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中交隧道工程局铁路运营公司招聘公告
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[乌鲁木齐局] 认真学习新规章

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新浪微博达人勋

发表于 2018-4-19 17:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
每个企业,无论是国有还是民营,建章立制工作是必不可少的重要工作,而且规章制度不是一成不变,还要不时的修改补充各项规章制度。但同样是企业新制度推出后产生的效果,如何让一副严肃面孔的规章制度拥有温情并产生好的效益呢?
在当今这个日新月异的时代,企业的内外环境在一刻不停地发生着变化,入市场的环境在变,客户的需求在变,竞争对手在变,企业内部每天在变、职工自身也在变,一切都在变。一个持续变化的企业组织,必然要求其组织规则跟着变,因此企业的规章制度必须不断改变、不断完善。
   在新《行规》修改后不久各站段就对自己的站《段细》进行修改,并组织职工对新《行规》、站《段细》认真学习,将修改变化的内容进行分析学习保证每位职工能吃透新规定。为了确保安全,就必须了解并严格遵守和执行各项安全规章制度,切实加强安全风险管理。其次是站段干部要发挥好监督检查作用,对职工执行规章制度的情况要做到经常性的进行检查督导,使现场作业在可控的情况下进行。只有每名职工都养成把规章当习惯的时候,铁路安全就有了坚实的保障。杜绝“习惯性违章”,铁路人应时刻关注的关键环节。

点评

6666  发表于 2018-6-30 20:11

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参与人数 1威望 +5 收起 理由
钟品锐1 + 5 很给力!

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新浪微博达人勋

发表于 2018-4-20 22:22 | 显示全部楼层
欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”纪律是党的生命,纪律建设就是治本之策。从严治党、依规治党,加强党的纪律建设,必须把规矩立起来、严起来。
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新浪微博达人勋

发表于 2018-4-20 22:55 | 显示全部楼层
制度一旦制定,就必须严格执行,并且不断地加以完善和修订,要重要实,重业绩,重 客观,少主观,少人情,少武断。量化考核具有导向功能,因此。要注意结合学校实际,制 定出配套的、科学的、合理的、与实际情况相结合考核制度,使其能充分调动教职工的积极 性、主动性和创造性。
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新浪微博达人勋

发表于 2018-4-21 15:11 | 显示全部楼层
谢谢啦!学习一下谢谢。
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