一个做大事的人!
        一位新浪网友回复说:很多被你帮助的人都以为:你为他们做的一切都是理所当然,他们期待你把饼做好,再喂到他们嘴里,并给他们刷牙的人。对于这样的人,真的不值得你帮。
        一个铁路职工发帖:《北方客运段郑义你是好样的,铁路最需要的就是像你一样的人》
       读了你许多的帖子,感觉你是个勇者,你是个智者,你更是一个正义的化身,铁路最需要你这样敢说实话,敢与强权做斗争的职工,你是好样的,支持你!
        在严峻的上访形势以及强大的舆论压力下,北方铁路局的领导有些吃不住劲了,经过局领导班子会研究后决定:设立主要领导信访接待日,北方铁路局各站段主要领导必须设立信访接待日直接接待上访群众,解决职工反映的问题!
        郑义在得到了这个消息后,马上发了个帖子把这个好消息告诉了北方铁路局的职工。
第一百三十八节   想告状冒名用郑义

                                防隐患郑义找书记




         一天下午,郑义接到了一个电话,电话里一个人自称叫木辉的,说是北方客运段的列车员,他和其他两个列车员一起举报北方客运段的段长霍海仁和原人事主任常有道共同贪污,受贿问题好几年了,他们也在网上的各大论坛发了帖子,但是一直没有用,他希望郑义帮他们告倒人事主任常有道。
        一听这种需要确凿的事实和证据的事情,郑义忙说:“对不起,我一直在家休工伤没上班,对你说的事情不了解,我无法帮你们.”
        木辉一听忙说:“郑大哥,你先看一下我发的帖子,你搜索:腐败的北方铁路客运段常有道,等你看完了我再打电话给你”说完就挂断了电话。郑义只好先按照他说的搜索一下帖子,看一下他发的帖子的内容,了解一下情况再说。
        这个人在帖子里说:我们是北方客运段列车员木辉,木军,请各位领导在百度搜索北方客运段霍海仁,就能看见一位正处级领导干部和北方客运段常有道共同贪污,受贿问题,所以今天看到他们仍然在贪污,我感到非常的气愤,我是客运段的老职工,已经从事客运工作20多年了。
       我们为了北方铁路局和北方客运段的整体利益以及职工自身的利益,向部局领导、和各级监察部门反映一下北方客运段常有道贪污受贿,存在以下问题:
1.利用职务之便让车长收取乘务员奖金钱。

   车长是:董XX、侯XX、张X、岳X、王X、刘X、寇X、丁X、姚X、曲X、房X、张X,共计12人,每人每月收乘务员奖金高达一万多元给常有道(领导们:你们说常有道一个月能弄多少钱??????)
2.利用聘用制收取车长、业务员、广播员的好处费。(车长2万、业务员1万、广播员5千);
3.利用职务之便对各班组的宿营车、软卧车乘务员调动收取好处费2千。
4.利用职务之便在各个班组实行“挂名制”,挂着长期不走班人员,收取工资好处费2千元。
5.利用铁路局开展的春整和秋整大验收工作,收取各班组奖金,当做“好处费”送给检查验收人员,每班组500元。
6.收取12个班组,挂名不走班人员40多人,共计12万余元。
7.乘务员马XX私带香烟150条被段检查组发现后,两名车长给了常有道5000元好处费平事,之后两名车长还是照常上班,跟没事一样,这样的事都可以发生,以后我们是不是都可以带烟?
8.常有道在北方火车站附近有一个仓买,据说他利用职务之便,让很多人给他的仓买带烟,便于他出售! 9.添乘途中带领乘务员玩扑克。
       以上问题的存在,激发广大乘务人员的不满情绪,乘务员们只是敢怒不敢言,慢慢的情绪积累,总会有个爆发点,为了北方客运段的未来,希望部、局、各级监察部门领导对这些事情重视起来,对这名腐败分子从严处理,以平民愤,还给北方客运段一个良好的工作环境。
       领导干部这样的贪污腐败能不出路风事件和安全隐患吗??在职工身上收钱,职工还能安心的工作吗?同样的在北方客运段上班,为什么有的是收钱,有的是送钱呢??差距这么大么??
        请领导尽快解决这些问题,把常有道撤掉。北方客运段还有很多这样的干部,但是都比较隐蔽的。希望领导们好好考虑以上的问题,北方客运段不是某个个人的,是大家的,常有道是北方客运段的段长霍海仁的人,望部、局纪委领导们尽快核实,严查!
        晚上,郑义又接到了这个叫木辉的北方客运段列车员的电话,在电话里木辉满怀期待地问:“郑大哥,帖子的内容你看了吧,你看客运段的这些领导有多腐败?你不是一直在帮助职工维权吗?你帮我们告倒他们?”
        郑义很冷静的跟他分析说:“你们告段长霍海仁和常有道贪污腐败,这需要有确凿的事实和证据,我不上班,对你说的情况并不了解,我怎么告他们?
       虽然你在帖子里说了很多人以及他们贪污的金额等等,但是,你说的这些列车长他们能给你说的这些作证吗?以及你说的那些贪污的金额,你能拿出确凿的证据来吗?你只是跟一两个列车员联名作证告他们,你们能拿出来证据吗?”
       木辉在电话里赶紧说:“郑大哥,我们告的这些大伙都知道,上面可以派人来查呀?”
       郑义一笑:“就是上面来人调查,除了你们俩个联名告状的人,其他人会给你们作证吗?那些列车长可能给你们作证吗?说实话,我看不会有人给你们作证,这事我真的帮不了你们”
       木辉忙说:“那,郑大哥,我们以你的名义写信给中纪委告他们”
       郑义很生气地说:“你们告的事情我更本就不清楚,你们要写信给中纪委告他们,你们就写自己的名字,写我的名字干什么?”
       木辉赶紧说:“郑大哥,你不是有名吗?而且你受国安局监控,我们都写信告了好几次了,都没有音讯,以你的名义告他们,就会受重视,就有人管了!”
        郑义忙说:“不行,你们要告?你们就以你们自己的名义告,我都不清楚怎么回事,你们不能以我的名义给中纪委写信,这个忙我帮不了你们,再见”,说完,郑义非常生气地挂断了电话!
        两天后,郑义接到了一个短信,内容是:郑大哥,我们以你的名义写了一封信给中纪委,告段长霍海仁和常有道贪污腐败,信我们已经发出去了!署名是木辉!
        郑义看了短信后非常生气,怎么会有这种人,不经过自己的同意,竟然冒用自己的名义上访告状?郑义本想立即打电话给这个叫木辉的人质问他,但是转念一想,现在就是打电话给这个人也没有用了,这个木辉已经把信发出去了,自己跟他说什么也没有用了。
        郑义知道,以自己现在的名气和状况,这封发到中纪委的信一定会有回音,自己绝对不能趟这趟浑水、背这个黑锅!自己现在必须赶紧想办法解决好这件事。
        第二天早上八点,郑义敲响了北方客运段纪委书记办公室的门,随着一声声音洪亮的“请进”,郑义走了进去。
        看到进来的是郑义,纪委书记刘志强赶紧站起来很热情地笑着说:“哎呀,老郑,你怎么这么闲着?怎么有空到我屋里来了?”
       自从北京回来后,郑义一直没见过这个新来的纪委书记,也从来没进过这个办公室。郑义笑着说:“啊,刘书记,我是有事找你”
        刘志强笑着递给了郑义一瓶水:“老郑,有啥事,你说,如果能办,我尽量给你办!”
        郑义一笑:“不是我有什么事,是咱们单位有一个叫木辉的职工,前几天他打电话找我,让我帮他们告咱们段长霍海仁和常有道贪污腐败,他还在各大论坛发了不少帖子。
        我跟他说:我一直没上班,对单位的事情不了解,对这种没有确凿证据的事情我不能管,你们愿意告?你们就自己告去!
        没想到昨天晚上他给我发了个短信,短信里说:他们以我的名义写了一封信给中纪委,告段长霍海仁和常有道贪污腐败,信已经发出去了!
       我一想这个事归纪委管,所以今天一大早我就来单位你来了。刘书记,你把这个短信内容记一下,包括这个叫木辉的手机号码,你备一下案,万一中纪委有回信让人来查,找我的时候,我就告诉他们:我跟你说了!”说着郑义拿出手机翻出短信递给刘志强。
        刘志强赶忙接过手机,打开记事本认真地记下了日期,然后记下了短信内容、姓名和电话号码。
       记完后,刘志强笑着把手机递给郑义:“老郑啊,你这事做得对,你放心,这事我会向领导汇报,如果真有纪委的找你,你让他们找我好了!”
       听到这话,郑义放心地站了起来:“刘书记,没别的事了,我走了”
       刘志强笑着说:“老郑你从来不来我屋,自从上次在北京见到过你以后,我一直都没看到过你,老郑,没啥事你多坐一会呗?”
        郑义一笑:“不打扰你啦,刘书记你忙吧”

欲知后事如何 ?   且听下回分解!



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 楼主| 发表于 2018-4-18 11:20 | 显示全部楼层
第一百三十九节   屡违禁网站被封闭
                             因救援郑义怒发帖
        郑义刚走出纪委书记办公室就接到了帮助自己建网站的“程序员”的电话,“程序员”在电话里焦急地说:“你在哪呢?我用QQ给你发信息你没回,咱们网站被封了,现在打不开连接了”
        郑义很奇怪地问:“咱们网站不是用的境外的服务器吗?怎么会被封?”
       “程序员”解释说:“虽然我们用的是境外的服务器,但是政府可以屏蔽我们的链接地址,你还是到政府指定的服务商那里用他们的服务器吧,我告诉你地址,你快点去办吧”
       郑义按照地址找到了那家公司用身份证办了手续,交了四百块钱一年的服务费。
       网站开通了没几天,这家公司就又把网站给封了,郑义打电话质问这家公司,客服说:“你的网站有政治言论以及敏感词,因此我们公司不能为你的网站提供服务器”
       郑义马上质问:“宪法规定:中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。你们公司这样做是限制公民言论自由,你们这么做事违法的!”
      客服说:“你说什么都没用,你网站上发的那些言论违禁了,我们就不能给你们提供服务器”
      郑义很生气地问:“那你们把服务费退给我们”
      客服说:“因为是你们网站发表违禁言论,违反了我公司的相关规定,责任在你们,因此,不能给你退款!”
       郑义知道再跟她废话也没有用,只好用QQ问“程序员”这事怎么办?
       几分钟后“程序员”回复:“你在咱们网站上发的帖子和转发的一些帖子有一些政府忌讳的东西,人家当然会封你的网站了!这样吧,你去公安局给咱们网站备下案就好了”
       郑义马上又来到市公安局主管网络安全的部门要求给网站备案,可是公安局的人说:个人网站不用备案,网站被屏蔽是为你提供服务器的公司的事,你找他们就可以”
       郑义把情况跟“程序员”说了一下,“程序员”说他给这家提供服务器的公司沟通一下。没多久,“程序员”给郑义打来电话说:那家公司说咱们网站发表违禁言论,他们公司不能提供服务器,也不能给你们退钱,说什么都没用了,哎!谁让你发那些敏感的帖子了,这下完了,网站被封了,钱也白搭了!”
        听到这个结果,郑义也很无奈地苦笑着说:“本来以为自己建个网站发帖子能随意点,不用担心有敏感词不给发,或者被删除、被屏蔽,谁知道网站还能被封,还不是政府给封的,是被提供服务器的公司封的,这家公司比政府还厉害!”
       “程序员”叹了口气:“哎!一定是你发敏感内容,网监找了那家提供服务器的公司,人家必然会封我们的网站,算了,说什么也没用了,现在也只能这样了,网站也别整了,就你发的那些那么敏感内容的帖子,再整个网站还是得被封!”
       郑义也觉得“程序员”说得很对,再者说即使自己的网站被封,无非就是损失几百块钱,并不耽误自己发帖子。因此,郑义也就没再说什么。
        2011年7月23日“和谐号”动车发生追尾事故,事故发生后,接连发生的一些令人目瞪口呆、人神共愤的事情!
       当时全国网民都在声讨铁道部的“救援”工作和所作所为,而铁路系统的干部职工却生怕惹祸上身,全都选择了默不作声。
       当郑义在网上看到了这些所谓的“救援”工作--就是用铲车填埋撞损车体!在播放的视频里,竟然看到几台铲车翻动的破损动车不断有人体从破损的车厢里掉落!
       郑义被铁道部的这种毫无人性的行为彻底激怒了,他已经顾及不到自己的工作以及会不会遭到铁路领导的打击报复以及警告等等,为了正义和良知,郑义愤然写了一个帖子发到了各大网站:
  《从“和谐号”动车追尾事故的“救援”工作让我们看到和想到了什么?》
       最近几天,我一直在关注高铁追尾事故,我也一直在网络上搜集一些视频、图片、文字等资料。
       2011年7月23日晚20时30分左右,北京南至福州D301次列车与杭州至福州南D3115次列车追尾。D301次列车1至4位脱线,D3115次列 车15、16位脱线。早在上世纪50年代,中国就大量安装列车自动停车装置。我国铁道部又拥有多项专利重大创新,信誓旦旦保证中国动车是全世界最先进的高 速列车,最安全的高速列车,永远不会追尾,可是它却奇迹追尾了。中国北车唐车股份公司总工程师孙帮成说只要将时速控制在600公里以内,“脱轨的可能几乎不存在”,现在只 是300公里时速,两辆动车六节车厢脱轨了。
       本来发生事故很正常,救援、调查事故原因等等,按部就班处理好了!可是竟然在事故后几小时后,铁道部匆匆忙忙就宣布事故车厢残骸中没有生命体征?凌晨两点就停止了救援?欧洲发达国家处理类似事故起码需要50小时以上, 我国才用不到6个小时就能确定没有生命体征放弃搜救了!我们国家真是是创造速度的奇迹国家,连搜救生命体征确定,我们也是要拿第一的!
      紧接着,竟然发生了用铲车填埋撞损车体的事情,在播放的视频里,竟然看到几台铲车翻动的破损动车不断有人体从破损的车厢里掉落!(暂且就相信新闻发言人说的:用生命探测仪探测后已无生命迹象!)
        现场开始切割车体、把竖在桥旁的车厢推倒,铁道部官方解释说,这不是在销毁证据,掩埋车头是为了给大吊车腾出空间,下午5点,又发现一名幸存小女孩项炜伊,铁道部新闻发言人王勇平称这是生命的奇迹。又是奇迹!在铁道部放弃搜救后21个小时,在那么多挖土机暴力拆解车厢时没被挤死压死,没被挖掘机的大爪子 抓死,这的确是一个生命的奇迹,一个令人齿冷背脊发寒的奇迹!不知道那六节车厢脱轨四节掉下高架桥的残骸里,还有多少被埋藏的奇迹?
       36小时之后,中国官方宣布救援活动结束,也未做任何调查取证工作,肇事车厢被就地掩埋,入土为安。我真的愤怒了!这样的行为无异于当众谋杀,是一种非常邪恶的行为!
        为什么要赶紧掩埋车体?那里面有亡故的人,还有等待救援的人!铲车到底有没有铲掉本该活着的生命?即使都是遇难者?对所有的死难者,也应该尽量保全遗体,给他们最后的尊严!为什么不能庄严的、肃穆的、轻轻的为他们送别?
       很多网友都认为:“如果掩埋了,就非常严重。第一可能掩埋活人,等于谋杀,是刑事犯罪;第二对死难者尸体和遗物不尊重,死难者家属应该就此提起诉讼;第三毁灭物证,妨碍追查原因和责任,这也是犯罪。”
        一些铁路的同事可能觉得我没事闲的,管好自己的事情就行了,高铁的事情关我们什么事难道你们没有父母长辈?没有兄弟姐妹亲朋好友?没有儿女子侄吗?如果你们的父母、亲友、子侄遇到这样的事情,不被援救,反而被直接埋葬了,你还会这样吗?
       别以为这种事情轮不到你们的身上,这件事轮不到你,早晚有一件事轮到你的头上!除非你以及你的亲人们都不吃、不喝、不住房、不走路、不坐车、不生病、不上学......呵呵,即使这样,你也小心,也许哪天,楼塌了或者天上的飞机掉下来,砸在你和你家亲友身上,到时候也有一帮人活埋了你们!
没有谁可以置身事外!如果沉默,没有谁是无辜的。
坐家里的庆幸自己没坐火车
坐火车的庆幸自己没坐动车
坐动车的庆幸自己没坐D301
坐D301的庆幸自己没坐那几车箱
坐那几车箱的庆幸自己没受伤
受伤的庆幸自己没遇难
遇难的庆幸自己没被就地埋,
就地埋的庆幸自己没失踪?
俺们除了庆幸还能干什么?
也许下一个就是你!
       其实,也许罹难的乘客,很多都应该可以说是生活相对富足的,甚至还有一些所谓的高端人士,但是,又怎么样?在有更大特权人的眼里,也都只是可以肆意鱼肉的屁民、碾压的蝼蚁而已!
        一位网友说的话我很赞同:今天的中国本身就是一列在雷雨中行驶的动车,你我不是看客,你我都是乘客。”
        在中国:小特权碰到大特权=没特权!所以当官的都拼命地往上爬!因为他们知道:当他们遇到更大的特权的时候,他们自己也是屁民一个,任人宰割、碾压的蝼蚁而已!
       中国人就是因为习惯于卑躬屈膝的活着。所以尊严不属于中国人。只要人们有思想、敢于顽强的抗争,并且一直坚持了。他们就是一群不堪一击的纸老虎而已!
  第一百四十节    受追捧跟帖多热评
                           溯根源考核是真凶
        帖子一发出去就被很多网站迅速删除了,只有“凯迪论坛”的小编还算胆大,只是删除一些言辞过分激烈的跟帖,但是依然阻挡不住网友们的跟帖和热评,毕竟这是第一个铁路系统的人对动车事故救援工作发出的谴责和怒吼!
        网友“阿定”跟帖评论说:掩埋车体没有常委级别的人下令,执行不了!现在网络上铺天盖地的把矛头直接指向铁道部?最后铁道部的领导极有可能当替罪羊!哈哈。这就是舆论导向。
       在信息传播如此发达的时代,在举世瞩目的情况下,还能如此处理问题,真是明目张胆、肆无忌惮、史无前例、骇人听闻、无耻之极!官员们,你们到底是救援,还是在屠杀?
        网友“温州现场”跟帖说:温州动车事故发生后,铁道部某些官员要把动车车厢掩埋,遭到温州市委、市政府主要领导抵制。他们派出公安人员,说现场谁如果掩埋车厢,就抓谁。这才制止了一场更大悲剧发生。温州市以救援为先,铁道部以抢修为先,双方多次争执,最终铁道部控制了现场,这才造就了之后所谓“奇迹说”。稍有良知的人都会对他们善后处理的手法感到愤怒无比 ! 那个发言人的话更是无耻!
       曾任苏联总理的尼古拉·雷日科夫在反省苏联解体时说的话:“我们监守自盗,行贿受贿,无论在报纸、新闻还是讲台上,都谎话连篇,我们一面沉溺于自己的谎言,一面为彼此佩戴奖章。而且所有人都在这么干——从上到下,从下倒上。”
        网友“老鬼”跟帖说:可能是为了体现--先进的生产力!
       一般资本主义国家出现此类事故,都是铁路马上停运所有列车进行安全检查(至少是停运同类型列车),搜救一般要三天左右(比如1998年6月3日 –德国艾须德高铁车祸高速列车ICE出轨并撞上陆桥,101人死亡。7分钟后就停运了所有动车,发生后三天,对所有此型号火车停驶进行全面检测。重新运行后,最高时速由280KM降至160,随后德铁DB更换了被认为是事故原因的此型号火车的全部车轮。
       我们社会主义的优越性,就是多、快、好、省,所以救援也快,通行也快,车也不用停运!我们社会主义的工作效率就是比资本主义强!不向他们磨洋工,救援还要三天,一点都不能体现先进生产力,德国还是工业发达国家呢,论技术和设备都比我们好,平地脱轨都死了上百人,还得救援三天,哪像我们,从高架桥上掉下来,几个小时就能救援结束,才死了30多个人,真实体现了先进啊!太TMD先进了!
       央视新闻说:"有很多伤员由于没有带够现金,目前大多数伤员的医疗费都是医院垫付的!"真TMD的荒唐!都这个时候了,难道还想着让伤员出钱就医?怎么没喊伤员先排队挂号?这是因铁道部门过错造成的惨烈安全事故,所有死伤者的医疗费用理所应当应该由国家支付!!还有什么说的?这些狗官,真TMD垃圾
    更有网友引用铁道部的发言人的话讽刺说:
带套不算强奸,至于你信不信,我反正信了;
城管不算流氓,至于你信不信,我反正信了;
坐动车不算危险,至于你信不信,我反正信了;
中国官员数数从来数不到35,至于你信不信,我反正信了;
掩埋车体主要为抢险,至于你信不信,我反正信了;
我国权力属于人民,至于你信不信,我反正信了!
中国人民最幸福,至于你信不信,我反正信了!
社会主义必然胜利,至于你信不信,我反正信了!
    他们说:“领导就得骑马坐轿,老百姓想要公平?臭不要脸!”你们信吗?我反正是信了。.
    他们说:“男人就得提钱进步,女人就得日后提拔。”你们信吗?我反正是信了。
    他们说:“反腐败是隔墙扔砖头,砸住谁,谁倒霉。”你们信吗?我反正是信了。
    他们说上世纪末可实现四个现代化,你信吗?反正我信了!.
    他们说他们是世界上最无耻的人,你们信吗?我反正是信了
    衙门上挂牌说是人民政府,你们信吗?我反正信了
    他们说只有社会主义才能救中国,你信吗,反正我信了。
    我国的一切权力属于人民,至于你信不信,反正我是信了;
    他们说自己是人民的仆人,至于你信不信,反正我是信了。
    资本主义社会的人民都生活在腐朽而水深火热之中,至于你信不信,反正我是信了;
    我们一定要解放台湾、解放美国、解放全世界人民,至于你信不信,反正我是信了。
    他们说他们的组织是没有产业的阶级的先锋队,个个都没有一点资产,你信吗,反正我信了。
    我们都是这个河蟹号动车上的乘客,至于你们信不信,反正我是信了!
    他们说该用户发言已被管理员屏蔽,你们信吗?反正我是信了。
        网友“中国人就是一群猪”跟帖说:和谐号的死难者,肯定多对京珠高速大火漠不关心;京珠的死难者中,肯定多对上海胶州路大火漠不关心;胶州路的死难者中,肯定大多数人对汶川豆腐渣校舍难童漠然;汶川难童家长,又有几个人对克拉玛依大火表示过愤慨?......铁勾勾住嘴,刀子架在脖子上才开始叫的,那是猪!
         网友“和谐社会”跟帖说:一个强盛的国家,开放枪支都不会被颠覆;一个虚弱的政体,买菜刀都需要实名;一个人性的国家,总统会逐一念出遇难者的名字致以哀悼,一个冰冷的政府,遇难人数从来都是高度机密要被隐瞒;一个自由的国家,记者可以将内阁大臣追问到满头大汗,一个禁锢的体制,官员则告诉记者,你爱信不信,反正我信。
  一位铁路职工跟帖说:当一个国家烂到打个雷就能让火车追尾、过个车就能让大桥垮塌、喝几包奶粉就能肾结石的地步,我们每一个人都无法再置身事外;今天的中国本身就是一列在雷雨中行驶的动车,高铁本身就是政治运动,高铁的所有利益链条都被铁道部高管们设立的公司把控!!你扪心自问高铁能给我们普通员工带来的是什么??带来的是噩梦!!我是铁路人我爱铁路,但我更爱人民!!你我不是看客,你我都是乘客!
        也有了解铁路各方面考核制度的铁路职工跟帖《D301列车司机,为什么不采用紧急制动?》
        最新消息称:D301列车司机使用的是常规制动,而非紧急制动,成为了上层官僚的替罪羊,暂且不论。我为大家做一下假设,假设D301列车司机采用的是常规制动而非紧急制动,那他是为什么呢。
        这和严苛的考核制度是分不开的。因为一个常规制动就足够让他下岗,如果使用了紧急制动,那他的职业生涯也就结束了。
        作为内部从业人员,铁路内部的考核制度及其严格,如果紧急制动,将要损伤火车车轮和铁轨,常规制动对车轮的损伤不是很严重。
    如果紧急制动,一列火车车轮有可能全部废除,还包括钢轨。
        从追责上看,一个常规制动,只要停车在2分钟内,并且不造成晚点的话。(以后的路段跑快点,尽量追回来。)责任不是很重,
       只是分析一下,扣三个月工资或者待岗半年就可以了。不管你制动的理由是什么。因为一般情况下,火车是不需要制动的。因为火车不可能给汽车,行人让路。所以一个常规制动,在不造成任何后果的情况下,只会让工人损失半年的生活费而已。
        而紧急制动,无论怎样,造成的直接经济损失就无数了,因为铁路的材料费跟民间的价格相差100倍。一个普通的闸瓦钎子就要100多。
        而他实际就是一个破铁条。一个紧急制动,按照铁路的价格换算的话,需要几千万元。一个工作者让单位损失几百万的话,那他的职业生涯也就结束了。所以,紧急制动的大招一辈子只能用一次。
        可能大家觉得我讲的夸张,再举个例子,灭火器,车厢内部着火,动用灭火器需要些报告,事故分析,等等,我上班这么多年来,没有一个乘务员动用了灭火器以后能全身而退的,轻的扣一个月工资,一般情况下是直接下岗。
        所以,列车上很多,或者更多的安全设备完全是一辈子只能使用一次的大招。就像游戏机空战游戏的原子弹一样。一般人都舍不得用,最后被敌人打死了,都没放出来。总觉得自己不需要用呢。
                                         欲知后事如何 ?   且听下回分解!


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 楼主| 发表于 2018-4-20 09:34 | 显示全部楼层
  第一百四十一节    连发帖领导齐恐慌
                               急开会文段出妙计
        在铁道部忙于应对媒体质疑以及社会各界的谴责之时,郑义作为一名铁路职工对铁路系统的声讨显然更具杀伤力。郑义的帖子发出后,引来了那些急于探求真相的媒体记者的关注,他们纷纷打来电话要求采访郑义,让郑义对动车事故的看法。
        郑义随后连续转发了很多社会各个层面从各种角度分析此次动车事故的帖子:
《内行分析“  7.*23  铁路重大交通事故”》、《D3115次列车司机:我说能过去的,但他非要让我停》《一位动车追尾幸存者的爆料 》、《723时候,铁路安全体系崩溃了(专家分析)》
《一个铁路老职工眼中的7.23:铁路早晚要出大事故》、《调度在这次事故中的后知后觉让人无以言表》
        郑义的举动自然引起了铁路系统领导们的恐慌,北方铁路局的局长、党委书记、纪委书记、工会主席等领导立即打电话给北方客运段各部门的领导,命令他们不惜一切代价,想办法阻止郑义的行为。
        北方客运段的领导立即召开班子会,在会上党委书记吴志慧把现在的舆情和形势做了简短的介绍。随后,段长霍海仁征询大家的意见。
       现在的情况大家也都很清楚,想要开除郑义是不可能的,再者说:郑义也不在乎单位的威胁和恐吓,而用语言来劝说,这些领导在道理上又说不过郑义。参加会议的班子会成员们全都是一副眉头紧皱、苦无良策的样子。
        段长霍海仁不禁焦急地说:“大家别都不说话,你们对这件事有什么意见和建议,别管说的对不对,都说出来听一听,然后我们大家一起研究该怎么办,我们总要拿出一个解决方案来,路局的领导们还在等着我们回话呢,今天我们必须研究出对策,也好跟局的领导们有个交代!”说完,霍海仁用期待的目光望着大家。
        看到还是没人说话,党委书记吴志慧望着大家说:“咱们在座的班子会成员,除了霍段长和纪委刘书记跟郑义接触的次数少,我和工会常主席,还有文段长接触过郑义的次数最多。
       以我对郑义这个人的接触和了解,这个人很难说话,我们即使是找到他,郑义一定会说:他有言论自由的权利,我们无权干涉他发帖子,他发帖子如果犯法了,有公检法等相关部门管,单位管不着他发帖子的事,因此,我认为:我们即使找他谈,也没有用,该发帖子,他还是会发帖子,哎!现在我们是拿他一点办法也没有!”
         听了吴书记灰心丧气的话,大段长霍海仁有些不甘心地望着文若愚:“文段长,你来的这几个月一直跟郑义接触,听说你跟他相处的也不错,你对郑义发帖子这件事有什么好办法没有?”
       看到大段长点名让自己表态,文若愚轻咳了一声:“啊,我来客运段这几个月来一直跟郑义接触,想把咱们单位信访问题搞好。通过接触,我个人感觉郑义这个人的人品不错,郑义这个人爱读书、为人很正直,他不但很聪明,也很有智慧!郑义关心各方面的新闻和突发事件,他对动车事故这件事发表个人意见和看法应该是意料之内的事。
        现在的情况是,他发的帖子的内容,不只是他一个人对铁道部的救援工作提出质疑,而是现在很多媒体记者以及网上舆论的焦点问题,只不过因为郑义是铁路职工,尤其是我们北方铁路局的职工,是我们北方客运段的职工,我们才会感受大各方面的压力。
       我认为:如果我们直接找他,让他别发帖子,以我对他的了解以及郑义这个人的性格来看,那样做只会适得其反,因此,我个人建议:我们还是应该针对郑义的性格,尽量感化他,通过以柔克刚的办法来解决这件事比较好。
        对了,前几天我去郑义住的地方,我跟他聊天的时候说到了职工到北京上访的事,郑义上小学的女儿突然埋怨说:他爸爸上北京也不带她去玩!
        霍段长、吴书记,各位领导我有个建议:不如单位拿出一笔钱,让郑义带着老婆孩子上北京去玩,单位给他们出车票钱,以及到北京的住宿和旅游费用,如果各位领导同意,下班后我就去郑义住的地方找郑义,我想办法跟他说这个事!不知道各位领导是否认可我的建议?”
        党委书记吴志慧马上表态说:“我不同意文段长的建议,我们前段时间由段工会和维稳资金里拿出了五万块钱借给郑义,也没有感化得了郑义,我看郑义这个人就是油盐不进,我们做什么,他该发帖子还是发帖子,该骂单位,他还是在网上骂单位,文段长你怎么用以柔克刚的办法来解决这件事?
        再者说了,前几个月,郑义在两会期间带着咱们单位两名职工到北京劳动部去告单位,霍段长亲自去北京把这事给压下了,单位还被罚了不少钱,如果我们安排郑义去带着孩子去北京玩,万一他到了北京再上访告状怎么办?那我们不成了帮凶了吗?真要是发生了那样的事,我们如何跟路局的领导交代?这个责任谁能够承担得起?”
        听了党委书记吴志慧的话,大段长霍海仁点了点头:“吴书记说的有些道理,大家还对文段长的建议有什么意见?”
        说着,霍海仁看着纪委书记兼党委副书记刘志强说:“刘书记,你说说,你对郑义发帖子声讨铁道部,对我们铁路造成很多负面影响的这件事有什么意见和建议?”
         纪委书记刘志强沉吟了一下说:“啊,郑义这个人我在北京接触过几次,这个人很聪明,也很难对付,不过郑义这个人说话算数,做事有原则,这个人本质很好,我认可文段长对郑义的评价和判断。
        啊,前几天郑义还上我办公室找过我,跟我反映咱们单位有职工以他的名义给中纪委写上访信的事。通过几次接触,我觉得郑义这个人是非分明,不是个不讲道理的人,他为人处世有他自己的准则。
        现在,很多媒体以及社会各方面都对动车事故的救援工作提出质疑和责问,郑义作为一个铁路职工,他也发帖子指责这次动车事故的救援工作,这自然会引起很多媒体记者以及外界的关注,也给我们铁路局和咱们客运段带来了很多的压力,现在路局领导也都高度重视这个问题,责令我们必须处理好这件事。
    现在的情况是:一般人跟郑义说不上话,只有文段长跟郑义接触频繁,听说还跟郑义喝过几次酒,两个人处的还不错,至少文段长还能够跟郑义说得上话。而我们现在也没有别的办法能够阻止郑义发帖子,行政手段对郑义这样的职工也不起作用的情况之下,文段长提出的建议不失是一个暂时缓解压力的好办法。
        因此,我认为:文段长跟郑义接触这么长的时间,以文段长的能力和水平,必然会对郑义的性格和人品有个准确的判断和评价,既然文段长提出来让单位拿一笔钱,让郑义领着老婆孩子上北京玩一段时间的建议,文段长必然有一定的把握,如果能够保证郑义到北京后只是领着孩子玩,不会给单位添麻烦的情况之下,我赞同文段长的建议”
        刘书记说完自己的意见和观点后,参加会议的你看我,我看你,互相用目光探寻者其他人的意向,霍海仁看着工会主席常守义点了点头:“常主席,你也跟郑义接触过很多次,以你的观察和判断,你对郑义这个人有什么评价?你觉得文段长提出来的建议是否可行?”
        听到霍段长征询自己的意见,老成持重的工会主席常守义轻咳了两声清了清嗓子 :“啊,我主管客运段工会以后跟郑义有过几次接触,郑义这个职工跟别的那些上访告状的职工不一样,他从来不无理取闹,无论什么事,他都只是要求单位依法合规地解决问题就行,这一点上,他跟一般的职工不一样。
        我跟郑义接触中发现,郑义这个人读过很多书,他的知识量很丰富,对很多事都有自己独特的见解。通过几个月的接触,我觉得郑义这个人个性很强,脾气倔强,但是他这个人很讲道理,也很重情义,是那种说话算话,言出必行的人,不会做那种出尔反尔的事。如果郑义能够同意文段长安排他带着孩子去北京玩,以我个人的了解来看,以郑义这个人的性格和人品,他应该不会在单位出钱安排他带着孩子出去玩的期间去上访告状给单位添麻烦。
        当然了,这只是我通过跟郑义这几个月仅有的几次接触做出的判断,不一定准确。不过,在目前的情况之下,我们也没有别的解决问题的方法,因此,我同意文段长的建议”
    第一百四十二节   拍胸脯文段敢担保
                                   寻捷径郑义被气恼
        听到刘书记和常主席都同意文段长的建议,怕担责任的党委书记吴志慧马上说:“我还是坚持我的意见:如果我们安排郑义去带着孩子去北京玩,万一他到了北京再上访告状怎么办?真要是发生了那样的事?这个责任谁来承担?”
        段长霍海仁转头望着文若愚,参加会议的几位客运段的领导们也都看着他。
       文若愚知道,这个建议是自己提的,路局提拔自己来客运段担任这个负责信访的副段长的目的就是把客运段的上访问题和维稳工作做好,现在是需要自己勇于承担责任的时候了!
        文若愚胸有成竹地站了起来,他清了清嗓子声音洪亮地说:“霍段长、吴书记、各位段领导,以我对郑义这段时间的了解,我认为他不可能利用单位安排他带孩子去北京玩的时候去上访。
        既然这个建议是我提出来的,如果因为我的判断错误,而发生郑义顺便到北京上访的事,那么,我一个人来承担这个责任和一切后果,接受路局的一切处罚,包括撤了我这个副段长的职,我绝无怨言!”
       听到文若愚信心满满的承诺,与会成员有的满脸惊愕的表情、有的露出钦佩目光。
       段长霍海仁看了一眼大家的表情,然后看着文若愚赞许地点点头:“好!文段长,还是年轻人有胆识、有魄力。
       既然你敢这样说,敢拍着胸脯子来保证,那么这个事就这么定了,就按照你说的去做,如果真出了什么事情,我这个客运段的大段长责无旁贷地跟你一起来承担一切责任和路局的任何处分!
        文段长,你一会马上找郑义说让他带着孩子去北京的事情,给他往最好的安排,钱不是问题,你放心大胆地去做吧,只要你安排好这件事情就可以!”
       听到大段长霍海仁这样拍板了,而且要跟文若愚一起承担责任和后果,工会主席常守义马上说:“嗯,虽然说让郑义领着孩子去北京是文段长提的建议,但是,用不用这个建议,是我们这些班子会成员一起研究决定的。因此,我觉得:如果让郑义去北京真的出了什么问题?自然应该是我们这些参加会议的所有成员一起来承担责任才对,当然了,这是我的个人意见!”
        听到了工会常主席的话,纪委书记刘志强赞同地点了点头:“我同意常主席的意见,既然是开班子会研究问题,无论是谁提出来的建议,是否执行都应该是我们一起研究决定的,如果出现了问题或者后果,自然是我们这些班子成员一起来承担责任才对,而不是谁提出来的建议就由谁来承担责任,如果这样,以后谁还敢提出意见和建议?如果我们大家都采取明哲保身的态度,那么,以后再有什么事情,谁还敢提建议?如果大家都不提出解决问题的办法,以后的工作还怎么干?”
       在座的其他的班子会成员看看段长霍海仁,看看党委书记吴志慧,一会又互相以探询的目光看看别人,都在琢磨着该如何表态。
        党委书记吴志慧看到九个班子成员中的大段长霍海仁、工会常主席、纪委刘书记以及负责信访的文段长这四个人都已经表态了,如果再有一位班子会成员同意,就会通过文段长的建议,如果自己再不表态,到时候自己就被动了!
        想到这,吴志慧马上一本正经地说:“我同意工会常主席、纪委刘书记的意见,既然是开班子会研究问题,无论谁提出来的建议,只要是班子会通过了,以后在执行的过程中无论出现了什么问题和后果,都应该由我们班子会的整体成员来承担责任。既然大家都同意文段长的建议,那就按照文段长和霍段长的意思来执行,出现什么后果,我们大家一起来承担!”
       其他的四位班子成员看到大段长和党委书记都表态同意了,他们也赶紧不断地点头说:“对对,吴书记说得对,既然是开班子会,我们研究决定的事,无论出现什么后果,我们大家一起来承担!”
        北方客运段的领导们在殚思极虑地忙着研究对付郑义的方法,郑义也没闲着,他在焦头烂额地忙着回复一些想要郑义帮助他们以最小的代价和付出,以最快的速度和方法换来最大利益的“维权”职工!
       随着郑义知名度的不断提高,铁路职工纷纷加郑义的QQ,尤其是北方铁路局的职工占了90%以上,大家纷纷请求郑义的帮助,而他们自己却不想承担风险,希望郑义出头为他们维权,或者直接告诉他们一个迅速解决问题的方法!
       很多铁路职工在QQ上基本上都是一个问题:郑大哥,你到北京上访过,你应该知道上访很难,你帮帮我好吗?请你告诉我怎么能够解决问题?解决上访的方法具体怎么做?告诉我捷径好吗?
       有的职工更是直接问郑义最近是否要进京上访,他们要跟郑义一起去!   
      开始的时候,郑义还一一答复,告诉他们:维权的技巧和方法,你们自己到我博客或者QQ空间里看。
      很多职工竟然说:你发的帖子太多了,他们懒得看帖子,希望郑义直接告诉他们捷径!
      每天成百上千的职工找郑义咨询上访维权的事情,很多人的事情还都是个人的事情,不涉及到集体维权,这让郑义每天不胜其烦,有的咨询者得不到郑义的直接答复竟然说:哼!什么北方客运段郑义为人仗义,不顾风险帮助职工维权,无论什么事情,只要找到郑义就能解决,净扯淡,不过是徒有虚名罢了!
        这些人无耻的行为终于把郑义给激怒了,郑义直接告诉他们:我在帖子里面已经很含蓄的点拨大家了,如果大家不愿意详细的看帖子,更不愿意用脑子,那么,即使你这次解决问题了,下次还会遇到更大更多的问题,到时候你们如何解决?        难道每次你们都加我的QQ问我,我再就你们提出的每个问题、每个个案提出对应的策略?
        即使是我愿意帮助大家,但是大家想过吗?单单是北方铁路局,上访的职工就几千人,北方客运段每到国家重大的会议期间,上访职工也有上百人,全路各站段、各部门的铁路员工每天加我的QQ都咨询我这类问题,每天不下上百人,我郑义即使有三头六臂我也回答不过来,更不可能一一的解答!
        因为我既不可能有那么多的时间,也没有那么大的精力!同时,一个连帖子都没功夫仔细看、只想走捷径的人,基本上属于急功近利、比较粗心,同时又是一个比较自私的人!
        说白了:有一些每到国家重大的会议期间就吵嚷进京或者联系别人一起进京上访的人,无非是以此为要挟,让领导妥协。只要领导满足自己的要求,很多人必然会抛弃同伴,只顾满足自己的利益!
        如果一个人不懂得付出、不知道团结大家、不懂得帮助别人,只想到自己的利益,只为了解决自己的问题,我可以告诉你:你什么问题也解决不了,即使解决的也是小问题!
        你看到其他人跟你同样的问题,解决的结果比你好得多,比你得到的利益更多时,你还会不平衡,你还会继续要进京上访,到那时候,谁还会跟你一起上访?
        别以为别人都是傻子,一个人不得让跟自己在一起的人得到好处和利益,没有好的人品、舍己为人、大公无私的精神、和良好的口碑,在这个尔虞我诈的社会上,你想让别人响应你,是绝对不可能的!
        同时,敬告加我QQ和电话咨询我的铁路工友们:我的QQ、电话等等都被国安局监控,也就是说:我和任何人聊天、通电话人家都在监控,我不可能给人家留下任何把柄,所以我也不可能给任何人出违法乱纪的主意,更不可能解说详细的做法!毕竟,我不想一位帮别人出主意进监狱!呵呵,到时候,我的父母、家人和孩子谁替我养啊?我能指望那些为了自己的利益,只想索取不想付出的人吗?呵呵......
        我只能说:人要想达到目的:就看你准备为此付出多大代价?你愿意承担多大后果?是否豁出去了?如果为了达到目的,你宁可坐牢,枪毙,那么,我认为你就没有什么事情办不成、没有什么目的达不到!
       以上文字什么意思自己用脑子想,想不明白也不要再问我,以后我不在回复个人的维权问题,也不会针对个案给出任何维权的方法和技巧!
                                        欲知后事如何 ?   且听下回分解!

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 楼主| 发表于 2018-4-23 10:24 | 显示全部楼层
第一百四十三节    似无意文段逗小女
                            有猜忌郑义提质疑
        郑义正坐在家里为这些所谓的“维权”职工生气的时候,开完班子会回到自己办公室的文若愚给郑义打来了电话。
        郑义刚接通了电话,文若愚就笑着问:“你在哪呢,哥们?”
        听到郑义说在家,文若愚马上说:“啊,下午没啥事,一会我上你那坐一会,晚上咱俩找个地方喝点酒、唠唠嗑”
        下午四点来钟,文若愚自己开着车来了。郑义很奇怪地问:“你怎么自己开车来了?你的司机呢?”
        文若愚笑着说:“啊,司机家里有点事,我让他办家里事去了!”
        郑义呵呵一笑:“你这个段长倒是挺好说话,呵呵,你不是说晚上喝酒去吗?你开车怎么喝酒?”
        文若愚笑着说:“一会咱俩走的时候,我先把车放到我家楼下,咱俩就在我家附近找个地方喝酒,哎,我家附近有家涮鱼锅不错,对了,咱俩就去那”
        两人正在闲聊的时候,郑义的女儿小开心回来了。一进门看到了文若愚就很有礼貌地打招呼:“文叔叔好”
       文若愚笑着问:“小开心,你放暑假了吧?你爸爸没带你出去玩啊?”
       小开心有些埋怨地说:“我爸爸对着电脑成天忙,每天都有不少人找我爸爸,他哪有时间带我出去玩啊?文叔叔,你们坐,我上楼了”说完孩子就跑上楼了。
       文若愚转头望着郑义说:“哎,我说哥们,孩子放假了,你怎么也不带孩子出去玩玩?孩子现在上小学还有时间出去玩,如果上初中、高中的时候,学习就紧张了,到时候就没时间出去了!”
       郑义苦笑了一下:“过几天再说吧,这些天我也在琢磨领孩子出去散散心”
       文若愚笑着问:“哎,上次我听你姑娘说:她没去过北京,你带你老婆孩子去北京溜达溜达玩几天呗?你要是带她们去玩,我给你安排吃住”
       郑义呵呵一笑:“不用,领她们出去玩的那点钱我还出得起”
       文若愚呵呵笑着说:“咱们有驻京办,我现在主管信访,你要是去北京,我让他们给你安排住的酒店,你能省点是点,剩下的钱带孩子在北京到处好好玩玩多好”
       郑义哈哈大笑着调侃说:“怎么的,文段长,你这是要我占公家的便宜,你这是假公济私啊?”
       文若愚爽朗地大笑着说:“我这怎么能算假公济私呢?咱们段其他的那些到北京上访的职工,不也都是咱们单位驻京办的安排吃住吗?
       你本来也是咱们客运段最大的维稳对象,如果你带老婆孩子去北京玩,我就让驻京办安排你,这钱也都是从咱们段维稳经费里出,你不用管了,你要是去,这个事你就不用管了,我给你安排”
        郑义还是犹豫着说:“啊,这事完了再说吧!”
        文若愚笑着说:“行,带孩子去北京的事你再考虑考虑,晚上跟嫂子、孩子商量商量。啊,差不多该吃晚饭了,走,咱们哥俩先把车送到我家楼下,然后咱们吃鱼锅去!”
        喝完酒回来,郑义的女儿还没睡觉。下午的时候,她在楼上已经听到了爸爸单位的这个文段长说要安排他们去北京玩。
        听到爸爸回来了,小开心蹦蹦跳跳地跑下来:“爸爸,文叔叔说要安排咱们全家去北京玩,咱们什么时候走?哪天去北京啊?”
       郑义怜爱地望着小女儿:“我还没想好”
       这时,郑义的媳妇也走下楼来插嘴说:“你们段长安排咱们去北京玩,咱们就去呗?咱们姑娘长这么大了也没出去玩过,孩子都这么大了,也该带她出去玩玩,见见世面了!”
        郑义眉头微皱着说:“我是在想:若愚今天怎么突然会说要安排咱们全家去北京玩,是他前段时间听了咱姑娘说没去过北京的话,还是我们单位这些领导有别的目的?”
        郑义媳妇埋怨说:“哎!你管他们那事干什么呀?就是你们单位领导要安排咱们全家去北京玩又能怎么样?咱们该去就去呗,孩子都这么大了,今年怎么的我们也要带着孩子出去玩玩了,这不是正好吗?你们单位又没说安排你去北京玩以后,就不让你发帖子、不让你帮别人维权、不解决你的事了,你想那么多干什么,他们也没提什么条件,要安排咱们全家去北京玩,咱们就带孩子去北京好好玩几天再说!”
         郑义坐在沙发上点燃了一支烟,深深地吸了一口说:“你们先睡吧,我再想想,明天再说”
        第二天早上,文若愚八点多就打来了电话:“哥们,怎么样,醒酒了没有?要是没啥事,你上我办公室喝茶来啊?”
         一个小时以后,郑义走进了文若愚的办公室, 文若愚笑着站起来:“哥们,快坐这,我把水都烧好了,就等你过来沏茶呢,桌子上有烟,你先抽颗烟,我给你沏茶”
       郑义调侃地笑着说:“呵呵,你一个副处级领导给我沏茶,让我感觉我至少是个正处!”
       文若愚一边沏茶一边大笑着说:“你在咱们局多有名啊,这帮领导谁不知道你啊,要我看,你现在至少应该享受副局级待遇”
       郑义哈哈大笑着说:“你要是北方铁路局的局长还行,等你官当大了,你给我弄个没有实权的挂名副局长,让我啥事也不管,到时候我也享受享受副局级待遇”
        文若愚爽朗地大笑着给郑义了倒一杯茶说:“哥们啊,其实我最羡慕你,成天啥事都没有,自己想干点什么就干点什么,我这一天不是开会,就是这个事,那个事的,弄得我成天都头疼,你这来了,我正好清闲点,呵呵,我跟你没事聊聊天,喝喝茶,这就是在工作。呵呵,你在我这,谁也说不出来啥。来,尝尝这个茶怎么样?”
        两个人喝了几杯茶后,文若愚貌似轻描淡写地问:“哎,哥们,我昨天跟你说的,安排你带着老婆孩子去北京玩的事,你跟嫂子和孩子商量好了吗?你们准备哪天去?我好给你提前订好卧铺票,让他们给你定酒店房间”
        郑义如有所思地吸了一口烟,然后脸上挂着意味深长的笑容望着文若愚:“我说哥们,你安排我们全家去北京玩,是你要安排我们全家去玩?还是咱们单位领导的意思?这事不会是领导们玩的什么套路,有所图谋吧?”
        郑义当面直截了当的询问让文若愚一愣,文若愚知道郑义的聪明和智慧,文若愚骗不了郑义,也没有必要骗郑义。既然郑义直接问了,文若愚索性也毫无隐瞒,非常坦诚地说:“哥们,说实话,安排你全家去北京玩是我跟单位领导提出的建议,单位给你们出钱。
        因为你最近不断地发帖子评论动车事故,因此,咱们路局领导、包括咱们段长书记都很被动,他们知道找你谈话也没有用,没有人能够制止你发帖子。
        我是主管信访的副段长,我是这样想的,我提议安排你们全家去北京玩,这样做即是为了工作,也是为了让你带着孩子出去玩玩。去北京这几天,你就没时间发帖子了,这样我对领导也有个交代,这一点上我是为了工作!
        但是,我也没出卖朋友,我这样做属于于公于私都有利,你满足了你女儿要去北京玩的愿望,我也能让咱们单位大段长和党委书记他们对路局领导有个交代,我并没有出卖你的利益。你也就是去北京玩的这几天没时间发帖子,等你回来后,你还不是该怎么整,就怎么整吗?我也没在班子会上说,拿安排你们全家去北京玩跟你交换什么条件,让你以后不能发帖子啊?
        哥们,事,就是这么个事,如果你同意去北京玩,你也等于帮了我的忙了,我现在就让他们给你开票。如果你不愿意去也没事,我就跟领导说:你不同意我安排你去北京!那也啥事没有,反正该做的工作我也做了,我觉得我这样做既对得起天地良心,也对得起朋友!”
第一百四十四节   高规格进京坐软卧

                               超标准待遇如正处




        看到文若愚很真诚的表情以及毫无隐瞒的解释,郑义放心了。郑义一想这几天动车事故的事该说的也说了,该发的帖子也都发完了,再加上这些天那些加郑义QQ要求郑义帮助“维权”的职工的所作所为让郑义非常厌烦和寒心,郑义决定同意文若愚的建议。
       想到这,郑义望着文若愚笑了笑:“好吧,既然哥们你把话说到这份上了,于公于私,怎么的我也得给你这个副段长一个面子。你安排吧,哪天走都可以!”
       听到郑义同意带着孩子去北京,文若愚非常高兴地说:“哥们,我现在就让他们给你开票”说完,文若愚打电话给办公室让他们开张去北京的公免票,随后又给路局客运处打电话要了一个包厢的一张软卧签证和两张软卧铺票,并打电话让自己的司机马上去把票取回来。
        一会功夫,办公室的人拿来了出差证明按照郑义的工作证填写,文若愚签字后,办公室的人很快回去开好了公免票送了回来。过了一会,文若愚的司机也拿着三张软卧票走了进来。
       文若愚让郑义把票和出差证明揣好,然后又从办公桌里拿出来一沓钱递给郑义:“哥们,给你拿五千块钱,你带着老婆孩子去北京好好玩,我让路局客运处给你们全家安排软卧去北京,今天晚上咱们单位的北京特快车,你打电话告诉你媳妇和孩子收拾好换洗的衣服和洗漱用品,吃的啥的都不用带,车上的吃喝我都给你安排,到北京后我告诉你酒店的地址,你们直接去住就可以,你们玩几天都行,我让咱们单位驻京办的人给你交酒店的钱,酒店早上有免费的自助餐,你带着孩子玩,中午和晚上不一定在哪吃,你就自己拿着这些钱想吃什么吃什么吧,你们全家三口拿这五千块钱在北京吃和玩几天应该差不多,如果不够,你给我打电话,我让他们给你送去”
        一看文若愚给自己拿这么多钱,郑义赶紧推辞说:“这钱我不能要,你安排我们路费和住店钱就可以了,领孩子玩的钱和吃喝钱我自己出”
       文若愚赶忙说:“这钱你拿着,这些钱不是我给你拿的,这是咱们单位的维稳资金,你是咱们单位最大的维稳对象,花在你身上什么问题都没有,你拿着好了,你出去一趟,带着老婆孩子好好玩玩,该花就花,不够了,你随时给我打电话,我让他们给你送到酒店去!”
       一听文若愚说这是维稳资金,郑义也就毫不客气地把钱揣了起来。
       文若愚如释重负的笑着说:“哥们,事情既然这么定了,我也不留你了,你回家收拾收拾东西准备晚上上车,我也跟领导汇报一下,可以交差了。晚上我就不请你喝酒给你送行了,等你从北京回来,我找几个朋友一起给你接风!
        啊,对了,给你拿两条烟路上抽,再给你拿一盒好茶叶,啊,我这还有一个保温杯你也拿着在路上沏茶用”说着,文若愚在自己的办公桌的抽屉里拿出来两条烟和一大盒铁观音,一个紫砂的保温杯,又找了一个布兜装了进去递给郑义。随后,文若愚又打电话给自己的司机,让他马上把车开到单位门口把郑义送回住处。
        回到住处后,郑义告诉媳妇和小女儿收拾东西准备去北京。小女儿一听今晚就去北京乐得蹦了起来,蹦蹦跳跳地跑上楼去跟着妈妈收拾东西去了。
        下午的时候,郑义接到了文若愚发来的短信,上面写着给郑义全家在北京紧邻王府井订好四星级酒店的房间号和地址以及给他订房间的驻京办人员的姓名和手机号码,告诉郑义到酒店前台说这个人给定的就可以,如果有事,就给他打电话。随后,文若愚又打来了电话问郑义是否收到了短信,说车上已经都安排好了。
        晚上,郑义全家踏上了进京的列车。软卧乘务员接过郑义递过来的车票和工作证后马上喊站在站台上的列车长:王车长,段长安排的客人来了。
       身材清瘦的王车长赶紧快步走过来伸出手热情地跟郑义握了握手,伸出请郑义全家上车,王车长带着郑义全家来到包厢笑着说:“你们先请坐,我马上告诉餐车给你们预备晚餐”
       郑义忙说:“不用了王车长,我们晚上在家吃完饭了,一点都不饿,睡一宿觉就到北京了,别麻烦了”
        王车长赶紧说:“文段长特意交代让我们好好招待你们全家,说你爱喝酒,特意给你上了一箱啤酒让你在车上喝,你们先坐,我马上让餐车给你们安排晚餐”
  列车长出去没一会,软卧乘务员敲门进来恭敬地说:“领导,我们车长让我给你们送果盘,你看放在哪?”
        郑义知道这都是文若愚安排的,也就没客气,让他都放在茶桌上。乘务员把端来的四盘干果、四盘水果、六瓶饮料摆满了整个茶桌,恭敬地说了声:“领导请慢用”然后退出了包厢,并把包厢门轻轻地关好!
       十多分钟后,王车长又亲自过来请郑义全家到餐车用餐。餐车主任和厨师长很热情地请郑义全家入座,餐桌上已经摆好了三套餐具、八个菜一个汤和三瓶饮料,餐车主任麻利地打开了放在餐桌下的一箱啤酒,掏出两瓶酒打开后一边给郑义倒酒一边说:“这酒是文段长特意叮嘱我们经理专门给你上的用来招待领导用的特供啤酒,领导请慢用,需要什么你们跟我说,我让厨师随时给你们做!”
        郑义连忙道谢:“谢谢主任、这些菜就已经太多了,吃不了就浪费了,咱们都是一个单位的,不用这么客气”。
        郑义的媳妇和女儿是第一次在餐车吃饭,而且还是这么丰盛的晚餐,她们娘俩自然是非常兴奋。
        郑义并不饿,他端着酒杯慢慢地喝着这箱特意给自己准备的特供啤酒,看着这桌至少正处级以上干部才能享用的丰盛晚餐不禁感慨万千,自己一个普通的铁路职工竟然能够享受到正处级的待遇,这一切都是自己不顾一切代价跟一切的不公平抗争换来的,而自己经历过的一切苦难和维权的艰辛,只有经历过的人才会知道。

        如今虽然自己的事情还没有解决,但是已经能够看到胜利的曙光了,现在总算苦尽甘来,自己的家人和老婆孩子没白为自己担惊受怕,今天总算给了她们一些回报和安慰,她们以后再也不用提心吊胆地过日子了,小女儿也不用害怕监狱里冷不冷了!
        回到包厢后,第一次坐软卧的小女儿高兴地一边吃东西,一边在包厢里爬上爬下地玩耍,郑义看着车窗外的夜色不进陷入了沉思。
       早上六点多钟,王车长又亲自过来请郑义全家到餐车用早餐。早餐也很丰盛,八碟小菜,两样咸菜、馒头、大米粥,郑义并不饿,他喝了两碗粥后就坐在那怜爱地看着女儿非常开心地吃着早餐。
        吃过早餐后,列车很快就要到北京了,王车长很热情地非要送郑义,还殷勤地帮着郑义拉着行李箱。到地道口的时候,郑义向列车长道谢,让王车长忙自己的工作,不用再送自己了,王车长在郑义的再三推辞之下,只好挥手跟郑义道别。
        出站后,郑义直接叫了一辆出租车直奔酒店,到了前台,郑义按照文若愚的交代跟服务员一说,前台服务员让郑义把身份证压在前台,然后就递给了郑义三张房卡,并交代几点吃早餐,以及餐厅的位置。
       刚往电梯方向走了两步,郑义忽然转身问:“服务员,我们的房间定了几天?”
       服务员微笑着回答:“您好,郑先生,你们的房间交了五天的押金,交押金的先生说,如果不够,让我们打电话给他,他来交押金,不要打扰你们,郑先生你们想住几天就住几天”
       郑义又问:“我们的房间多少钱一天?”
       服务员依然脸上挂着微笑说:“郑先生,给你定的是豪华房间,每天是768元,还有什么问题吗?郑先生!”
       郑义摇了摇头:“谢谢,没有别的事了!”

欲知后事如何 ?   且听下回分解!



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 楼主| 发表于 2018-4-25 08:29 | 显示全部楼层
       第一百四十五节    尽情玩派人再送钱
                                   忆往事思绪有万千
        给郑义订的房间很大,两张大床,卫生间、衣柜一应俱全,靠窗的位置还有两把藤椅和茶几。刚放下行李,女儿小开心就兴高采烈地要出去玩,一家人带了几瓶水就走出了房间。
        再次走在北京的大街上,郑义此时与前几次进京上访时的心情截然不同,这次郑义是以旅游者的身份来北京的,人的心情是与人的身份有关的,同样的地方,同样的街道,不同的目的,自然有不同的心境,这应该就是所谓的境随心转吧!
        老婆孩子是第一次来北京,郑义自然是先带她们去故宫和北海公园。八月的北京,气温达到三十多度,郑义一家人在炙热的阳光之下走了一整天,郑义的老婆和女儿小开心玩的是兴高采烈、意犹未尽,郑义很早以前就去过故宫,自然是没有什么新奇感,只是感觉到天气的炎热,一天走下来,郑义热得头晕目眩,浑身更是精疲力尽,走的脚板都疼!
        晚上,一家人回到酒店洗过澡后,郑义又带着她们出去吃宵夜。夜晚的北京依旧闷热难当,一家人逛了一圈王府井大街,然后在非常热闹的小吃一条街找了家店坐了下来,一家人点了一些北京特色小吃、啤酒、冰饮,然后一边看着外边的街景,一边享受着难得如此安逸的生活!
       第二天,女儿小开心早早地就起床了,洗漱过后就不停地问:“爸爸、妈妈今天我们上哪去玩啊?”
       郑义笑着说:“我们先到餐厅吃早餐,然后带你们去颐和园和圆明园。
一家人来到酒店的餐厅,餐厅很大,能容纳几百人就餐。早餐是自助餐,各种主食、点心、豆浆、牛奶、煎蛋、以及各种精美菜肴,真是中西餐齐备,老少咸宜,满足不同国籍、不同年龄段的各种口味的需求。
        早餐过后,一家人回到房间拿着酒店给客人预备的北京旅游地图,带了点随身物品就出发了。又是一整天的游玩,闷热的天气和长时间的在旅游景点里到处游览让郑义感到精疲力尽。晚上回到酒店,郑义一进房间的第一件事就是把空调打开,调到最低的温度。
        等到大家都洗过淋浴后,郑义疲惫地躺在床上一边享受着空调的凉爽,一边跟女儿商量:“小开心啊,爸爸真的是走不动了,这两天我走得脚底板都疼,天气还这么热,我都快中暑了。明天让你妈妈带你出去玩,让爸爸待在酒店的房间里歇一天好不好?”
        小女儿虽然很希望爸爸妈妈一起带着她出去玩,但是看到满脸倦容的爸爸还是懂事的说:“好吧,那明天我跟妈妈出去玩,你休息一天,后天你再跟我们一起出去玩”
        第三天早上,一家人在酒店餐厅吃早餐的时候女儿问要去哪玩,郑义建议俩人去北京野生动物园,毕竟女儿长这么大还没见过真正的野生动物,那里各种野生动物齐全,是孩子们都喜欢去的地方。
       吃过早餐后,一家人回到房间,娘俩简单地收拾了一下就出发了。郑义把他们送到公交站台,看着她们上车后,郑义在回来的路上顺便买了一些啤酒和下酒菜。
        这娘俩不一定玩到几点回来,估计差不多也得天黑的时候回来。郑义趁着早上不是太热的时候把吃的准备好,免得中午的时候顶着太阳出来吃午饭,这大热天的还是呆在房间里吹着空调比较舒服。回到房间,郑义打开空调和电视,然后一个人很惬意地在舒适凉爽的房间躺在大床上看着电影。
        接下来的两天,郑义一家人在北京各处景点游玩。第五天快中午的时候,文若愚打来了电话:“哥们,玩的怎么样?孩子玩够了吗?如果没玩够你们就在北京多待几天?”
        郑义笑着问女儿:“小开心,你文叔叔问你在北京玩够了没有?”
        正玩得意犹未尽的小开心马上说:“我还想在北京再玩几天。爸爸,我们在北京多玩几天好不好?我第一次来北京,好多地方我们还没去呢!”
       文若愚在电话里听到了郑义女儿说的话,他马上哈哈哈大笑着说:“哥们,孩子没玩够,你们全家就在北京多待几天,让孩子玩够了。没事,我让他们到酒店给你再交几天钱,你放心玩你的吧。啊,对了,哥们,我给你拿的那些钱,这些天你花得差不多了吧?我让他们到酒店给你送些钱过去”
         郑义忙说:“哥们,你给我拿的钱还剩了一千来块钱,你让他们交两天住店钱就可以了,我自己带钱了,足够我们花的,你就别让他们送钱来了”
        文若愚笑呵呵地说:“行了,哥们,你不用管了,这事我安排,你们全家在北京好好玩吧,有事给我打电话”说完就挂断了电话。   
        晚上郑义一家人刚走进酒店,前台经理就喊住郑义:“您好,郑先生,给你订房间的先生下午过来又给你交了三天押金,还让我把这两千块钱交给你,他还说如果三天后你继续住这,他再来交押金。郑先生麻烦你在这签下字、打个收条,等他来酒店结账的时候我好交给他”说着递过来一个单子和一张纸。
        看来这次单位是真下了血本,而这个文若愚也算是“够朋友”,自己说再玩两天,他就让驻京办的人交了三天的钱,还给自己送来两千块钱的旅游费,这让郑义真的不知道该说什么好了!
       郑义不禁感叹地摇了摇头,郑义终于知道为什么国家每年的维稳资金会超过军费了。一个国家不依照法律法规解决问题,而依靠行政手段处理问题,必然会造成各种隐患,为了解决和压制这些隐患,维护社会稳定而制定的维稳政策以及和信访问题相关的问责条款,致使各级政府和部门花费大笔资金维护所谓的“稳定”。
       其实这种维稳根本不能从解决问题,因为很多官员对待上访者采取大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决的态度,反而造成大量的缠访、闹访的行为,有的甚至成为了职业上访者!
       思绪万千的郑义拿起笔签好字,接过前台经理递过来的钱数了数,说了声谢谢,然后一家人拖着疲惫的身子回到房间!洗过澡后,一家人都躺在床上先休息一会,空调带来的阵阵凉爽很快就驱走了一身的燥热。
        在北京的这些天,郑义都是带老婆孩子出去一天,第二天便待在酒店里吹着空调休息,顺便想一些事情。三天后,郑义的女儿小开心终于在北京各处都玩够了,也吃遍了北京的名小吃,小开心想回家了。
       郑义给文若愚打电话告诉他今晚回去,让他告诉驻京办的人把房间退了,告诉车上一声,晚上给安排三个卧铺。
       当晚,郑义全家踏上了回家的列车。列车长很热情地让业务员给办了两张下铺,一个中铺,然后与来的时候一样,派车厢的列车员送来了干果、水果和饮料,半小时后列车长又亲自来请郑义全家到餐车用餐,同样的八菜一汤,只不过因为文若愚不知道郑义全家哪天回来,因此给郑义喝的啤酒是车上卖的铁听啤酒。
        郑义在餐车里喝酒的时候不禁感慨万分,维权以来的一幕幕情景不断地在脑海中显现,一些自己身边的人和事以及自己身上发生的天翻地覆的变化让郑义想明白了一件事:很多人之所以比你过得好?就是因为他努力了、他奋斗了、他经历了一些你没经历过的坎坷和磨难,他承受过你无法承受的压力。
        即使是经常被老百姓诟病的那些贪官污吏或者是一些暴发户,他们身上也有值得学习的地方,至少这些人他们懂得适应这个社会,比你明白适者生存的道理才会过上了很多人不可企及的生活,人们与其羡慕、嫉妒、恨,还不如努力改变自己,让自己适应这个社会,才会改变自己的生存环境和生活现状。
        否则,你只能在社会的最底层任人欺凌和践踏,而这种人的尊严也只有靠着跟自己处在同等地位或者不如自己的人来对比、炫耀,甚至是欺凌那些比自己更弱小、更低贱的人来获取尊严和活下去的勇气!
        这就好像你到了战乱的非洲,跟他们讲道理是没有用的,在那里强权就是公理,人们相信的是暴力,他们用枪炮说话,坚信“有枪就是草头王”和“枪杆子里面出政权”,你想要公理,就要拿起勇敢地拿起武器来跟他们抗争,要敢于跟他们拼命。只有让他们知道你的勇气和你拥有强大的报复能力的时候,人家才会怕你,才会不敢招惹你、你才能够让自己和家人、朋友免于任人欺凌、侮辱和杀戮的命运!
   第一百四十六节   换局长职工齐庆祝
                               论改革郑义连发帖
       郑义到家的当天上午文若愚就打来了电话,在电话里文若愚很热情地问郑义全家玩得怎么样?同时告诉郑义:说好的等你回来找几个朋友给你接风,晚上我去接你!
       晚上五点半,司机拉着文若愚来到郑义的住处,文若愚进来跟郑义全家闲聊了一会就让郑义上车。 司机把车开到一家很大的海鲜酒楼前停下,文若愚吩咐司机明早到家去接他,然后领着郑义走进了酒楼,领班带着两个人来到文若愚提前订好的包房。
       房间内已经坐着三个四十岁左右的中年男人,看到两人进来,三个人都很有礼貌的笑着站起身来。文若愚一一给郑义介绍,个头不高、身材清瘦的叫王东来,是个培训公司的老总,主要搞传统文化传播和企业培训。另一位个头不高、文质彬彬的叫赵志强,是本市一家很大的IT业副总。浑身胖墩墩,长得有点像电影《小兵张嘎》里面的翻译官的人是某旅游景区负责人。
       文若愚笑着对郑义说:“这些人都是一些有思想的人,我们没事就聚一聚,大家聊一聊最近看过的书,以及对一些事情的看法,我们这些人的观点都很奇特,外人要是听了我们的聊天内容一定以为我们几个都是精神病。”
       接着又向三个人介绍郑义说:“郑义也是我们铁路的,他看过很多书,他对很多事情的看法都跟别人不一样,他看问题的角度以及对事情的处理方法也与众不同,是个非常有才的人,现在我正式把他拉进我们这个“精神病联盟”,以后我们大家常聚聚,大家互相学习交流。
        大家热烈鼓掌欢迎郑义的加入,然后酒宴正式开始,推杯换盏几杯酒下肚后,大家开始引经据典地高谈阔论。
      郑义发现在座的这些人确实不同凡响,每个人都有自己对事情的独特理解和与众不同的看法,这些人在一起简直就像是一场讨论会,有赞同、有辩论,说的话题更是从政治经济到传统文化,从王阳明的心经到励志大师,从天地神佛到量子物理,简直是包罗万象,让人耳目一新!
        连喝带聊到后半夜,几个人才不得不意犹未尽的约好下周再聚后互相道别。
       几天后,由于北方铁路局的领导管理上的无能致使北方铁路局的职工不断上访,再加上负面舆论太多,终于惹怒了铁道部的领导。
        2011年8月中旬铁道部派纪委书记来北方铁路局宣布,北方铁路局的局长秦寿生、党委书记祖武德调离,组织另行安排工作。新派来的党委书记贾清廉、铁路局长江方立即上任。
       北方铁路局的很多职工听说秦寿生和祖武德被调走了,大家兴奋地燃放鞭炮庆祝这两个祸害职工的领导可算走了!
        很多职工在QQ上问郑义对这件事的看法时,郑义很冷静地回复说:你们有什么可高兴的?无非是走了俩个吃饱的狼,又来了俩头饿狼,一帮傻羊还欢天喜地的要庆贺!
       新来的局长江方上任后要稳定北方铁路局的形势,因此决定对原来北方铁路局领导搞的那些拍脑门子决定的“改革”错误进行修正。
       路局首先决定:原来搞的“大站段合并”已经暴露出很多的管理弊端,现在必须纠正这个错误,立即开始“大站段拆分”!说白了:就是哪来的,回哪去。怎么改的,就怎么改回去!
       得到确切消息后,郑义马上发表了一篇针对铁路部门一把手说了算,没有监督,拍脑门子胡乱决策的抨击文章:
   《从大站段合并到大站段拆分---看铁路的“一言堂”管理体制!》
        前段时间轰轰烈烈的铁路体制改革“大站段合并”露出了很多的管理弊端,现在,领导层又开始考虑“大站段拆分”,说白了:就是哪来的,回哪去,怎么改的,就怎么改回去!
    这就应该是标准的“摸着石头过河”吧?
    按照领导层的说法:就是改革嘛,总会有失误,改错了,再改回来嘛!
    问题是:这个改革所造成的损失,责任由谁来负?损失由谁来补偿?
        记得以前,北方客运段曾经由“北方客运段”改为“北方铁路分局客运分公司”,几年后又由“北方铁路分局客运分公司”改回“北方客运段”!只不过,来回这样一折腾,据说直接损失就是上亿元!
这些钱都哪里去了?
这个责任由谁来负?
是哪个领导拍脑门子做出的决定?
事前是否做过可行性研究和论证?
事后是否“拍屁股走人”了事?
        如今的“大站段合并”到“大站段拆分”再次体现了铁路的“一言堂”管理体制!一帮不长脑子,只知道拼命地、不择手段地往上爬,为了所谓的政绩,脑瓜子一热就做出所谓的“英明决定”,玩所谓“敢想敢干”、“雷厉风行”,结果却是拿职工的血汗钱和公共积累做实验,整对了,成绩是自己的,整错了,倒霉的是职工和企业,自己则大不了“拍屁股走人”了事!
    为此,我不禁要问:
我们的管理体制是否该改革了?
我们的监管机制在哪里?
是该否应该有领导决策问责机制?
如果领导作出错误的决定,给集体,企业造成损失,是否应该依法查处,严惩不贷?
        随后,郑义又针对北方铁路局广大职工深恶痛绝的“绩效考核”写了一个建议帖子,希望能够帮助工友们减轻工作上的压力
《既然铁路领导喜欢改革,请问:北方铁路局新来的局长和党委书记:北方铁路局的“绩效考核”是否也该改革了?》
       现在,铁路系统最热门的话题,也是大家最关心的话题就是“改革”!因此我想:既然铁路领导喜欢改革,铁路系统的“绩效考核”是否也该改革了?
    谈起“绩效考核”,铁路系统内可以说是人人尽知,深恶痛绝!
为什么会出现这种情况呢?
        因为制定的这些考核指标,都是针对一线职工的,说白了:就是一些不干活的人考核那些干活的人,而不干活的人还多开工资,干活的人不但工资少,还要被克扣,如此的“绩效考核”,如何能不让职工们深恶痛绝呢?
       既然是“绩效考核”,说白了:就是业绩和工作效率是否达标的考核!难道只有工人有需要做的业绩和工作效率,领导干部难道什么也不需要干吗?既然是领导干部,就应该起到模范带头作用。
       那么,就应该公布各级干部的职责范围、工作内容,以及工作效率等等的指标和考核办法,而这些领导干部的考核,就应该由工人来进行考核!
       比如:客运段的列车长干的是否称职,就应该由全班组的人员说了算,由全班组成员考核,如果不合格,就应该撤换。如果是车队长就由全车队职工对其考核,考核不合格,就地免职!各车间班组长、主任等等也可以以此类推!
       任命干部,你们领导可以说了算。但是,考核干部应该由工人说了算。也就是说:即使某些人通过某种方法爬上了某个职位,如果不一心为工人做事,他这官位也不能不长远!
      这样做,对领导的好处就有很多!
第一:能让当官的人有所畏惧,行为有所收敛。如此,能有效地减少干群矛盾,让干部多干实事,减少职工上访事件的发生!
第二:还能加快干部流动,干部流动加快,相关的好处自不必言。毕竟现在已经到了:“提钱进步”、“日后提拔”的年代!
第三:“人性化管理”将不再停留在口号上,而会被各级领导付诸于行动,干群关系会出现一个崭新的、融洽的面貌!
       以上是我的个人想法,北方铁路局新换的局长和党委书记可以思考一下。如果办法公布,干部被免职也怨不得别人,谁让他不能胜任自己的职务了?如果真能这样?北方铁路局就会真的变成了和谐社会,职工上访会大幅度减少,干群的关系也会融洽起来,何乐而不为呢!
                                     欲知后事如何 ?   且听下回分解!


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 楼主| 发表于 2018-4-27 11:21 | 显示全部楼层
    第一百四十七节   受重视特事需特办
                                惧舆论领导停考核
        帖子发出后,自然引起了各级领导的关注和恐慌。“8爷”和一些宣传人员“人民心声”、“1986冰凉GAY”等一大批舆情人员马上开始对郑义提出各种质疑和诽谤!
        新换的路局领导马上要求党群宣传人员以及铁路内部的“舆情监控人员”继续发帖压制郑义的帖子,并且通过某些部门和网络公关大量删除郑义的帖子,或者把郑义的帖子转到论坛里其它不受关注的板块。
        同时,新来的北方铁路局领导认为:郑义的事情由于影响太大,必须特事特办,要求北方客运段尽快解决此事!
        北方客运段的领导们既不能通过行政手段禁止郑义发帖子,也明白了无法通过其它手段买通郑义,这让北方客运段的领导们对如何解决郑义发帖子的问题简直是一筹莫展!
       而大智若愚的文若愚并未在郑义跟前提过不让郑义发帖子的事,因为他知道:他不可能禁止得了郑义发帖子。
        唯一让他值得庆幸的是:郑义所发帖子的内容并未直接针对北方客运段,这已经让他感到非常知足了,这里多少也是郑义给了他这个主管信访的副段长一个很大的面子了!
        文若愚依旧是隔三差五地找郑义喝酒,或者是找郑义到他的办公室里喝茶闲聊,郑义每次都是如约前往,在与文若愚的接触和闲聊中,郑义也在第一时间了解了很多的领导决策和动向。
        在路局不断地高度关注之下,北方客运段的领导们也都开始重视此事,他们通过工会要求郑义向北方客运段提交了自己的维权诉求和相关法律依据,单位在调查后将会依法合规地予以解决。
        郑义马上向单位提交了一份维权诉求:要求北方客运段支付自己工伤补助、工伤赔偿、以及医疗、护理等费用,赔偿被北方客运段私自变更劳动合同所造成的一切损失!
        北方客运段马上通过各种关系在铁路医院调取郑义两次工伤住院的医疗档案,并派人到铁路公安处调查当年的报警记录以及处理经过,努力还原当年事情的真相。
       虽然事态在往好的方面发展,郑义也并未放过那些铁路的党群宣传人员以及铁路内部的“舆情监控人员”,职工们对这些人在铁路论坛的所作所为深恶痛绝,双方不断底发生帖子论战。
        义愤填膺的郑义直接发帖质问:《铁路论坛上铁路部门的“网络评论人员”和“舆论宣传人员”你们想干什么?》
        在帖子中,郑义写到:最近,我发的几个帖子大多都被版主转换板块,而一些网络评论员以及一些铁路各单位部门宣传人员的乱七八糟的帖子却肆意横行论坛,令人百思不得其解?
        首先,论坛就是一个虚拟的空间,大家在这里可以把自己的一些想法、建议、感想等等表达和宣泄,也可以把一些新闻、社会的焦点问题进行理性的讨论、声援,让一些事情得到最好、最圆满的结果。
        而论坛的生存和发展,靠的就是广大的社会各界人员不断的关注和参与。像当初的“天涯”“猫眼看人”等等,这些论坛也是在发展之初,敢于发出一些别的大论坛不敢发的帖子,以及曝光一些敏感事件,因此引起了大家的关注和积极参与,使得他们发展和壮大了起来!
       再者,为什么我发帖子总会引起“网络评论员”以及一些铁路各单位部门宣传人员的过分关注,而这些人员又刻意的故意歪曲、误导大家往别的话题上转,这是为什么?       引用你们的话:难道论坛是你们家的吗?难道你们可以任意发表话题,你们发的歌功颂德的不说,有些帖子甚至是颠倒黑白、造谣、污蔑、诽谤、谩骂,这些帖子都能得以存在,我发几个帖子你们就说论坛是我家的了,我要怎么怎么样,你们到底怕什么?或者说你们的主子到底怕什么?
        本来我发帖子《请问:北方铁路局新来的局长和党委书记:北方铁路局的“绩效考核”是否也该改革了?》只是我对关乎每个铁路职工切身利益的改革提出的一点个人意见和建议。难道对一些事情有感想也不能说?有意见和建议也不能提吗?我还没说什么,网络评论人员“8爷”和一些宣传人员“人民心声”?“1986冰凉GAY”等等就急不可耐的逃了出来,肆意打压、误导舆论!
       这让我想到了古代的封建王朝,春秋战国时期齐国的治国方法:
      《战国策?齐策一》原文:群臣吏民能面刺寡人之过者,受上赏;上书谏寡人者,受中赏;能谤议于市朝,闻于寡人之耳者,受下赏。
        译文:齐威王下令:朝中群臣和地方官吏及老百姓能当面指责我的过失的,授给上等奖赏;能上奏章规劝我的,授给中等奖赏;能在众人汇集的地方批评我的过失,传到我耳朵中,授给下等奖赏。
       也就是说,只要提意见,就有奖。从此,齐国大治,国富民强。
       我想问一句:难道你们这些代表着广大人民群众最根本利益的领导们,你们这些所谓的“人民公仆”,你们的胸怀、涵养和管理能力还不如古代的封建帝王吗?
       我们且看看这些所谓的领导指挥的“引导舆论导向人员”所干的龌龊事情吧:
       网络评论人员“8爷”说什么我一开始就是在论坛发帖说自己的事情,他本来也是支持我的,后来如何如何...当我把我发的帖子地址都公开,揭穿他的谎言以后,“8爷”和一些宣传人员“人民心声”?“1986冰凉GAY”等等,说什么让我把劳动局铁路局以及相关部门的文字材料、证据等等都贴出来?
       我想请问:我郑义是实名上网(呵呵,因为我知道,只要上网就在监控之中,无论是谁,跑不了你),我发什么贴,发什么言论,自然有我自己负责。如果我违法了,有公安局管。威胁到国家安全了,有国安局管。帖子违规了,有论坛版主和网监管!即使像你们说的我单位的事情,也有相关铁路部门的领导管!
       而“8爷”和一些宣传人员“人民心声”、“1986冰凉GAY”等等人员,你们算东西,我发什么帖子,关你们屁事?我连你们是谁都不知道,凭什么要对你们说明什么?解释什么?跟你们说,你们能解决什么问题?
        论坛本来就是一个各自表达、积极参与的地方,可以有各种想法、意见,因为毕竟每个人的信仰、经历、性格、种族等等的差异会影响到一个人对同一件事情的不 同看法。你可以选择自己喜欢的话题和帖子,对自己不喜欢类型的版块、帖子,言论或者某个人的帖子等等.....你可你不看,不点击、不回复,但是你不能 因此而颠倒黑白、造谣、污蔑、诽谤、谩骂!这样只能说明你们的弱智,你们的胆怯。
        最后,对让你们用舆论抨击我的领导以及你们的能力和水平做一下总结?你们的所作所为,让我想起一句话来:“庙堂之上,朽木为官,殿陛之间,禽兽食禄;狼心狗行之辈,滚滚当道,奴颜婢膝之徒,纷纷秉政。”  
        郑义的反击和造成的舆论影响让北方铁路局新来的领导从各方面综合考虑经过班子会讨论后决定:取消原有的《绩效考核》制度!各站段以后不再有《绩效考核》的指标,不再有多如牛毛的检查、暗访组!
《绩效考核》的罚款金额的上线也有大幅度的下降,同时《绩效考核》只针对涉及到行车重大事故的行车、信号......等等!都是一般的职工很少能够涉及到《绩效考核》的ABCD类的罚款!
       在第一时间得到这个消息后,郑义马上把这个喜讯告诉了北方铁路局那些一直饱受《绩效考核》欺凌和剥削的职工们。
        经过此事,郑义也越来越坚信:权力是靠自己的不断抗争和努力争取得到的!   
   第一百四十八节    谈现状矛盾如何解
                               论古今官员正自身
        由于郑义不断地发帖子,北方客运段的领导经常被路局的领导责骂,这让他们如坐针毡。但是他们也没有别的办法来阻止郑义发帖子这件事,因此只能是采纳文若愚提出的怀柔政策。
        一天下午,文若愚又打电话让郑义到他的办公室里喝茶聊天。下午两点多郑义来到了文若愚的办公室,文若愚依旧是老样子:让座、递烟,沏茶,然后就是闲聊。
       聊着聊着,文若愚忽然谈起了当今社会各方面矛盾重重,大家都感到整体社会道德沦丧,社会风气败坏,人心不古的问题。
       文若愚笑着问:“哎,哥们,你读的书多,你谈谈你的看法,你说说现在这些社会矛盾的深层原因是什么?用什么办法能够解决这些社会矛盾呢?”
       郑义呵呵一笑:“呵呵,你是大智若愚,读过的书也不少,其实孔子曾说过:“君使臣以礼,臣事君以忠。”换句话说,作为君臣之道的忠,如果君无“礼”,臣就应该不“忠”。
       这就是为什么当今做上司、当官的非横跋扈,做下属、做民众的抗上,各方面水火不相容,矛盾重重,上访告状此起彼伏的原因。因为当官的无礼,底下的民众也以其人之道还治于其人之身!”
       文若愚笑着赞许地点了点头:“嗯,不愧是郑老师,说的有道理,来抽颗烟,你继续往下说”说着从烟盒里抽出两支烟。
        郑义吸了两口烟后继续说:“孔子在鲁国的时候,鲁定公在郊祭之后,未送祭肉给孔子,明显失礼于孔子。正是在君不礼的条件下,孔子也不忠于君了,终于做出了弃鲁定公去他国另谋出路的决定。这也正是所谓“以道事君,不可则止”
       连古代的圣贤都因为君无礼,而做出臣不忠的行为,难道我们这些普通民众今天的所作所为过分吗?呵呵,至少孔老夫子因此离开了自己的国家,周游列国去了,我们的广大民众还是在自己的国度里为了矫正上级或者某些部门、某些领导的错误,不断的进诤言,至少大家也算是---诤臣吧?
        孝经里说:从前的贤明君主看到通过教育可以感化民众,所以他首先表现为博爱,人民因此没敢遗弃父母双亲的;向人民陈述道德、礼义,人民就起来去遵行,他又率先以恭敬和谦让垂范於人民,於是人民就不争斗用礼仪和音乐引导他们,人民就和睦相处;告诉人民对值得喜好的美的东西和今人厌恶的丑的东西的区别,人民就知道禁令而不犯法了。
        这就是说:当国君的和当领导干部的,要以身作则,首先要规范自己的言行,用自己的言传身教来感化民众,因为领导人就是民众学习的榜样。
       民众的所作所为,就是这个国家的国君或者这个单位(企业)领导品行的放大,看到一个国家、一个单位(企业)的民众怎么样,就可以看出这个地方的领导人道德品行如何,因为民众的表现,就是这个领导以身作则教化的结果!
        庄子讲治国时讲了个故事,有个皇帝把天下治理的差不多了,他听说在昆仑山有个天师很厉害,想去象天师讨教怎么把国家治理得更好, 带着大臣们就去了,但找不到天师却遇到一个放牛小孩,就象小孩说明来意。小孩说:“牛喜欢吃的草你就让他吃,不喜欢吃的就不让他吃”,皇帝听后马上跪下来说:你就是天师啊。这是道家的观点。”
        而在《国语.周语》里,召公对周厉王的一段说词里讲到“行善备败”。
        意思是制定政策以前要多方面征求意见,然后进行实施,实施后考察哪些政策人民喜欢,就推广,这就是行善;哪些政策不符合人民的利益就改掉,叫做备败。
        而当今的领导在制定政策法规的时候,却是闭门造车,不考虑所制定的东西是否可行,成天玩着:摸着石头过河的把戏!
        文若愚不断地点着头赞同郑义的观点,同时也对郑义知识之渊博、博闻强记的能力感到吃惊,他很钦佩地说:“说真的,哥们,你说的这些,以前我真没听过,你说的这些书我也没看过,你确实不是一般的有才,你继续往下说,跟你聊天就是长知识”
        郑义淡然一笑:“我只不过是小的时候看到过几句话,比如:“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”、“万般皆下品,惟有读书高”、“半部论语治天下、半部论语可以致太平”结果我就相信了,从那时起我就成天找各种书看,呵呵人家看金庸、梁羽生的武侠小说和琼瑶写的小说的时候,我却在成天成宿的看这些古书!”
       文若愚笑着说:“至少我从你身上看出来了:这书可真没有白读的!呵呵,郑老师你继续往下说,跟你聊天可是真长知识!”
        郑义笑了笑继续说:“再比如说我们铁路职工的工资,每个月这么低的工资,你让这些职工如何能够安心地工作?
        孟子有一次同齐宣王谈话的时候讲到一个非常重要的道理:一个王者治理天下的时候一定要让人民有恒产。他的收入必须“上可以事父母,下可以育子女”!
       孟子说一般人都是这样有恒产就有恒心,无恒产就无恒心了。一个人当他有了一份固定收入就不会想歪门邪道,坑蒙拐骗,保持向善心。
    而现在我们一个职工的工资标准应该是什么呢?这份工资对上可以奉养父母吗?对下可以养育子女吗?
        咱们铁路系统的这些领导,他们只顾着自己的高官厚禄、不顾底下职工的死活,他们不能让自己管辖范围内的民众过上安稳的生活,不能让他们的工资对上可以敬养父母,对下可以养育儿女,那么,这个领导人就是不合格的,是不孝的,是没有道德的人,这样的人当权,一定会贪赃枉法、祸国殃民的!
        正所谓上有所好、下必效焉!就好像《楚王好细腰》说的,楚灵王喜欢他的臣子有纤细的腰身,楚国的士大夫们为了细腰,大家每天都只吃一顿饭,因此,饿得头昏眼花,站都站不起来。坐在席子上的人要站起来,非要扶着墙壁不可,坐在马车上的人要站起来,一定要借力於车轼。谁都想吃美味的食物,但人们都忍住了不吃,为了腰身纤细,即使饿死了也心甘情愿。
        而我发帖子大多数是对这些事情的揭露和抨击,也提出了意见和建议,而我们的这些所谓的领导们却指使党群的宣传人员对我进行诽谤和人身攻击,而对我提出的问题却不予解答,这就好像一个典故《王顾左右而言它》一样:
        孟子有一次问齐宣王:“有一个人,因为要到楚国去,把老婆孩子交托给他的朋友,请予照顾。等到他回来的时候,才知道他的老婆孩子一直在受冻挨饿,那位朋友根本没有尽到照顾的责任。你说这该怎么办?”
齐宣王答道:“和他绝交!”
孟子又问:“有一个执行法纪、掌管刑罚的长官,却连他自己的部下都管不了。你说这该怎么办?”
齐宣王说:“撤他的职!”
最后,孟子说:“全国之内,政事败乱,人民不能安居乐业。你说这又该怎么办?”
王顾左右而言他——齐宣王望着两旁站立的随从,把话故意扯到别处去了。
        孟子运用类比推理的方法,劝诫统治者要尽职尽责,治理好国家。说明了不能尽职的人应该受到惩罚(应该要做好自己的本职工作)的道理。
        商朝末代君主纣王,有次命令工匠为其宠姬妲己,做双象牙筷子,工匠们日夜精雕细镂,在牙柄上琢满游龙戏凤的图镂纹,很是精巧玲咙。那天,匠人进殿献纳这双筷子,纣王见后大喜,当即传给群臣观赏。群臣喷喷称奇,皆呼“万岁”,顿时齐鸣铜钟玉磐,竹篪排箫,好一派悠悠乐哉!然而,朝上有一位名叫箕子的大臣,却在一旁面色忧郁一语不发,下朝后,群臣们扯着箕子的袖子问其为何不乐,于是他涕然相陈:唉,一双象牙筷子不足为奇!但是有了象牙筷子,陶碗,瓷杯,就不再相配了,非得金撙玉磐才行;有了金撙玉磐,那就要盛龙凤珍肴呀!既然吃的山珍海味,当然就不能穿粗布葛衣,住土窑竹棚了;凭彩槛,临绣屏,夙歌观舞,才更舒心。由此看来由俭入奢是很容易的。而如今各国都在富国强兴,君主怎能终日昏昏?啊,象牙筷子是奢侈的开端,它使我们预感到了大商天下的末日将临!箕子一席话落地,群臣议论纷纷,有的称赞他分析中肯,有的责备他小题大作,但都是风吹牛耳,无人留神。纣王还是穷奢极侈,不事朝政,日子越过越荒淫,结果没有过几年,诸侯兵变,周武王伐纣,纣王最终落得鹿台上抱玉自焚。
         以纤王的国破身亡证明英子的见微知著,远见卓识,代价也未免太大了,可是历史就是这样无情。即是今日,我们不是也看到一些人在走着与商纤王同样的老路,用身败名裂来印证着“象著论”至令不衰吗? 如果说,昔日导致纤王走向堕落的起点只是一双象著的话,那么引导当今某些“公仆”陷入纸醉金迷泥潭的起点就可能是一顿盛宴,一次异性按摩,一套名牌西装,一块名表,一只金戒指,一套豪华家具,甚至于那个小巧玲珑的大哥大,也在引发一步步走向步入灭亡!.
        宗上所述:一个国家、一个地方、一个企业、一个单位、一个家庭,如果搞不好 或者出现了问题,这个罪魁祸首就是做为一国之君、地方长官、企业老总、单位一把手、一家之主的责任。是因为他们的无德、无能,他们的上行下效而造成的恶 果。( 这就好像,你自己不孝敬自己的父母,你就别埋怨自己的儿女不孝敬你,因为你就是这样以身作则的!)而这种恶果早晚要让你自己品尝、吞咽!
         有句话叫做:爱人者,人恒爱之!敬人者,人恒敬之!只有自己以身作则,做思想和行动的表率 ,才会让人家群起效仿,如今的结果,也是民众效仿的结果。正所谓:种瓜得瓜!种豆得豆!

                                      欲知后事如何 ?   且听下回分解!

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 楼主| 发表于 2018-5-2 08:26 | 显示全部楼层
          第一百四十九节   论管理详细说根源
                                       谈矛盾体制是主因
        郑义谈古论今、引经据典、旁征博引的才华不禁让文若愚十分钦佩,他频频地点着头笑着递给郑义一支烟点着后问:“那你能不能说说现在咱们铁路部门矛盾重重,咱们北方铁路局的上访职工尤其突出,能不能用你说的这些传统文化方面的方法来改变当今铁路的一些弊端以及管理方法?或者提出你的一些个人建议呢?”
       郑义笑了笑:“其实原因很简单,无非就是管理不到位、领导无能,居其位不谋其政,不问下情,知错不改等等.....其实都是上梁不正底梁歪,当然也不排除一些缠访闹访的极少数人!  
      首先,现在铁路部门的领导者和中层管理者,他们搞不清什么是领导者?什么是管理者?
      应该首先明确“领导者”是指那些有权决策和制定企业发展方向、规划以及相关方针政策,而管理者是指那些执行者、监督者和汇报、是问题的终结者!
     而当今的领导者和管理者经常错位,作为领导者,你们应该明白:
领导者能越级检查,不能越级处理。
可以临时授权,不能临时处理。
能聆听汇报,不能越级下达。
        因为如果领导越级处理的时候,管理干部就成了傀儡,他们就会无所事事。领导者不能越级下命令、任务,应该让他们的主管去负责安排处理,以免干部找借口、理由!
        而现在我们铁路的这些领导,基本上都在干着管理者的工作,什么权力都抓在自己的手里,造成事必躬亲,职工有问题只能越级向上反映,因为下级管理者既无人权、也无财权,拿什么解决问题?光凭拿嘴糊弄人、喊口号吗?
        如果什么事情都需要上级领导解决?那么,要那些中下层的管理干部和设立那些虚设的部门干什么?这不是劳民伤财吗?
       其实,无论干部还是工人,都需要理解一个概念:你自己对得起自己所在的位置吗?
       自己在单位里是否属于一种多你一个不多,少你一个不少的人?
       如果是那样,你永远会是任人摆布的棋子,甚至是弃子,所以每一个位置上的人,都需要用自己的“成绩”来证明你的存在价值!如果你没有什么“成绩”,只能说明你没努力工作!人没有一技之长,就没有让人家珍惜你的资格和资本,你的本领和能力决定你的自主权!
        咱们铁路部门的领导,需要做的是以身作则、责权利分明,让每一个领导者、管理者都做好自己的工作,而不是养着一群“吃啥啥不剩,干啥啥不行”,没什么思想,没什么内涵,脑子空空,更可怕的是---还灌了点水,这样的领导可要了下面职工的命了!所以必须换掉那些只知道提出问题,而拿不出自己的解决方案的管理者,培养“如何”做事的人,而不是“如果”做事的人。像那些如果给我什么什么,我就能怎么怎么样的人根本就不是做事的人,这样的管理者不用也罢!你说这样的干部如果到了下台的时候,大家能不放鞭炮庆祝吗?呵呵,你走了,企业活了!”
       文若愚不断地笑着点着头,他真的对铁路不能把郑义这样有才华的人提拔成干部感到可惜了!
       郑义继续说:“其实,领导就是应该给职工做出表率。其实中国人对“三纲五常”有很深的误解。说真的,对三纲五常的真义又有几个人明白呢,其实“三纲五常”的真正含义说的就是一种社会秩序。要了解“三纲五常”,就必须真正了解这个“纲”的真正含义,“纲”实际上是示范、榜样、以身作则的意思。
        “君为臣纲”就是国家、政府,领导、老板等等需要以身作则,给人民、下一级部门、工人等等做出榜样和示范,言传身教,想要别人做到,先要自己先做到!自己做不到,就别对下面胡说八道,要知道一将无能,累死千军!
       “父为子纲”做父亲的有责任教育好孩子;丈夫有义务爱护自己的妻子。在孩子成人之前,父亲有责任监护孩子为他们的过失承担监护责任,为他们的人生做出指导。就是当爹的要给孩子做个好榜样,孝顺儿常养孝顺儿,忤逆子常养忤逆子就是这个道理!
       “夫为妻纲”是说夫义妻德,当丈夫的寻花问柳,就别怪自己的老婆红杏出墙!
        孝经中说:从前,天子身边有7个直言相谏的诤臣,因此,纵使天子是个无道昏君,他也不会失去其天下;诸侯有直言谏争的诤臣5人,即便自己是个无道君主,也不会失去他的诸侯国地盘;卿大夫也有3位直言劝谏的臣属,所以即使他是个无道之臣,也不会失去自己的家园。普通的读书人有直言劝争的朋友,自己的美好名声就不会丧失;为父亲的有敢於直言力争的儿子,就能使父亲不会陷身於不义之中。
        而当今的一些领导身边多是阿谀奉承之辈,一些领导道德品质级差,显出一种“德不配位”的迹象,就好像刘志军之流,即无德,而身边有没有正直的直言谏争的人,一旦地位超过自己的德行,就会像显出一种小人得志,土包子开花的景象。
       俗话说:宰相肚里能撑船,一个人:心有多大,事业就有多大。心有多宽,路就有多宽。周恩来总理也说过:我们共产党员的心胸要想太平洋一样宽阔,不但能撑船,还能装得下航母战斗群,只有有这样的胸怀,才是做大事的人,才能宠辱不惊。
       而现在某些官员的心像针别一样小,肚量不会比芝麻大多少,这种人能有多大担量?这样的领导不激化干群矛盾才怪,用他们解决问题,就好像用汽油灭火一样,只会让问题更加严重!这就需要加强干部的选拔和管理:      
        对于大多数人员来说,他们可能会在某个方面有专长,这些专长的人可能会有些短处,但只要发挥他们的一技之长就够了。一个人只有处在能充分发挥其专长的岗位上,才会干得更出色,才能使组织得到最大收益。因此在人员配备时,必须根据职位的要求,寻找合适人选。这里的合适人选,并不是指那些在各方面都完美无缺的人,而是相对于某个特定职务来看他们的长处适合于这个特定的职务。
       有高山必有低谷,有河流必有山川,世界只有有没有用好之人,没有绝对无用之人。垃圾是未被开发的财富,庸才是放错位置的人才。
     《泾野子内篇》中,有个西邻用子的故事,一家有五个儿子,三个残疾。老大质朴安排务农,老二聪明安排经商,老三眼瞎安排按摩,老四罗锅,安排搓绳,老五腿瘸,安排纺线。还有一 个例子,说是有一个施工队,根据施工队的人员身体素质情况安排每一个人的工作任务,收到了很好的效果:腰粗的背土,腿粗的挖土,驼背的垫土,独眼的吊线, 可谓是人尽其才。
       罗森塔尔是美国一位心理学家。有一天,罗森塔尔教授到某学校考察,考察中他随意从六个班中各抽出了3名学生共18名,写在一张纸上,然后将此表交给了该校校长,极为认真地对那位校长说:“这18名学生经过科学测定全部都是高智商的人才”。讲 完即离开了学校。半年后罗森塔尔教授又来到了这所学校,发现这18名学生个个都有很大长进,经过跟踪考察发现,后来这18名学生日后都在不同的岗位上取得 了非凡的成就。于是人们把这种现象称为“罗森塔尔效应”。“罗森塔尔效应”是心理学中的共鸣现象,是期望心理作用的结果。这种效应启示我们:只有点燃激情 才能开发潜能。人人都需要激励,人人都能被激励,95%以上的人潜能都差不多,但显能却相差极大,关键是缺乏激励。
  人才队伍战斗力强弱的关键在于是否激活。一潭死水极度平静的人才队伍是不可能出战斗力的,鲶鱼效应就说明了这个道理。挪威有 一种沙丁鱼生命力非常弱,一经打捞上岸几分钟就会死去,如何保鲜呢?有一位老翁创造了一个保鲜的办法,就是在出海前提前在鱼槽里放上几条大鲶鱼,鲶鱼是沙 丁鱼的天敌,沙丁鱼四处逃窜,于是生命力大为增强。在人才群体里有意识地引入一些类似“鲶鱼”的人才,可以激活整个人才队伍。
  《马太福音》记载了一个马太效应故事。天国主人要外出,临走前把家产分给了三个才能不等的仆人,分别是五千、两 千和一千。得到五千的仆人用这笔钱去经商,结果又赚了五千,得到两千的仆人也用这笔钱赚了两千,唯独只有那位得了一千元的仆人把钱深埋在地底下,没有去生 钱。主人回来后按原数又分别奖励前两位仆人,却把第三位仆人的一千元收了回来,奖励给了第一位。主人说:凡是有的还要加给他,让他有余,没有的以前有的也 要回来。后人将之称为马太效应。
        一个企业,如果想做强做大,必须要有自己的企业文化,同时还要让每一个在这个企业的人能够得到他想要的东西,了解人家追随者的需求,能够让每一个人都有美好的未来、在企业里能够学习到新的知识,让在这个企业工作过的员工即使不在这个企业干了,除去也能找到很好的工作,有很好的发展,而不是把工人培养成废物,离开这个企业就什么都干不了!要知道:“一技”只可养家,“之长‘方可致富,所以企业必须给每个职工好好培训他们的一技之长,而不是只知道死记硬背那些规章制度,要知道没有经过培训的员工,是代价最高的!木不修不成材,人不教不成人!
        同时在管理中,要打破“大锅饭”的管理办法,要知道“群奖”等于“不奖”,“群罚”等于“不罚”,本着:表扬先进、批评后进、带动中间人的原则,最大限度的调动干部职工的积极性,让所有员工都真正成为:企业的主人、工作的主人!
   第一百五十节    为利益调换新书记
                             求稳定领导找郑义
       郑义的才华让文若愚暗下决心:一定要向领导推荐郑义,如果把郑义提拔成干部,既能解决郑义跟单位对抗的问题,也能够人尽其才,未免不是一个两全其美的好办法。
        文若愚看了看表笑着说:“哎呀哥们,都已经五点半了,跟你聊天时间过得可真快,咱俩竟然聊了三个多小时,都过了下班的时间了,单位除了值班的,可能就剩下咱俩了。走吧,咱俩找个地方喝酒继续聊,呵呵,跟你聊天太长知识了!”司机按照文若愚说的地方把车开到一家饭店,两个人点好酒菜后继续天南海北地闲聊到了半夜。
       北方铁路局新来的局长江方也是想维持北方铁路局的稳定,因此到任以后只是废除了被广大职工所诟病的一些规章制度以及一些不合理不科学的改革措施,他只想让北方铁路局休养生息。
        而新来的局党委书记贾清廉却急于通过调整和提拔一批干部来换取利益。经过路局班子会讨论,决定调整一些工作不力的单位领导成员,同时决定路局各单位按比例增加一些干部编制。
        鉴于北方客运段因为党委的领导不力造成了恶劣的舆论影响,北方铁路局党委决定把已经失去了原党委书记祖武德这个靠山的北方客运段的党委书记吴志慧调到一个七八百人的小单位担任党委书记,表面上看是平级的正常干部调动,但是,一个主管上万人大企业的党委书记和一个管着几百人小单位的党委书记各方面的权力和利益的差距是任何人都心知肚明的!
        一个跟新来的局党委书记贾清廉有某种利益关系的中年干部韦君智被调到北方客运段任党委书记.局党委书记贾清廉特意叮嘱韦君智:你到客运段上任以后最好能够解决北方客运段那个叫郑义的职工发帖子的问题,如果能够做好这件事,无论是对韦君智还是对于路局新来的局长、书记来说都是证明我们的领导能力和水平不同凡响,如果能够解决郑义发帖子的事情就是大功一件!
        韦君智上任的第一件事就是亲自打电话给郑义,在自我介绍身份后,韦君智问郑义什么时候有时间,他希望跟郑义谈谈。
        郑义已经听说客运段换党委书记了,反正丑媳妇早晚要见公婆,正好也看一下新来的党委书记是个什么路数。因此,郑义答应在第二天下午到党委书记办公室见他!
        第二天下午,郑义如约来到了北方客运段党委书记办公室,韦君智五十来岁的年龄,表面看着貌似憨厚,身材胖墩墩的。
       党委书记韦君智听到来人说是郑义,他马上笑呵呵地站起来很热情地跟郑义握手、让座,然后拿出两瓶矿泉水放在郑义面前笑着说:“老郑,听说你很爱喝水,来,你喝水”
       郑义若无其事地坐在韦君智对面,隔着办公桌打量着这位新来的党委书记,同时从兜中掏出香烟。
       韦君智马上笑着说:“来,老郑,你抽我的”说着从办公桌的抽屉里拿出了一盒软包中华烟,郑义接过韦君智递过来的香烟点燃后深深地吸了一口,然后似笑非笑地望着韦君智:“韦书记,你找我来要跟我谈什么事?”
        韦君智早就听说了北方客运段有一个叫郑义的列车员非常搅牙,经常发帖子给领导找麻烦、按照领导们的说法:这个郑义简直就是一个“刁民”。
        今日一见,韦君智觉得此人确实不同凡响,一般的职工见到领导大多都有恭敬、畏惧的心理,要不就是胡搅蛮缠、大吵大闹的,而这个郑义确是一副从容不迫、不卑不亢的态度,尤其是脸上挂着一副令人琢磨不透的笑容,给人一种深不可测的感觉。
        韦君智望着郑义咳了两下嗓子:“嗯,我早就听说过你的事了,我刚调来客运段,找你过来就是想跟你聊聊。
       对你的事呢,我不是太了解,但是你放心,原来定的怎么给你解决,就怎么给你解决,不会因为党委书记换人了就变了。
       再者说,我找你过来是想跟你商量一下,你看看你能不能别再发帖子了,有什么事情咱们好商量,你没有必要把什么事情都整到网上去,弄得沸沸扬扬的,影响多不好?”
        郑义眉毛一挑冷冷地说:“韦书记,我很早就对很多领导说过:我发不发帖子是宪法赋予我的言论自由的权利。如果我违法了,有公检法等部门管,如果你们认为我帖子里的内容是造谣诽谤,你们可以到法院去告我,但是单位无权以行政命令的方式禁止我发帖子!”
        一听郑义冷冰冰的语调,韦君智怕谈崩了,他知道:真要是惹怒了郑义,郑义回去一顿发帖子,以郑义现在的影响力所造成的舆论压力,绝对是他这个新上任的党委书记无法承受得了的。
        韦君智赶忙从桌子上拿起烟,笑着站起来递给郑义:“呵呵,老郑,我看你是误会我的意思了,你看我这不是跟你商量嘛?我也没说以行政命令的方式禁止你发帖子。来,你先抽支烟”
        郑义看着韦君智依旧冷冷地问:“不用了,韦书记,你还有别的事吗?如果没有别的事我就回去了,我还有很多事要办呢”
       韦君智没想到郑义对他这个堂堂的党委书记一点面子都不给,这让他有些不知所措地说:“哎,老郑,你看我跟你还有话没说完呢,你先别急着走啊,来,你先抽支烟,喝点水”
       听到韦君智这样说,郑义只好接过烟点燃后看着韦君智:“说吧,韦书记,还有什么事?”
       韦君智尴尬地笑了笑,然后以商量的口吻说:“啊,老郑你坐着咱俩聊一会。你看我这刚调来客运段当党委书记没几天。现在吧,老郑你一发帖子,路局马上就会找我这个党委书记。
       我刚才也跟你说了,你的事,原来领导定的怎么给你解决,就怎么给你解决。再者说单位派人调查你两次工伤的事情还没整完,我这也得等这些结果出来了才能在班子会上商量如何彻底解决你的这件事。
       我这刚来,你容我一些时间,把你的事情彻底弄清楚了以后,我一定给你一个满意的答复。老郑,你看我这刚调来,你给我一段时,你能不能这段时间你先别发帖子?”   
       郑义脸上依旧挂着似笑非笑的表情望着韦君智:“韦书记,我刚才已经跟你说了,我发不发帖子是我的权利,单位管不着我发不发帖子!再者说了:如果路局和客运段没有什么见不得人的事情,还怕别人说什么吗?
       无论做人,还是做事,总不能一边当婊子,还一边立贞洁牌坊。我发的帖子只不过是就事论事,还原事实真相罢了,并没有无中生有、造谣诽谤吧?
        至于你说的关于我工伤的事情,那是劳动法和工伤保险条例等相关的法律条款中规定用人单位应该做的,作为企业领导,你们就应该执行国家的相关法律法规,这个不应该附加任何条件。韦书记,你说对吧?”说完,郑义用凌厉的眼神看着这个新来的党委书记!
       听到郑义不卑不亢、逻辑严密有理有据的一番话,韦君智终于明白了眼前这个职工确实跟传说中的一样:真的是很难对付!难怪听说很多领导都害怕跟郑义谈话,人家说的句句在理,依法合规,而且都说郑义无论跟哪个领导谈话都会录音留作证据,弄急眼了,郑义就会把谈话录音放到网上,这让所有跟郑义谈话的领导不得不有所顾忌!
        可是,迫于路局的压力,这些领导又不得不找郑义谈话,如果依法合规地跟郑谈,这个郑义说的全都合理合法,郑义只要求依照相关的法律法规处理这件事,并没有过分的要求。
        如果以行政手段压制郑义,这个郑义还是个无所畏惧的主,客运段这些领导曾经用尽各种办法想要逼迫郑义屈服,包括停发工资并以开除相要挟等极端手段,这些都没能让郑义服软,反而针锋相对地展开了舆论战,并且在舆论上占了上风,这让很多接触过郑义的领导都感到非常头疼,对于如何解决郑义的事情,从路局到北方客运段的领导们都感到非常棘手!
       韦君智很无奈地苦笑着,为了缓解自己的尴尬,韦君智又拿起桌子上的香烟递给郑义:“嘿嘿,老郑,你说的对。来,老郑,抽支烟”
                                           欲知后事如何 ?   且听下回分解!

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