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中交隧道工程局铁路运营公司招聘公告
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[成都局] 铁路局很怪异的现象

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新浪微博达人勋

发表于 2018-6-14 16:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先,说说各铁路局工资待遇的问题,到外局学习来自各地的人聚在一起总不免会讨论自己的工资待遇,会发现一个很奇怪的现象,相差甚大,遇到这种情况我总会牢骚几句,总是会被同铁路局的人批评,什么不是一个铁路局不是一个消费水平等等不能相提并论,我又拿了消费水平相当的地相比较譬如成都和武汉,然后还是成为了众矢之的,最后他们给我的说法是你不要总是和别人铁路局的比,要和自己铁路局的比。看到他们自我感觉良好的样子,我恍然大悟,原来他们早就找到了平衡点。
其次,某天段领导来车间开会,主任向他们反映困难,段领导就举出铁路局哪个工区有多困难哪个车间条件有多艰苦,反正就是让你觉得你这是什么困难,有困难自己解决的那种,可是这些问题本来就是实实在在的存在,不去想想解决的办法,却总是拿更糟糕的相比,难道糟糕还值得骄傲不成。
这些根深蒂固的管理方式与思想教育都是铁路职工一代代的传承下来,然而一个企业要发展不走出去总是在内部找平衡,结果有多可怕可想而知。
再说说,现在流行教育考试,这也出现了一个奇怪的现象,譬如武汉学习的这种,通知下来是考不过拿不到证要考核等等,却只字未提考过了会怎么,反正不管什么考试,通知下来的都会附随缺考或者不及格会考核等等,却从来不提考的好会怎么样,难道考核和奖励不是相对应的么。话说,职工上班是为了干嘛,是为了挣钱是为了养家糊口,你要别人学习就得好好学,要别人怎样就得怎样,职工现在的能力已经可以胜任本职工作,每天上了班后还得拿出休息时间学习,首先职工是为了钱才工作,搞得好像职工每个月领多少工资似的,只有考核机制没有奖励这种考试制度是推行不出什么效果的。

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新浪微博达人勋

发表于 2018-6-15 12:26 | 显示全部楼层
老职工都已经麻木了,说的太多次一点用没有
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发表于 2018-6-16 20:38 | 显示全部楼层
哎、、、一切慢慢熬,
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新浪微博达人勋

发表于 2018-6-21 22:10 | 显示全部楼层
考试 多嘛
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新浪微博达人勋

发表于 2018-7-1 13:44 | 显示全部楼层
随着社会的进步,一切会好的!
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发表于 2018-7-3 21:03 | 显示全部楼层
新工慢慢熬吧
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发表于 2018-7-6 10:36 | 显示全部楼层
考试考试,以考促学
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-8-9 10:43 | 显示全部楼层
6188192 发表于 2018-7-1 13:44
随着社会的进步,一切会好的!

社会都进步了这么多年了,铁路局也没什么变化。工资待遇国企中最差!!!
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-8-9 10:46 | 显示全部楼层
无声的人们 发表于 2018-7-6 10:36
考试考试,以考促学

这点我认同,然而,首先得考虑职工的目的和希望是什么吧,又不是在学校里,考试不好挨批,在学校考的好的还有什么三好学生、奖学金什么的吧,但是这铁路局却只会考核,凭着他给职工发的一点工资提供了工作岗位就什么都是他说了算,为所欲为!!!
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新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 2018-8-9 10:48 | 显示全部楼层
oyjf0005 发表于 2018-6-15 12:26
老职工都已经麻木了,说的太多次一点用没有

就是,操着卖白粉的心,拿着搬砖的钱,然后相互比较中因比同事多了几十一两百沾沾自喜,亦或是因比同事少了几十一两百而心生抱怨、不满
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