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中交隧道工程局铁路运营公司招聘公告
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楼主: pfxflover

[其他] 大家都是什么职务

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发表于 2016-11-29 10:05 | 显示全部楼层
鼎折覆餗
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发表于 2016-11-29 10:24 | 显示全部楼层
就是看看,混积分
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新浪微博达人勋

发表于 2016-12-10 17:33 | 显示全部楼层
淡定淡定淡定淡定淡定淡定淡定淡定
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新浪微博达人勋

发表于 2016-12-14 12:50 | 显示全部楼层
我才进来,什么也不会
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发表于 2017-1-18 16:44 来自:[铁道论坛手机版] | 显示全部楼层
        量化考核是铁路领导干部在单位的黑账,也就是领导干部多拿的奖金。要想了解清楚这个,必须通过法律法规到单位,人劳、财务、安全科,技术科,客货科,才能了解清楚,不过这几个科室的科长是不会告诉你的,因为他们就是基层的贪官。近这一二十年,单位的领导干部就是通过这几个科室和他们共同串通私分全单位的奖金和各种经费。       现在铁路的科室为了给单位老大利用单位集体职工的钱以单位领导发放奖金和各种经费。这些科室的科长都提拔的比较快。这些带病提拔的领导干部已经都进入单位副职。       例如:本单位施工配合费 ,维修费,春运奖、暑运奖、防洪奖、车机联控奖、冬季除雪奖、专特运运输奖、职工培训费等等。应该是相关施工人员的。有的单位,为了讨好不到位领导干部。他会把这批钱给职工一份不给,由科长分配。科长一般会给单位老大一部分,自己再拿一部分。这样单位领导就什么不说。         像这样的腐败手段,铁路各单位,各科室,局机关,总公司都是一样的做法。这是铁路领导干部集体贪污受贿的一大部分。也是铁路领导干部比职工收入越来越多的一部分。            是啊,铁路就对职工的考核标准是一致的,甚至,连格式,条款都是相同的。        可是一到站段、车间。领导干部一句话说扣你多少就扣多少。这里反应了基层站段领导的官僚、霸权,无法无天。本身职工违反的铁路局一般休息A类扣职工30元,B类扣职工20元,C类扣职工10元,这大家都能理解。可是,同样的问题有的站段,车间主任一句话,扣50元,100元,500元,1000元等等。这就是部分铁路领导干部霸权,官僚的做法。这让让职工害怕他们,现在铁路基层站段的管理就是:法盲式,流氓式,黑恶式。在铁路基层站段他们认为站段长就是土皇上,他们一手遮天,职工一说,就是下岗培训。大家看到成都局职教科的一名科长贪污受贿一百多万。       所有这都是他们为了贪污受贿的一种手段。
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新浪微博达人勋

发表于 2017-3-16 09:49 | 显示全部楼层
都是老师傅啊
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