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[南宁局] 点名报到是不是上班的问题

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发表于 2018-7-4 16:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位要求职工每天到单位点名报到,却说不算上班,现在问题来了,不算上班是根据那条法律条文定的。如果不算上班,职工在去单位途中发生意外事故,因为是按单位要求去点名报到的,算不算工伤,单位该什么责任?有哪位师傅知道能告诉一声。
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新浪微博达人勋

发表于 2019-2-21 17:39 | 显示全部楼层
国家法律是算,但你单位也有法律,所以还是听它的,毕竟你单位的公章比较大
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发表于 2019-3-18 20:08 | 显示全部楼层
在去单位途中发生意外,肯定要算工伤的,你要做的就是留好证据,证明你每天去单位点名报到是强制性的。
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发表于 2019-3-25 07:37 来自:[铁道论坛手机版] | 显示全部楼层
问题问的有点复杂?到底单位咋说的没有表达明白?意思是你没有被正式安排工作岗位,但是单位有要求你每天到单位报道,是这样吧?那问题还真的值得研究,如果单位没有接受你的入职档案,没有给你人事令安排工资,那还真不能算你入职上班,你只能算是在求职的路上,反之,就得算了。
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