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中交隧道工程局铁路运营公司招聘公告
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[吐槽] 中国铁路武汉局车辆公司对设备不履责不作为

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新浪微博达人勋

发表于 2018-4-7 00:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
    中国铁路武汉局车辆公司对设备不履责不作为                  
      对交通强国铁路先行的认识学习不到位
     

       2018年1月13日庙山车站安检机故障,15时左右电告车辆公司指挥中心,回话一会来,结果到14日上午9时没有来,安检无小事,庙山车站启动应急预案,开包检查,正值周末,部分学生放假,旅客激增,给庙山车站带来极大的麻烦,10时05分第五次电告车辆公司指挥中心,告知维保人员一个小时不到,报中国铁路武汉局领导,在这样的情形下维保人员才在11:35分到。
       更为气愤的是在半年前,庙山车站室外电梯异响很大,报维保,维保公司拖延到2018年元旦之际,把电梯停了,大修,元旦期间,没有电梯,旅客意见极大,怨声载道,骂声,投诉的比比皆是。2018年1月12日,扶梯维保转包给其他维保单位换链条大修,极不负责,看了几分钟,就走了,大修,在几个小时就搞好,停机一停就是月把,给旅客造成很大的误解,说电梯大修,几个小时就大修完了,为什么不提前把该换的配件准备好,非要停几个月才换配件,故意为难旅客,你们就是这样提升服务质量吗?特别是这次,电梯修好了几天,车辆公司维保人员还不知道已经修好,在庙山车站的工作人员再三催问下,要到外包修电梯的工作人员手机号,电话打过去问他们什么时间能修好,回答,已经修好几天了,车辆公司电梯维保人员不知是什么原因拖拖拉拉,明知庙山车站周末旅客多,部分学生大包小包放假回家,没有电梯是多么的气愤和不便。车辆公司电梯维保人员不主动,不负责任的态度有失职业操守,没有尽到一个维保单位应尽的职责和交通强国铁路先行的认识,践踏人民铁路为人民的光荣传统和宗旨。针对车辆公司在铁路行业重大改革期间,不履职,不作为,烦请中国铁路武汉局集团公司加重加大对车辆公司的考核力度,倒问追责,予以重典,以儆效尤。谢谢!

                                                武昌东车务段庙山车站

                                                              二零一八年四月七日


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发表于 2018-4-7 08:58 | 显示全部楼层
老严啊
咋了
小事情呢
消消火 慢慢聊...
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发表于 2018-4-7 20:03 | 显示全部楼层
严重不作为

在岗一分钟,负责六十秒

敬业爱岗铸就铁路新风尚
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发表于 2018-4-7 21:29 | 显示全部楼层
给贵公司做了一次宣传。
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发表于 2018-4-29 21:36 | 显示全部楼层
这种企业如此产品,怎么会有发展?
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-5-20 11:38 来自:[铁道论坛手机版] | 显示全部楼层
非要上论坛,这单位才有的责任意识
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-5-21 01:16 来自:[铁道论坛手机版] | 显示全部楼层
主要原因考核不严,官官相护
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-5-22 02:05 | 显示全部楼层
 1、为什么群众的事办不好?群众的诉求得不到解决?群众的困难得不到克服?市委意识到,这背后体现的是各级各部门和党员干部的作风问题。

  2、群众在哪里,我们的工作就要做到哪里。网络时代,群众上了网,民意上了网,我们的工作也必须来到网上。

  3、运用网络听民声、察民情、聚民意、解民忧,民情主动搜、民意主动引、民声主动应、民事主动办,及时回应百姓关切,走实走好网上群众路线。形成特色,做到让中央认可、让市民满意。

  4、坚持以人民为中心的思想,民有所呼,我有所应。让老百姓不受时间空间限制,足不出户、轻点鼠标表达自己的诉求,“网来网去”解决信访问题。

      你们怎么做的?至今没有得到你们的所应,没有解决一丁点事,这就是你们的工作,所应,对你们来说就是放屁?消防问题不容小觑,你们肯定没有上报给张董庄总经理,你们这是在犯罪,欺上瞒下,欺师灭祖的混账东西!!!庙山人民知道我站消防是摆设,关停,他们可高兴,巴不得早点把城际拆了。你们就是上传下达的,不要把自己看的不得了,纸包不住火。不要把事情演变成极端,对立。希望你们认清当前形式,为老百姓做好事,实事。
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-7-5 00:25 | 显示全部楼层
全基金是什么钱,工人的血汗钱,你们真够胆大,黑了,你们好分钱。劳动法明文规定,公司扣员工钱的钱合法吗
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以采取以下办法:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
法律依据:
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
望采纳
《企业职工奖惩条例》自2008年1月15日废止。被《劳动合同法》和《劳动法》取代。


望武昌东车务段悬崖勒马,速归还安全基金。
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-7-20 06:15 | 显示全部楼层
权力是自己争取来的,绝对不能指望别人会施舍给你!
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